黨委會議是黨對部隊實施集中領導的主要形式。黨委會議的質量不僅影響著黨委領導核心作用的發(fā)揮,而且影響著黨委的決策水平和工作效率。本文是學習啦小編為大家整理的在黨委會議上的講話，僅供參考。

在黨委會議上的講話篇一：

今年以來，在市委的正確領導下，全市黨委辦公室系統(tǒng)圍繞中心，服務大局，切實履行“參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障”等職能，開拓創(chuàng)新，扎實工作，保證了市委決策的貫徹落實和整體工作的高效運轉，為推動跨越發(fā)展、建設幸福**作出了積極貢獻。下面，我就如何做好新時期黨委辦公室工作講幾點意見，供大家參考。

一、認清形勢，進一步提高對黨委辦公室地位和作用的認識

加強黨委辦公室工作力量，是大勢所趨。各級領導都高度重視黨委辦公廳(室)工作，中央辦公廳提出了“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻為上、自律為基”的中辦精神，鴻忠書記提出了“心臟”、“樞紐”、“嫡系部隊”等概念，要求黨委辦公室發(fā)揮“總協(xié)調(diào)、主導性”作用。今年以來，全市黨委辦公系統(tǒng)圍繞中心，突出重點，在調(diào)查研究、信息網(wǎng)絡、督辦檢查、協(xié)調(diào)組織、歸口工作、信訪集處等各方面取得喜人成績。特別是城市建筑查違控違、產(chǎn)業(yè)項目開工緩慢、籌備縣域經(jīng)濟工作會等重點工作中，展現(xiàn)出不一般的形象。在超強度、滿負荷的工作任務面前，充分發(fā)揮了辦公室工作效能，圓滿完成了組織和領導交辦的各項工作任務。但在充分肯定成績的同時，我們必須對全市黨委辦公室系統(tǒng)中存在的干部短缺嚴重、崗位變動頻繁、制度有待完善、能力亟待提升等問題有清醒地認識，要引起高度重視，并盡快加以解決。

第一，要認識到社會經(jīng)濟的快速發(fā)展要求我們必須加強力量。近年來，全市上下緊緊圍繞“發(fā)展第一，項目第一，招商第一”的工作思路，大力招商引資。隨著**社會經(jīng)濟的不斷跨越，全市發(fā)展形勢越來越開放，競爭趨勢越來越激烈，網(wǎng)絡信息化程度越來越高，這就要求我們必須加強自身力量，改善辦公環(huán)境，革新辦公模式，以更加昂揚的狀態(tài)，服務黨委的決策，服務經(jīng)濟的發(fā)展。

第二，要認識到服務對象的專精能力要求我們必須提升素質。當前，無論在機關事業(yè)單位，還是在公司企業(yè)當中，各級領導管理層的理論素養(yǎng)都很高，駕馭和創(chuàng)新能力都很強，是專家型、學者型的人才，具有很高的領導水平和領導藝術，不再是我們所熟悉的一般政治型干部，這就需要我們積極適應他們的思路、方法，多學習多思考，不斷提高綜合能力。

第三，要認識到社會環(huán)境的不斷變化要求我們必須轉變觀念。隨著科學技術的迅猛發(fā)展，社會經(jīng)濟的不斷進步，產(chǎn)業(yè)結構不斷向高精尖方向轉型，社會群體的思維方式、行為方式和價值取向明顯變化。這就要求我們必須與時俱進，從被動接受向主動服務轉變，從高姿態(tài)指示向高水平服務轉變，超前思維，敏捷反應，及時掌握社會動態(tài)，妥善化解社會矛盾，努力增強服務工作的時效性和實效性。

二、找準定位，切實增強辦公室工作的主動性和自覺性

黨委辦公室的干部作為黨委領導身邊的工作人員，承擔著參謀、協(xié)調(diào)、督查等重要職責，是黨委決策和部署的忠實執(zhí)行者和落實者。黨委對辦公室干部的要求越來越高，期望越來越大。全市各級黨委辦公室干部必須明確定位自己的位置，并且清楚這個位置所應承擔的責任，進一步增強做好工作的責任感和緊迫感。一是當好指揮員。這是由黨委的地位和作用決定的，黨委是決策機關，黨委辦公室就是指揮部。相對于本級其他部門，黨委辦公室既要督促落實領導的各項工作任務，又要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門人力、物力資源的整合，承擔著本級黨委指揮中樞的重要作用。二是當好參謀員。黨委辦公室相對于領導，職能是秘書，充當參謀助手的角色。作為辦公室工作人員，要緊緊圍繞發(fā)展大局，想領導所想，更想領導所未想，充分發(fā)揮“外腦”和“智囊”作用，為領導做好參謀輔政，提供決策服務。三是當好戰(zhàn)斗員。辦公室的工作必須圍繞黨委的中心工作而定，這決定了辦公室的工作處于被動位置。雖然位置被動，但工作不能被動，不能消極等待領導下達任務，一定要充分發(fā)揮主觀能動性，要在了解大局的情況下，力爭準備在前，服務在先。

三、明確職責，充分發(fā)揮黨委辦公室服務全局的作用

黨委辦公室是黨委的綜合性辦事機構，處在溝通上下、聯(lián)絡左右、協(xié)調(diào)八方、服務全局的樞紐位置，在黨的工作部門中具有特殊的地位和作用，其工作水平和工作質量直接關系到黨委重大決策和部署的貫徹落實。全市各級黨委辦公室要明確目標任務，突出工作重點，認真履行職責，充分發(fā)揮黨委辦公室主導性和總協(xié)調(diào)的“心臟”功能。

強化調(diào)研服務，提供決策參考。新形勢、新任務要求辦公室不但要能夠跑腿辦事，而且要善于出謀獻策，充分發(fā)揮“智囊”作用，做到身在兵位，善謀帥事。當前，加快推進全市社會經(jīng)濟跨越發(fā)展的建設如火如荼，各級黨委辦公室要緊緊圍繞黨委工作重點，抓住領導關注的熱點問題、基層反映的焦點問題、群眾關心的難點問題，站在全局高度，把握領導意圖，多調(diào)研，勤謀劃，深思考，精心錘煉出一批有廣度、有深度的精品調(diào)研成果，為黨委重大決策提供參考，充分發(fā)揮“外腦”作用。

強化協(xié)調(diào)服務，全面精準管理。辦公室處于溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)八方的樞紐位置，必須堅持規(guī)范化管理、精準化服務，樹立優(yōu)質高效的服務形象。一方面，要按照緊貼中心、靠前服務的要求，加強總值班室建設。堅持第一時間落實黨委“聲音”，使之成為傳達黨委指令的第一傳遞者和綜合協(xié)調(diào)者。另一方面，要適應黨委分工負責制的推進，實現(xiàn)服務“全覆蓋”。通過完善工作制度，實現(xiàn)了辦文程序規(guī)范、辦文質量提高、會議銜接有序、信息渠道暢通、督查落實到位、后勤保障有力、接待規(guī)范熱情以及突發(fā)事件應急處理等一系列工作目標，為黨委領導決策提供全方位、精準化的服務。

強化信息服務，突出“耳目”功能。信息是領導決策的“情報部”，掌握工作進度的“顯示屏”。各級黨委辦公室要根據(jù)本地、本單位實際，突出抓好重、大、急信息和群眾關注的熱點、難點、焦點問題信息的報送工作，切實保障渠道暢通，絕不弄虛作假。特別是當前工作中的一些新情況、新問題、新矛盾層出不窮，信息服務的觀念和手段更要及時適應新的形勢。一是堅持“快”為第一標準。重大突發(fā)事件發(fā)生后必須在1小時內(nèi)向市委報送，對需市委、市政府作出部署，市直有關單位及時實施應急措施的重大突發(fā)事件，必須在事發(fā)后半小時內(nèi)向市委報告。二是堅持“統(tǒng)”為基本標準。向市委報送的信息，要通過市委辦公室統(tǒng)籌后以規(guī)范的形式報送，避免多頭報送，同時防止貽誤重要信息。對重要緊急信息要跟蹤催辦。三是堅持“研”為基本內(nèi)容。經(jīng)濟的發(fā)展日新月異，信息的報送也不再僅僅要求及時準確，更需要深層次、多角度地全面研究分析、篩選、加工、調(diào)研，尋找亮點，查證不足，為黨委的決策提供思路和依據(jù)。

強化督查服務，推動決策落實。督促檢查是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)。圍繞市委、市政府工作重點，黨委辦公室要切實當好“欽差”、“監(jiān)軍”。一要勤督查。盡可能多地聆聽領導指示，揣摩領導意圖，摸準領導關注的熱點、難點，緊貼領導的工作思路，對重點工作實行定期或不定期跟蹤督查;二要真督查。明確督查目標，敢于動真碰硬，對督查出來的問題、領導交辦的問題、群眾反映強烈的問題，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。三要巧督查。不同階段的黨委工作有不同的目標。為此，市委著力構建“統(tǒng)一領導、層層落實”的大督查格局，完善分解立項制度，對重大決策部署及時分解落實，建立督查落實定期報告制度、責任追究制度，不斷健全督促檢查抓落實的長效機制，為市委決策部署的正確實施保駕護航。

強化保障服務，落實十項制度。在后勤保障上，圍繞深化改革、強化管理，堅持以人為本的原則，按照“文不過夜、事不隔時、會不超點”的要求，進一步完善辦文、辦會、辦事運行機制，增強日常運轉的周密性、時效性和安全性。一方面要增強后勤保障能力。市委辦公室制訂了《中共**市委辦公室規(guī)章制度》等十項工作制度，規(guī)范文電處理環(huán)節(jié)，保障會議精準銜接，待人接物全面細致，加強對辦公室人、財、物的管理，促進保障服務工作走上規(guī)范化、制度化軌道。另一方面要加強辦公環(huán)境建設。適當增加投入，改善辦公條件;全面開展先進科室創(chuàng)建活動，不斷提高黨委辦公室的文明程度;大力推進辦公區(qū)域綠化、亮化、凈化，創(chuàng)造一個積極向上、和諧寬松的工作氛圍。

強化安全服務，提升管理意識。進一步加強機要保密涉密安全。各級黨委要充分認識到__的嚴峻性和長期性，堅持不懈地加強保密宣傳工作，優(yōu)化隊伍結構，嚴格保密制度，做好重點部門、重點部位__，重點抓好磁介質和

計算機信息系統(tǒng)的保密管理和防范手機竊密泄密管理，嚴格執(zhí)行保密責任追究制，完善人防、物防和技防相結合的__綜合防范體系建設。進一步加強工作運轉銜接安全。在工作中，要樹立“不以事小而不為、不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難則怕為”的辦事觀，工作運轉有效，銜接有序，各項事務處理圓滿得體，確保領導從一般性會議及應酬性事務中擺脫出來，集中精力謀大局、抓大事。

四、忠誠履職，在辦公室系統(tǒng)中爭創(chuàng)一流工作業(yè)績

辦公室工作要爭創(chuàng)一流，關鍵在人。要堅持把忠誠履職作為永恒主題，服從和服務于黨委工作大局，著力打造“忠誠、精業(yè)、創(chuàng)新、奉獻”的良好形象，努力爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

(一)要立場堅定，做到忠誠可靠。從事辦公室工作的每一位同志，必須不斷加強政治修養(yǎng)，樹立堅定的政治立場。一是要加強政治理論學習。要認真系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，學習黨的路線，方針、政策，確立堅定正確的政治方向，不斷提高思想政治素質。二是要站穩(wěn)政治立場。要始終站在人民群眾的立場上，站在黨性和黨的政策的立場上，在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致，忠誠履職，不折不扣地貫徹落實黨委的決策部署。三是要增強政治鑒別力和政治敏銳性。隨著信息網(wǎng)絡快速發(fā)展，黨委辦公室的同志要培養(yǎng)見微知著的能力，善于運用馬克思主義的眼光洞察和鑒別各種社會現(xiàn)象，懂得透過現(xiàn)象看本質，為黨委領導的決策提供服務。

(二)要勤奮學習，做到業(yè)務精湛。隨著黨委領導的執(zhí)政理念日益先進，駕馭和創(chuàng)新能力不斷增強，也對辦公室的工作提出了新的更高的要求，因此，我們必須具備更加精湛的業(yè)務能力。這就要求我們必須不斷地自我“充電”，才能跟得上領導的腳步，跟得上經(jīng)濟發(fā)展的步伐。一是要全面學習。要努力學習市場經(jīng)濟、金融、科技、法律、歷史和辦公自動化、信息化等知識，力求多學一點，系統(tǒng)一點，學深一點，學精一點，努力使自己成為“多面手”、“雜家”和“通才”。二是要善于學習。要勤于學，善于思、多積累、常總結。特別是要根據(jù)工作需要，術業(yè)專攻，提高業(yè)務能力，成為本職工作的行家里手。三是要堅持學習。要養(yǎng)成終身學習的良好習慣，始終保持高昂的學習熱情和旺盛的求知欲望，使自己通過學習不斷得到新的提高。要善于在工作中學習，在學習中工作，通過工作促進學習，以學習推動工作。

(三)要開拓創(chuàng)新，提升服務水平。面對新形勢帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)，黨委辦公室必須進一步解放思想。一方面要不斷拓寬工作思路，改進工作方法，另一方面要善于借用“他山之石”打破傳統(tǒng)的思維定勢，積極探索為黨委決策服務的新途徑。創(chuàng)新源于細節(jié)，而細節(jié)決定成敗。布置工作走一步想三步，開展工作走一步三回頭，具體工作走一步是一步，要善于從平淡無奇的小事中把握辦公室工作的規(guī)律，不斷革除錯規(guī)陋習，完善良好機制，促進辦公室工作規(guī)范化、制度化。創(chuàng)新源于運用。運用之妙，存乎一心。要善于在理論與實踐、領導與群眾、主動與被動的結合上做文章，合理運用一切先進成果和理念，不管是別人的還是自己的，用新思路、新辦法和新途徑來解決辦公室工作中遇到的新矛盾和新問題，努力使黨委辦公室工作實現(xiàn)新的跨越。創(chuàng)新源于積累。無論是理論的積累，還是實踐的積累，都是我們研究新規(guī)律，探索新方法的基礎。沒有積累，創(chuàng)新就是無本之木，無源之水。積累不是簡單的羅列，而是將工作和生活中零零散散的信息收集起來，發(fā)掘有用的資源，不斷完善制度、人才、設備、管理上的不足，最終找到一條真正適合發(fā)展形勢的創(chuàng)新之路。

(四)要轉變作風，爭當系統(tǒng)典范。辦公室的同志必須加強自身作風建設，努力培養(yǎng)積極向上、真抓實干、快捷高效、廉潔勤政的良好作風。要富有激情，保得住干勁。黨委辦公室是黨委的重要部門，事務繁多，每個干部的言談舉止，不僅直接反映自身的精神面貌和工作狀態(tài)，還折射出整個辦公室的形象甚至影響到市委和市委領導的形象。因此，我們要倍加珍惜黨委的重托，必須時刻關注干部成長，大力推行重獎機制，保住我們隊伍的活力和激情。有激情才有靈感，有激情才有智慧，有激情才有干勁。要務實勤干，經(jīng)得起磨練。為政之要，貴在力行，重在履事。社會越發(fā)展，越離不開踏實干事、忠誠履事的人。做一個踏踏實實的執(zhí)行者，就是要摒棄唯政績、急功利的思想，只有保持求真務實的作風、百折不饒的勇氣，才能經(jīng)得起時間的檢驗，留得住機遇的垂青。要預事于先，握得住主動。我們要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，善于在時間上爭主動，在參謀上爭主動，在“補位”上爭主動，克服慣性心理，從細節(jié)著手，從小事準備，從而把握主動，服務大局。要廉潔自律，守得住自我。在工作中，我們要從嚴要求自己，始終保持如臨深淵、如履薄冰的謹慎態(tài)度，對責任懷著敬畏之心，把干勁使在工作上，把心思用在事業(yè)上，用全心全意的進取精神來堅定為人民服務的信念。

在提倡精業(yè)奉獻的同時，市委也將一如既往地關心辦公室同志的成長和進步，對辦公室的同志要高看一眼，厚愛一分;對辦公室的干部要加強培養(yǎng)使用，使辦公室真正成為出人才、出干部的地方;對辦公室工作同志的一些實際問題，要盡可能地幫助協(xié)調(diào)解決，為其工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。決不能讓踏踏實實干工作的同志吃虧，決不能讓默默無聞做奉獻的同志寒心，決不能讓優(yōu)秀的干部受委屈，真正讓辦公室的同志有耕耘就有收獲，有奉獻就有回報，以正確的干部導向，把大家的思想和精力引導到干事創(chuàng)業(yè)上來。

同志們，新形勢、新任務給黨委辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)，也為大家提供了更加廣闊的工作領域和發(fā)展空間。做好黨委辦公室的工作責任重大，任務艱巨，使命光榮。希望同志們再接再礪，開拓創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風，努力推進黨委辦公室工作再上新的臺階，為推進跨越發(fā)展、建設幸福**作出新的更大的貢獻!

在黨委會議上的講話篇二：

同志們：

我縣黨委信息工作自上世紀八十年代初開展以來，隨著時代步伐、工作發(fā)展和技術進步，不斷完善拓展推進，依然保持朝氣、銳氣，已經(jīng)成為各級黨委和部門總攬全局的一個主渠道。

在全縣上下深入學習貫徹**領導來閩考察重要講話精神、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、全力打好“****”之際，召開全縣黨委系統(tǒng)信息工作會議意義重大。這次會議的主要任務是：認真貫徹全省黨委系統(tǒng)第**次信息工作會議精神和全市黨委系統(tǒng)信息工作會議精神，共同研討新形勢下我縣黨委系統(tǒng)信息工作，不斷創(chuàng)新，提升水平，為加快**(口號)縣建設提供高效優(yōu)質的信息服務。

信息工作無底洞，信息服務無止境。新形勢下，我們既要認真總結過去的好經(jīng)驗、好做法，又要克服和改進不足，在新的起點上取得新成效。根據(jù)會議安排，我就做好今后一個時期我縣黨委系統(tǒng)信息工作，講幾點意見。

一、肯定成績，總結交流新經(jīng)驗、新做法

近年來，我縣黨委系統(tǒng)信息工作在縣委領導的高度重視和市委辦的關心指導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹全省黨委系統(tǒng)信息工作會議精神和全市黨委系統(tǒng)信息工作會議精神，緊扣黨委工作中心，把握信息需求導向，積極挖掘當?shù)厣顚哟胃哔|量特色信息，努力為**經(jīng)濟跨越發(fā)展提供更好的信息服務。2009年至今，**縣委辦共編發(fā)《**信息》各類版面信息130多期，其中向本級領導報送信息1100多條，上報省委辦、市委辦信息2600多條，許多信息在市委辦、省委辦信息刊物上刊登，進入了領導視野。特別是以“比學趕超、越位爭先”為目標，今年1～8月(據(jù)最新市委信息通報結果)，**縣委辦被市委《**快訊》采用信息24條98分，由原來4月份全市第九位晉級到全市第五位。

一是抓中心，把導向，發(fā)揮信息參謀作用。我們把黨委系統(tǒng)信息工作的焦點對準黨委的中心工作，圍繞工作大局，及時有針對性地提供黨委需要了解和需要黨委了解的信息，引起上級領導的注意。一是圍繞中央和省委、市委、縣委的重大部署，反映中心工作貫徹落實情況，重點反映“****”工作進展情況、“**發(fā)展”一系列部署、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動以及項目工作、民生工程、非公黨建等各項工作的措施、成效和問題。如《**企業(yè)主與臺商合資開發(fā)生物能源》連續(xù)被省《**快訊》正刊、《**快訊》正刊采用。二是圍繞縣委中心工作反映成效、經(jīng)驗、問題和對策建議。我們以**縣年初確定的“項目建設”、“ 城市建設”、“ 工業(yè)經(jīng)濟”、“ 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)”、“ 旅游開發(fā)”、“ 回歸工程”、“民生工程”、“ 作風建設”等八項重點工作作為信息報送的重點，在以“點”帶“面”的信息開發(fā)上下功夫。三是圍繞領導的工作思路捕捉“閃光點”。在各種場合記錄縣委領導的講話和工作談話，從中挖掘一些稍縱即逝的信息，在此基礎上整理成**縣委***書記的署名文章《優(yōu)化環(huán)境提升產(chǎn)業(yè) 主動融入**發(fā)展》在《**快訊》增刊交流版第**期上發(fā)表。

二是抓活力，創(chuàng)機制，提高信息服務水平。我們始終認為，信息工作是一項極具常規(guī)性、富于創(chuàng)造性的工作。只有不斷創(chuàng)新，信息才能有特色、有高度、有價值。今年以來，我們不斷完善信息采集、編制、報送等制度，不斷在組織管理、監(jiān)督檢查、獎懲激勵等方面創(chuàng)新，切實建立起一套行之有效的工作機制。在信息管理上提出了一些新舉措。信息工作納入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門績效考評之中，既調(diào)動了信息人員的能動性，又保證了總體任務的連貫性。采取月度通報的形式，對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門上報信息采用情況每月一通報，對上報信息每季度一小結，從而掌握了信息工作主動權，克服了“年底算帳”時任務不落實而無法補救的弊端。同時，建立全員辦信息、定期約稿、考核獎懲、督辦反饋制度，保證信息工作能“常流水、不間斷”，克服了信息報送中閑時多報、忙時少報的傾向。這些制度的建立和完善，促進了信息工作常抓不懈，推動信息工作步入制度化、規(guī)范化軌道。

三是抓隊伍，求高效，深挖信息工作潛力。扎實的基礎是實現(xiàn)突破的“跳板”。我們把打好基礎作為深挖潛力的根本，狠抓隊伍建設，以高水平的建設，換取高產(chǎn)出，實現(xiàn)高回報。在原來辦公室只有一人搞信息的窘境中，實行辦公室全員辦信息制度;調(diào)整充實基層信息員隊伍，要求每個縣直部門配備1名信息員，每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))配備2-3名信息員。采取跟班的形式對基層信息員進行培訓，進一步提高他們的信息工作水平和積極性。同時加強與縣委報道組、縣廣電局、縣政府信息科等有關部門的聯(lián)絡，互相通報信息要點，依托對方信息渠道拓展信息來源，實現(xiàn)信息資源共享。

二、克服困難，研究解決新情況、新問題

當前我縣，正處于“十一五”與“十二五”交替的重要節(jié)點，處于加快發(fā)展、全力打好“****”的關鍵時刻。從外部環(huán)境看，隨著后金融危機時代的來臨，世界經(jīng)濟逐步復蘇，國際經(jīng)濟結構加快調(diào)整，“轉型促發(fā)展”正在成為經(jīng)濟發(fā)展主線。中央支持**建設先行先試，兩岸經(jīng)濟合作框架協(xié)議正式生效，**跨越發(fā)展進入實戰(zhàn)階段。特別是省委明確將“**”區(qū)域擺在全省十大新增長區(qū)域建設的首位，**乃至**將在政策、資金、重大項目布局等方面，獲得更多支持、贏得更大發(fā)展。從**自身實際看，為了更好地融入**建設和“**”發(fā)展大局，有效應對**年**高速公路通車后**區(qū)位優(yōu)勢進一步凸顯所帶來的機遇和挑戰(zhàn)，我縣今年年初縣委工作會議確定了“**(口號)”戰(zhàn)略目標，并按照省、市提出的“**********”的**發(fā)展要求，主動跟進市委、市政府提出的**%的增長目標，力爭通過“*個新突破”來帶動經(jīng)濟社會全面發(fā)展。更難能可貴的是，縣委針對制約**發(fā)展的八個主要瓶頸問題，號召全縣黨員干部群眾切實增進“愛我**、建我**、美化**”的共識，**干部隊伍的風氣進一步好轉，精神進一步振奮，信心進一步增強，全縣上下人心思進、人心思干、人心思快，形成了干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

在信息工作實踐中，盡管我們盡最大努力做工作，但同當前形勢和任務的發(fā)展需要相比，同黨委提出的要求相比，同信息工作本身所肩負的責任相比，還有一定的差距，還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在六個方面：一是一些單位領導認識不夠到位。信息工作的基本職能是服務黨委，發(fā)揮參謀、助手作用。但有的單位把信息工作放在次要位臵、邊緣位臵，往往只是提要求而忽視對信息工作的指導和幫助，使信息工作人員無從下手、束手無策。二是人員配備不夠到位。目前，部分縣直單位和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委辦公室從事信息工作的專職人員明顯偏少，一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨政辦只有1個人，而且還要負責其他材料、后勤等工作。同時，信息員隊伍缺乏人員正常輪換、新陳代謝，多年沒有補充新鮮血液，有的長期在一個崗位工作，工作積極性不高。三是人員培訓不夠到位。信息工作需要經(jīng)常性的、有針對性的知識和技能更新，除日常學習外，最可行的方式是進行集中培訓或以干代訓，許多同志沒有受過系統(tǒng)培訓，在一定程度上存在業(yè)務不精、情況不熟的情況，報送的信息在適用對路上有所欠缺。四是專業(yè)技能不夠到位。由于缺乏培訓，一些信息員在信息意識、文字綜合等方面有待提高，在應對信息專報、信息約稿時，有時存在收集不到材料，或綜合編輯不到位等情況。五是建章立制不夠到位。整體上看，信息工作缺乏考核、評比制度，一些已有的制度流于形式，執(zhí)行落實不到位。同時還缺乏信息收集、整理和應用等內(nèi)部管理機制。上級急需信息時就臨時湊合，導致信息質量不高。六是獎懲措施不夠到位。信息的收集、整理、選擇、傳遞、建檔、應用等環(huán)節(jié)需要大量的精力和時間投入，工作任務繁重，未形成共識。同時，由于激勵機制不健全，一些信息工作人員工作激情消退，敷衍應付。這些困難和問題我們必須在今后的工作中逐步加以改進和克服，使信息工作的主渠道作用真正得到發(fā)揮。要自覺發(fā)揚“***********”的精神，把崗位當成榮譽，把苦累當作歷練，靠實干贏得信任、贏得厚望、贏得成長。

三、增強信心，開拓工作新步伐、新局面

越是發(fā)展處于關鍵時期，越需要信息工作不斷改進創(chuàng)新、持續(xù)提升水平、作出更大貢獻。信息是黨委進行科學決策和指導工作的重要依據(jù)，信息工作“三服務”職能的發(fā)揮，在很大程度上反映著辦公室工作的整體水平。今后一個時期，我縣信息工作要圍繞“跨越發(fā)展”、全力打好“五大戰(zhàn)役”、全面實現(xiàn)“*大突破”提供決策信息為著力點，不斷豐富服務內(nèi)涵，拓寬服務領域，使信息工作真正成為領導放不下、離不開的“耳目”。一要突出參考性，開闊領導視野。

信息工作要有計劃、有步驟地搜集整理中央、省、市的最新動態(tài)，外省市的重大舉措和先進經(jīng)驗，以及一些新知識、新觀點，經(jīng)認真研究分析后，適時編發(fā)呈閱。二要突出超前性，啟發(fā)領導思維。信息工作者要主動強化超前服務意識，在領導決策之前率先進入“角色”，對領導即將抓的工作超前思考，有目的地跟蹤、捕捉、搜集信息，及時提供給領導決策參考。三要突出調(diào)研性，當好領導參謀。增強自身在全局信息統(tǒng)籌上的主動性、能動性、把握性，把信息和調(diào)研，信息和綜合有機結合，實行每月匯報信息工作情況以及開展信息主題調(diào)研活動，主動深入基層開展信息調(diào)研，為領導決策提供高質量的信息服務。四要突出問題性，了解社情民意。社情民意的傳達要及時準確，本地本部門重要工作的進展和存在問題等信息的報送要切實抓緊抓好，特別是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重要社會動態(tài)、基層建議等等，要做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時報送。五要突出警示性，促進矛盾解決。堅持“喜憂兼報”，全面反映客觀情況，不能只報喜不報憂，要及時向領導反映各方面存在的困難和問題，引起領導警覺，增強工作的預見性和主動性，以利于領導及早采取措施防患于未然。同時，今年我縣信息工作要繼續(xù)加強信息網(wǎng)絡建設，在《**縣委辦信息上報系統(tǒng)》原有109個單位信息用戶的基礎上，充實完善單位信息用戶隊伍;繼續(xù)堅持來稿回音制等行之有效的信息工作制度;繼續(xù)完善信息工作競爭和激勵機制，定期向全縣發(fā)布用稿排名通報，對排名末位的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或單位直接通知主要領導，進行督促檢查，努力使我縣信息工作水平上新的臺階。

同志們，時代把黨委信息工作擺在了改革發(fā)展的最前沿。充滿挑戰(zhàn)的歷史時期，平凡而責任重大的信息崗位，為我們開拓進取、服務時代帶來了機遇，讓我們以這次會議為新起點，繼續(xù)發(fā)揚信息工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步加強聯(lián)系、擴大交流，再接再厲，增創(chuàng)信息工作的新優(yōu)勢，為服務**科學發(fā)展、跨越發(fā)展和**建設作出應有的貢獻。

在黨委會議上的講話篇三：

同志們：

這次全市黨委辦公室工作會議的主要任務是：學習貫徹全省黨委秘書長辦公室主任會議精神，回顧總結去年全市黨委辦公室的工作，研究部署今年全市黨委辦公室的工作，對全市黨委辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)質服務競賽活動進行動員。市委對這次會議高度重視，前不久市委會專題研究了黨委辦公室工作。今天，市委副書記戴軍勇同志親自參加會議并將作重要講話。市委書記程海波同志出差在外，發(fā)表了重要的書面講話。希望大家認真貫徹海波同志和軍勇同志的重要講話精神，把全市黨委辦公室的工作做得更好。下面，我講三點意見

一、去年的回顧與總結

過去的一年，全市各級黨委辦公室緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，切實履行服務職能，各項工作都取得了比較大的成績。主要表現(xiàn)在以下五個方面：

1.緊貼中心謀大事，輔政質量不斷提高。市縣兩級黨委辦公室主動貼緊黨委中心工作，貼緊領導工作思路，在求精、求新、求實、求深上下功夫，積極開展調(diào)查研究，認真起草各種文稿，充分發(fā)揮了參謀服務作用。市委辦、市政府辦牽頭，在全市辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)秀調(diào)研文稿評選活動，各級各部門文秘人員踴躍參與，推動了調(diào)查研究工作的深入開展。武陵、漢壽、桃源、臨澧、津市、石門等區(qū)縣(市)委辦公室和市紀委、市財政局、市建設局、市民政局、市交通局等市直單位辦公室，以及市維護穩(wěn)定工作領導小組辦公室、市農(nóng)村辦綜合科、市經(jīng)委法規(guī)調(diào)研科、市統(tǒng)計局綜合平衡科、西洞庭管理區(qū)辦公室等單位，圍繞推進"三化"進程、發(fā)展民營經(jīng)濟、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職能轉變、農(nóng)村綜合配套改革等經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題，深入開展調(diào)查研究，形成了一批有較高價值的調(diào)研成果。信息上報工作按照"及時、準確、全面"的要求，突出信息內(nèi)刊的編報、緊急信息的報送和信息隊伍建設三個重點，不斷完善信息工作制度、改進工作方式、拓展信息渠道、提高編寫質量，增強了工作實效。市委辦信息科和石門、津市、武陵、桃源、鼎城等5個區(qū)縣(市)委辦公室被評為全省信息工作先進單位。

2.圍繞決策抓落實，督查實效不斷增強。督促檢查圍繞黨委工作大局，突出重點，改進方式，嚴督細查，在落實黨委決策、貫徹領導意圖中充分發(fā)揮了"助推器"作用。市委督查室緊緊抓住貫徹中央一號文件、"關注民生解十難"、解決信訪突出問題、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等重大問題，積極開展決策督查，督辦落實市委會和辦公會議決定事項97項，辦理省市領導批示件、交辦件166件，領導批示件、交辦件辦結率達到100%。深入農(nóng)村、企業(yè)、學校和社區(qū)，廣泛開展督查調(diào)研和民情調(diào)查，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。各區(qū)縣(市)委督查室認真履行督查職能，注重增強督查實效。桃源、石門、澧縣、津市等區(qū)縣(市)委督查室堅持督查與調(diào)研相結合，撰寫了一批有份量的督查調(diào)研材料，并被省委督查室采用。

3.著眼高效促運轉，綜合協(xié)調(diào)更加規(guī)范。適應各級黨委提高工作質量和效率的要求，積極主動協(xié)助黨委"總攬全局、協(xié)調(diào)各方"，日常運轉工作做到了優(yōu)質、高效、安全，保證了黨委領導集中精力謀大事、抓大事。辦文辦會工作嚴格按程序進行、按規(guī)范運作，協(xié)調(diào)、把關能力不斷提高。值班聯(lián)絡工作始終堅持24小時值班制度，確保了上傳下達準確無誤。機要密碼工作突出譯傳辦理和密碼管理，加強了縣鄉(xiāng)計算機通信網(wǎng)絡建設。市委辦機要處和石門、武陵、桃源等區(qū)縣委辦公室機要科被評為全省密碼工作先進單位。__積極開展保密宣傳和保密普法檢查，依法查處了一批失泄密事件。市委辦新成立了保密技術檢查中心，進一步理順了保密技術監(jiān)管體制。市國家保密局被評為全省__先進單位。信息技術工作突出網(wǎng)絡基礎設施建設，市委辦對市委機關內(nèi)部辦公網(wǎng)絡進行了升級改造。史志工作堅持嚴謹治史，完成了《中共常德地方史》第一卷、《常德年鑒(2004)》等重要文獻出版，市方志辦被評為全國方志工作先進單位。檔案工作加強館藏資源開發(fā)和硬件建設，加快推進檔案工作信息化建設，迎來了全省檔案工作暨檔案行政執(zhí)法總結表彰會在我市召開。

4.優(yōu)化服務強管理，后勤保障更加有力。后勤工作按照建設和諧機關、節(jié)約型機關的要求，堅持以人為本，深化內(nèi)部改革，在注重成本管理的基礎上，加強機關大院環(huán)境整治和基礎設施建設，深入開展文明機關創(chuàng)建活動，辦公條件和生活環(huán)境進一步改善。機關安全保衛(wèi)工作突出落實"人防"、"物防"、"技防"措施，加強機關綜合治理，妥善處理群體性上訪，確保了機關安全和有序運轉。接待工作堅持熱情、節(jié)儉、周到的原則，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。

5.增強素質樹形象，隊伍建設更加有效。按照市委統(tǒng)一部署，市縣兩級黨委辦公室認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實加強黨員干部思想教育，嚴格落實整改措施，收到了提高黨員素質、增強服務能力、促進各項工作的良好效果，特別是各級黨委辦公室領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。深化干部人事制度改革，市委辦實行科長(主任)任職資格競爭上崗，公開選拔優(yōu)秀年輕干部，有效激發(fā)了干部隊伍活力。大力開展創(chuàng)建學習型機關活動，市委辦全年舉辦業(yè)務知識講座9次，全省黨委辦公室系統(tǒng)創(chuàng)建學習型機關經(jīng)驗交流會在我市召開，推介了我們的創(chuàng)學工作經(jīng)驗。特別值得一提的是，在全省秘書工作業(yè)務知識競賽活動中，我市取得了單位組織獎第一、團體總分第一、個人一等獎第一"三個全省第一"的優(yōu)異成績，充分展示了我市黨委辦公室干部隊伍良好的業(yè)務素質和敬業(yè)精神。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，與各級黨委的要求相比，與新形勢、新任務相比，我們的工作仍然存在一些差距和不足。我們的思想觀念還需要進一步更新，創(chuàng)優(yōu)意識還需要進一步增強，服務方式還需要進一步改進，規(guī)章制度還需要進一步健全，隊伍的整體素質還需要進一步提高。在今后的工作中，我們務必引起高度重視，認真對照檢查，切實加以改進。

二、今年的思路與任務

2006年，是實施"十一五"規(guī)劃的開局之年，是中央提出建設社會主義新農(nóng)村的第一年，也是市、縣、鄉(xiāng)三級黨委換屆之年。我們面臨的任務更加繁重，做好今年的工作至關重要。面臨新形勢、新目標、新任務，今年全市黨委辦公室工作的總體思路是：推進三項建設，提高服務水平。

1.推進能力建設，提高工作績效

能力是人的素質的綜合反映，是做好工作的前提條件和基本保證。做好黨委辦公室工作，要重點提高四個方面的能力。

要立足想大事、謀全局，努力提高參謀服務能力。為黨委決策當參謀、出主意，黨委辦公室的首要職責。各級黨委辦公室要把搞好參謀服務擺在更加突出的位置，在參政設謀上做出新成績。謀貴在多研究。要身在兵位、胸為帥謀，抓住牽動全局的重點問題、群眾關注的熱點問題、亟待突破的難點問題，深入細致地調(diào)查，潛心入微地研究，在重大決策、關鍵問題上給黨委獻計獻策。今年要重點圍繞召開市第五次黨代會、推進工業(yè)強市、建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設等重大課題，認真調(diào)查研究，多出精品力作，使我們的調(diào)研成果更多地進入領導的決策視野，發(fā)揮指導工作的作用。參謀功在出精品。文稿起草要在吃透上情、把握下情、了解外情的基礎上，努力貼近發(fā)展大局、貼近領導思路、貼近群眾意愿，反復琢磨觀點，精心錘煉文字。特別是黨委重要文件、重要會議材料的起草，要堅持集體研靠，廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長，力求使我們生產(chǎn)的產(chǎn)品成為領導和有關方面認可的精品力作，更多地在省級、中央級報刊上發(fā)表。參謀重在當"耳目"。要堅持實事求是和可靠有用的原則，及時收集和上報重要情況、重大突發(fā)性事件、重點不穩(wěn)定因素等信息，增強對重大事件的應對能力和對緊急情況的快速反應能力。要進一步健全信息值班、信息審批等工作制度，努力做到發(fā)現(xiàn)問題快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實快，為領導決策提供及時有效的參考。

要做到抓重點、求實效，努力提高督查落實能力。督促檢查是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)。各級黨委督查部門要以對組織、對領導、對人民高度負責的精神和強烈的工作責任感，進一步強化督查意識，增強督查實效。要勤于督大事。要緊跟黨委工作中心，督那些關乎全局的大事，督那些久拖不決的難事，督那些突發(fā)性強的急事，起到抓綱帶目、抓大帶小的作用。今年要突出抓好貫徹落實中央一號文件、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、解決困難群眾生產(chǎn)生活問題等

重點工作的決策督查和黨委主要領導交辦的專項督查。要敢于動真格。在督查過程中要敢于直面矛盾，敢于拔"釘子"，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題、黨委主要領導交辦的問題、群眾反映十分強烈的問題，要做到問題不解決不放過、責任不追究不放過、群眾不滿意不放過，真正督出權威、督出效益。要善于想辦法。在督查思路上要想新法、闖新路，通過實地督辦、民情調(diào)查、個別抽查等方法，綜合運用領導力量、部門力量和群眾力量等各種資源，營造領導抓、抓領導的濃厚氛圍，收到既推動黨委決策和各項工作部署的落實，又大幅減少一般性檢查評比活動的工作效果。

要注重促規(guī)范、保運轉，努力提高綜合協(xié)調(diào)能力。各級黨委辦公室處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，是工作關系的"潤滑劑"。一定要認真貫徹黨委意圖，不斷提高協(xié)調(diào)、把關能力，切實把各項任務傳達好，把各項工作安排好，把各個環(huán)節(jié)銜接好，調(diào)動一切積極因素，形成為黨委搞好服務的合力。協(xié)調(diào)必須從嚴把關。要主動協(xié)助領導把好文件關、會議關和活動關，切實做好簡政工作。進一步控制文電制發(fā)數(shù)量，規(guī)范文電收發(fā)程序，提高文電辦理質量。盡量減少領導同志的應酬性活動，讓領導從一般性事務中擺脫出來，集中精力想大事、抓大事。周密安排部署好各種會議，逐項銜接落實、確保萬無一失。協(xié)調(diào)必須主動溝通。要主動加強上下、左右的聯(lián)絡，合理調(diào)度和安排各方面的工作。切實嚴明值班紀律，強化值班責任，確保聯(lián)絡通暢。協(xié)調(diào)好機關、部門、基層之間的關系，做到橫向求一致，縱向促落實，形成圍繞中心、整體聯(lián)動、互相配合的良好局面。協(xié)調(diào)必須確保嚴謹。機要工作要進一步加強密碼集中統(tǒng)一管理和通信網(wǎng)絡建設，確保密碼絕對安全和密碼通信絕對暢通。__要切實加強對各類保密要害部門、部位和重大涉密、涉外活動的保密管理，確保黨和國家秘密的安全。黨史工作要制定好2006-2010年史志工作規(guī)劃，完成各區(qū)縣(市)黨史正本第一卷的出版和第二卷的提綱審定。檔案工作要著力推進依法治檔，結合社會主義新農(nóng)村建設，重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室和農(nóng)科信息"三級網(wǎng)絡"建設，推進檔案事業(yè)的規(guī)范化、法制化、信息化。

要力求管理嚴、服務優(yōu)，努力提高后勤保障能力。機關后勤保障，是機關履行職能、高效有序運轉的基本保證。去年，溫家寶對機關事務工作作了"管理，保障，服務。廉潔、務實、高效。貫徹始終，蔚成風氣"的批示。這是做好后勤保障工作的指針和基本標準。提高后勤保障能力，一是要加快改革進程。要順應市場經(jīng)濟要求，按照市場化、社會化的方向，大力推進機關后勤服務和管理改革，努力在后勤管理上闖出一條新路。二是要突出環(huán)境建設。要進一步抓好機關創(chuàng)建，大力推進機關綠化、亮化、凈化、花化、美化，努力完善便民服務設施，不斷提高機關的文明程度和群眾對機關的滿意程度，切實改善干部職工的工作和生活環(huán)境。要認真做好安全防范工作，嚴防發(fā)生安全事故。三是要強化節(jié)約意識。要弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持量力而行，精打細算，合理使用各種經(jīng)費，合理利用各類資源，堅決克服跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，努力降低行政運行成本。接待工作要逐步改善接待條件，提高接待人員素質，不斷提升接待工作水平，同時也要堅決防止和克服講排場、鋪張浪費的不良現(xiàn)象，做到既熱情周到，又節(jié)約儉省。

2.推進制度建設，促進科學管理

制度是智慧的結晶、經(jīng)驗的積累、規(guī)律的體現(xiàn)，是帶有穩(wěn)定性、長期性、全局性和根本性的治本之策。做好黨委辦公室工作，必須大力推進制度建設，促進工作的規(guī)范化、精細化、嚴密化。

要在完善制度中促規(guī)范。規(guī)范，就是講規(guī)矩、講程序，按規(guī)矩辦事、按程序辦事。這就要求我們建立健全各種規(guī)章制度，在辦公室的各項工作中實行規(guī)范化運作，做到層級嚴格、責任明確，減少失誤、提高效率。要規(guī)范工作內(nèi)容。辦公室工作涵蓋面很廣，事情很多、很雜。哪些該為、哪些不該為，哪些能為、哪些不能為，都要十分明確。要有抓有放，不能事無巨細、統(tǒng)包統(tǒng)攬。這里我要突出強調(diào)一下進一步完善督查制度的問題。市委辦對市委督查室的督查工作范圍作了界定，主要抓三項：省委辦公廳要求督辦的重大事項，市委會決定督查的重大事項，市委主要領導批示督查的重大事項。除此以外的事項一般不由市委督查室督查。市委督查室牽頭的一切督查活動要歸口市委秘書長把關。各區(qū)縣(市)委辦公室也要參照市里的規(guī)定，進一步界定督查工作范圍，規(guī)范督查工作程序。要規(guī)范工作流程。現(xiàn)在，有的地方和部門在重大事件、緊急事件發(fā)生后，不按規(guī)定和程序上報，延誤領導決策，造成工作被動。因此，要進一步制定和完善信息報送、辦文辦會、機要保密、后勤接待等方面的工作流程，嚴格按程序辦事，做到該上報的不隱瞞拖延，該請示的不自作主張，該反饋的不隨意截留，減少和杜絕工作中的隨意性和不確定性。要規(guī)范工作標準。省委、省委秘書長、省委辦公廳主任于來山在今年全省黨委秘書長辦公室主任會議上提出："辦文就要辦成美文佳作，辦會就要辦得圓滿成功，辦事就要辦得無可挑剔。"這就是我們辦公室總的工作標準。我們要按照這一要求，進一步明確各項工作的數(shù)量標準、質量標準、時效標準和其他具體標準，努力追求"零缺陷"、"零失誤"、"零差錯"的工作績效。

要在完善制度中求精細。講精細，要重視細節(jié)。細節(jié)是細小的環(huán)節(jié)和情節(jié)，是轉動鏈條上的扣環(huán)，是千里鋼軌上的鉚釘，是參天枝柯上的葉蕾，是廣袤田野上的萌芽。細節(jié)雖細，卻是基礎，少不得，離不了。重視細節(jié)，體現(xiàn)著認真負責的態(tài)度，彰顯著嚴謹細致的作風。1966年周恩來到邢臺慰問地震災民并露天召開群眾大會時，發(fā)現(xiàn)群眾面對西北風而坐，就堅持要求改變會場布置，讓卡車開到南頭，作為臨時講臺，他登上卡車，迎著大風對著麥克風，向幾千名群眾發(fā)出口令："起立!""就地向后轉!""坐下!"人們開始摸不清怎么回事。當背風而坐后，大家看到呼呼風沙撲打周的衣襟和面頰時，才陡然明白過來，千萬顆心為之震顫。人民愛人民的崇高風范，正是從這樣一些細節(jié)中體現(xiàn)出來的。我們常說，天下大事，必作于細。就辦公室工作而言，我們要從建立健全調(diào)查研究、信息報送、辦文辦會、值班聯(lián)絡、安全保衛(wèi)、信訪接待、后勤管理等方面的制度入手，精中求細、細中求精、求善求美。精細講求一個"準"字。無數(shù)事實證明，辦公室的工作，小事辦好了是小事，小事辦砸了就是大事。因此，我們務必處處高標準，時時嚴要求，無論是出主意、當參謀，還是選材料、編信息，都要在"細"字上下功夫，在"準"字上做文章，力求客觀準確、言之鑿鑿，切忌道聽途說、主觀臆斷。精細講求一個"優(yōu)"字。沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的志向，就沒有力求精細的內(nèi)在動力。各級黨委辦公室要按照"對上爭先進、對內(nèi)創(chuàng)品牌"的目標要求，在辦公室的各項工作中都不能滿足于一般化、過得去，要樹立精品意識、細節(jié)意識，從小事做起，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。精細講求一個"新"字。"李杜詩篇萬口傳，至今已覺不新鮮"。任何工作不創(chuàng)新就難以發(fā)展。我們可以容忍在創(chuàng)新中失誤，但決不允許在守舊中延誤。辦公室工作雖然具有遵命而行、照章辦事、具體瑣碎的特點，但絕對不是不需要創(chuàng)新和探求精神的。事實上，辦公室工作中的創(chuàng)造性和其他領域相比毫不遜色。理解這一條，關鍵在于明白"注重細節(jié)也是一種創(chuàng)造"的道理。辦公室工作千頭萬緒，每一個細節(jié)都存在創(chuàng)造的機會，每一個細節(jié)都是創(chuàng)造的土壤。我們要以一種搞藝術的心態(tài)關注細節(jié)、精雕細琢，在細節(jié)的創(chuàng)造中提升自身的水平。

要在完善制度中講嚴密。嚴密，就是嚴謹縝密，周全完善，不出差錯。這就要求我們考慮問題要周詳，協(xié)調(diào)關系要周全，部署工作要周密，做到政治上嚴格把關、工作上嚴肅認真、作風上嚴格要求，決不能草率行事、敷衍了事、馬虎誤事。要大事細辦。人們常說，"呂端大事不糊涂"，這里的"不糊涂"，指的是呂端處置大事非常嚴謹細致。我們在承辦重大事情的時候，一定要心細如發(fā)，一絲不茍，確保周全。要抱著一種如臨深淵、如履薄冰的謹慎態(tài)度，認真關注大事中的一切細節(jié)問題，防止因1%的疏忽，導致100%的失敗。要輕事重辦。概括人們的辦事方法，大致可分為兩種，一種是舉重若輕，一種是舉輕若重。對辦公室工作而言，更重要的是舉輕若重，再小的事也要嚴密、謹慎處理。不少辦公室干部可能都有這樣的體會，有時因一個電話沒接好、一個會議座次沒排好、一個字句沒用好等等看起來很輕很小的事，卻捅了大婁子、惹來大麻煩。所以，我們在處理具體事務時一定要不厭其輕、不厭其小、不厭其碎、不厭其煩，認真辦好每一件小事。要熟事生辦。所謂熟事生辦，就是把熟悉的事情當作不熟悉的事情來辦。這是因為，辦公室工作不少是常識性的、程序性的，日復一日，年復一年，周而復始。俗話講的"河里淹死會水的"，就是警示人們對熟悉的事情千萬不要大意，大意就要出問題。許多事實證明，越是對自己很熟悉的事情，越容易產(chǎn)生麻痹心理，越容易出現(xiàn)紕漏。因此，我們在工作中一定要專心、精心、虛心，對待再簡單的事、再熟悉的事，也要全身心投入、高標準要求，真正做到熟中生巧、運用自如。

3.推進隊伍建設，提升干部素質

歷史唯物主義告訴我們，社會的一切發(fā)展，離開人就無從談起;社會的一切進步，離開人都無法實現(xiàn)。辦公室工作要爭先創(chuàng)優(yōu)，必須建設一支樂于吃苦、勤于實干、甘于奉獻的高素質干部隊伍，特別是要想方設法調(diào)動干部的積極性，激發(fā)隊伍的創(chuàng)造力。要把提高技能與改進作風結合起來。毛澤東同志在1939年就指出："我們隊伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌"。這句話尤其值得我們辦公室干部深思。"非識無以斷其義，非才無以善其文，非學無以練其事。"辦公室工作任務繁重，辦公室干部一定要切實加強能力培養(yǎng)。既要學習政治理論，又要學習業(yè)務知識，還要學習政策法規(guī)、市場經(jīng)濟、領導科學等方面的知識，在干中學，在學中干，做到學習工作化、工作學習化、學習制度化。今年市委辦將繼續(xù)堅持每月舉辦兩次業(yè)務講座，既請市委、市政府的領導來講，也請一些專家學者來講，還要安排市委辦的領導班子成員、科長和一般干部來講。之所以經(jīng)常性地舉辦業(yè)務講座，就是要把辦公室學習的氛圍搞得更濃，把辦公室干部學習的勁頭搞得更足。通過學習，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，提高工作技能。同時，要大力弘揚求真務實精神，不斷改進工作作風。要樹立科學的理念，把做好工作建立在科學理性的基礎上，建立在正確把握和運用規(guī)律上。要發(fā)揚勤奮的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，勤于思考、勤于總結，反應快捷，雷厲風行。要探索正確的方法，不管什么工作，都要力求找準最佳的對策和辦法，求得最佳效果。要保持嚴謹?shù)淖黠L，精心謀劃、精心實施，工作中注重務實、確保落實。

要把激活內(nèi)力與外向交流結合起來。做好辦公室工作，有賴于干部隊伍內(nèi)在活力的激發(fā)。這就要求在辦公室內(nèi)部大力營造團結和諧的工作環(huán)境、緊張活潑的工作氛圍、實在適用的工作條件。要按照突出政務服務的原則，調(diào)整優(yōu)化組織結構，合理配置人力資源，力求責、權、利的有機統(tǒng)一。要堅持正確的用人導向，重視干部的選拔培養(yǎng)，造就一批業(yè)務骨干和多面手，把那些埋頭苦干、成績突出、不事張揚的同志選出來、用起來。要以這次縣、鄉(xiāng)黨委換屆為契機，配優(yōu)配強縣、鄉(xiāng)兩級黨委辦公室主任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室主任應由副科級或科級干部擔任。要將那些想干事、能干事、干成事而又能共事、不壞事的優(yōu)秀干部選拔到區(qū)縣(市)委辦公室主任的崗位上來。要根據(jù)工作大局和隊伍實際，加強干部交流，既要把外面的優(yōu)秀干部選調(diào)充實到辦公室來，又要將辦公室的優(yōu)秀干部推到外面的崗位上培養(yǎng)鍛煉，拓寬干部成長的渠道。對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀干部，應積極向黨委推薦，大膽提拔使用。

要把嚴格管理與熱情關心結合起來。從管理的角度講，嚴是愛、松是害。對辦公室干部在思想上、工作上、作風上從嚴要求，既是做好工作的需要，也是干部成長的需要，體現(xiàn)了對辦公室干部的真正關心和愛護。良禽擇高枝而棲，人才奔事業(yè)而來。對辦公室干部，我們一方面要嚴格要求，另一方面要多加關照。要為大家創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，在加強學習培訓、改善辦公條件等方面多辦實事。要在政策允許的范圍內(nèi)，積極創(chuàng)造條件，幫助解決好實際困難，解除后顧之憂，努力營造用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧说沫h(huán)境和氛圍。要建立和落實工作激勵機制，讓同志們看到前景、看到奔頭，切實感受到組織的關懷和溫暖，從而真正把心思凝聚到事業(yè)上，把精力集中到工作上，把本領運用到搞好服務上。

三、競賽的內(nèi)容與要求

前不久召開的全省黨委秘書長辦公室主任會議決定，今年要在全省黨委辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)質服務競賽活動。組織好這個活動，是今年各級黨委辦公室的一項重要任務。我們一定要擺正位置、認真謀劃，精心組織、狠抓落實。這里，我著重強調(diào)三點：

1.要提高思想認識。優(yōu)質服務是辦公室工作的永恒主題，是辦公室工作人員的職責所在。開展優(yōu)質服務競賽活動，無論對培養(yǎng)鍛煉干部、還是對提高服務水平，無論對促進辦公室工作、還是對促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展，都具有非常重要的意義。第一，開展優(yōu)質服務競賽活動，是提高辦公室干部隊伍整體素質的重要途徑。搞好優(yōu)質服務，首先必須具備優(yōu)良的政治素質、精湛的業(yè)務水平和出色的工作能力。組織辦公室干部圍繞"優(yōu)質服務"開展競賽活動，正是對干部學習的一次督促、對干部作風的一次檢驗、對干部能力的一次鍛煉。第二，開展優(yōu)質服務競賽活動，是激勵干部創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)的活力源泉。競賽就是競爭。沒有競爭就沒有壓力，沒有競爭就沒有激情。要使辦公室干部不斷增強事業(yè)心和責任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，就必須引導干部勇于面對競爭，積極參與競爭，努力營造滿懷激情干事業(yè)的良好氛圍。第三，開展優(yōu)質服務競賽活動，是提高辦公室服務效能的有效載體。這次開展優(yōu)質服務競賽活動的主要內(nèi)容，就是創(chuàng)新黨委辦公室工作機制和工作方式，全面加強辦公室的業(yè)務建設、制度建設和能力建設。這三項建設，是辦公室建設的基礎工程。只有夯實這個基礎，才能提高服務本領、增強服務實效，才能在"三服務"中體現(xiàn)黨委辦公室的價值。因此，全市各級黨委辦公室要充分認識開展優(yōu)質服務競賽活動的重要意義，把開展優(yōu)質服務競賽活動作為今年全市黨委辦公室系統(tǒng)的一件大事，切實抓緊抓好、抓出成效。

2.要明確工作要求。這次優(yōu)質服務競賽活動的總體要求是，圍繞為領導、為上級服務，為基層和群眾服務，為機關服務這個總目標，進一步增強服務意識，提高服務質量和水平。重點把握好三條：一是要把握好標準。具體來說，公文處理要發(fā)揮好把關、協(xié)調(diào)作用，做到準確、及時、安全、保密;會議和領導活動服務要做到嚴謹、細致、高效;值班工作要做到及時、準確、暢通無阻;督促檢查要突出實效，充分發(fā)揮作用;文稿起草要做到領導滿意，調(diào)研成果進入黨委決策層次;信息報送要及時、準確、全面;業(yè)務培訓要講求效果，發(fā)揮指導作用;密碼通信要做到保密、及時、準確，密碼管理嚴格規(guī)范;黨務內(nèi)網(wǎng)要安全可靠、功能齊全、監(jiān)控嚴密;__要加強針對性、提高實效性，創(chuàng)新保密技術，嚴格依法治密;行政后勤要做到制度健全、管理規(guī)范、設施完善;接待服務要規(guī)范、嚴謹、有序、安全。二是要把握好目標。在這次優(yōu)質服務競賽活動中，全省評選5個市州委辦公室和30個區(qū)縣(市)委辦公室為優(yōu)質服務先進單位，評選30名優(yōu)質服務先進個人，再從中評選出10名優(yōu)質服務標兵。我們要確保市委辦公室和3個區(qū)縣(市)委辦公室進入全省優(yōu)質服務先進單位行列，全市至少有1名同志進入全省優(yōu)質服務標兵行列。三是要把握好進度。要把開展優(yōu)質服務競賽活動和推進三項建設結合起來，每季度突出一個重點。一季度，重點抓制度建設，進一步建立健全各項工作制度，堅持用制度管人管事;二季度，重點抓隊伍建設，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，增強干部隊伍活力;三季度，重點抓能力建設，切實抓好業(yè)務培訓，提高干部的業(yè)務水平;四季度，進行總結評選，推出一批先進，樹立一批典型。

3.要加強組織領導。這次優(yōu)質服務競賽活動，涉及到黨委辦公室方方面面的工作，而且競爭壓力相當大。各級黨委辦公室必須加強領導，精心組織，按照從高從嚴的要求，把這項工作抓得緊而又緊。一是要深入宣傳發(fā)動。今天這個會議也算是全市黨委辦公室系統(tǒng)開展優(yōu)質服務競賽的動員會，會議之后，各區(qū)縣(市)委辦公室要迅速召開動員會，認真學習傳達全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨委辦公室工作會議精神，安排本單位優(yōu)質服務競賽活動。二是要建立組織機構。為搞好這次競賽活動，市委辦成立了專門班子，明確了專門人員，集中力量抓好本辦優(yōu)質服務競賽活動。各區(qū)縣(市)委辦公室也要成立相應的領導班子和工作機構，辦公室主任要親自抓、負總責，分管領導要具體抓好各項日常工作。三是要精心組織實施。市委辦和各區(qū)縣(市)委辦公室要認真制定優(yōu)質服務競賽活動實施方案和考核評比細則。市委辦優(yōu)質服務競賽活動領導小組及其辦公室要加強對各區(qū)縣(市)委辦公室的指導督促，市委辦各科室要對各區(qū)縣(市)委辦公室對口組室加強業(yè)務聯(lián)系和指導，促進優(yōu)質服務競賽活動高效、有序開展。要嚴格考核評比，落實獎懲措施，確保競賽活動取得實實在在的成效。

同志們，新的征程昭示著新的前景，新的任務激發(fā)出新的動力。在新的一年里，我們一定要在市委的正確領導下，振奮精神，開拓進取，不斷開創(chuàng)我市黨委辦公室工作的新局面!