亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學習啦 > 實用范文 > 致辭講話 > 會議發(fā)言稿 >

      辦公室內部會議講話

      時間: 佩珊807 分享

        在會議發(fā)言上,謙虛的話要說,但是,不能夠過分地謙虛,必須控制住謙虛的尺度。下面就是學習啦小編給大家整理的辦公室內部會議講話,僅供參考。

        辦公室內部會議講話范文(一):

        同志們:

        這次會議的主要任務是貫徹全市教育系統(tǒng)辦公室工作會議精神,圍繞如何加強新形勢下辦公室建設這個主題,總結、研究、部署全市教育系統(tǒng)辦公室工作。剛才,同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結,并就今后的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言,還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經驗介紹。工作總結實事是求是,工作部署具體細致,經驗介紹特色突出。希望大家回去之后認真領會,貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多,為了能參加這個會議,我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開,為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議,使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見:

        一、認清形勢,增強做好辦公室工作的責任感和使命感

        辦公室是一個為領導服務抓信息,為機關服務搞協(xié)調,為基層服務促溝通的重要機構,是一個承上啟下、連接左右的樞紐,是各級各單位的參謀部、協(xié)調部、后勤部和服務部。近年來,全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績,有比較大的發(fā)展,不管是財政預算收入、“三大安確保”,還是各項業(yè)務工作等都得到全面發(fā)展。去年市局被市委、市政府被為先進單位,全市系統(tǒng)獲各級榮譽40多項,特別是市局辦公室政務信息工作,這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得,與各級各部門辦公室工作做得好密不可分,市局是十分滿意和充分肯定的,干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領導,同時又分管辦公室工作,加之又從事過辦公室工作,深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業(yè)、也非常辛苦,概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚:

        一是精神風貌好。我作為局長,幾乎每天都在接受辦公室的服務,深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志,早到晚回的是辦公室的同志,工作最忙的是辦公室的同志,節(jié)假日休不成的是辦公室的同志,得表揚最少的是辦公室的同志,受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務,最難做好的工作也是服務。俗語說,“一人難合千人意”。特別是在領導身邊工作時間長的同志,更為辛苦。因為領導的風格、脾氣、態(tài)度、性格不一樣,生活習性也不一樣,這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來,辦公室的同志愛崗敬業(yè),忘我工作,無怨無悔。據(jù)我了解,辦公室的同志們,加班加點都成了家常便飯,有時還邊吃邊干,干到深夜,從主任到一般的同志,各司其職又通力協(xié)作,不畏辛苦。特別是這幾年來,辦公室有非常好的合作精神,大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍,與辦公室主要領導的開明是離不開的。當然,各級辦公室的同志們也很辛苦,各項會議或活動都能做到安排妥當、周密,大家都做得不錯。

        二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好,關鍵是作風實在不實在,有沒有高度負責的態(tài)度,有沒有強烈的工作責任心,有沒有一絲不茍的精神,這是至關重要。能進入辦公室工作,可以說能力不差,但不能干好工作,則說明態(tài)度有問題。近年來,辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿,還是安排會議活動;不論是深入基層調研,還是對市局黨組決策部署的督查督辦,都能以高度負責的態(tài)度、強烈的工作責任心和一絲不茍的精神,狠抓落實,一抓到底,抓出了成效。

        三是服務質量高。服務是辦公室的宗旨,服務質量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質量的完成辦文辦會辦事等任務,工作效率很高,服務質量很優(yōu),市局黨組的事只要經過辦公室,就能高效、順暢地運作,確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志,無論辦文辦會辦事,只要有辦公室主任及辦公室同志參與,我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員,工作都非常認真,有強烈的責任感和事業(yè)心。

        四是對外形象佳。長期以來,辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,淡泊名利,無私奉獻,在廣大干部群眾中留下了非常好的形象。尤其在淡泊名利方面,我覺得辦公室的同志做的非常不錯,在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色。總之一句話,辦公室的同志是一支政治可靠、業(yè)務精通、作風扎實、形象俱佳的干部隊伍。借此機會,我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問,對大家為全市質檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝,向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

        成績值得發(fā)揚,困難需要克服。從前段工作來看,我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強的地方,概括的講主要是兩方面:一方面是參與政務的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協(xié)調不到位,造成工作被動;有的文件處理不夠及時,延誤工作進展;有的辦公室內部忙閑不均,個別同志工作不夠積極主動等等。

        隨著事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化,辦公室工作的內容和性質也發(fā)生了很大的變化,新的形勢和任務,對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在:一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅要承擔大量的文稿起草、綜合協(xié)調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應酬等任務,而且一些新開展的、臨時性的、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔,加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性、緊急性事情越來越多,如今年春節(jié)前的冰雪災害突擊活動等,辦公室工作的內容更加豐富,責任更加重大。二是領導的要求越來越高。現(xiàn)在的領導干部不但實踐經驗比較豐富,接觸基層多,信息來源廣,而且理論水平和理性思維能力都比較強,工作能力和知識化、專業(yè)化程度越來越高,相應地對辦公室的工作提出了更高的標準和更嚴的要求。三是工作的領域越來越寬?,F(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會,接待應酬,而是承擔的任務、協(xié)調的范圍已經覆蓋教育工作的各個領域,不僅要管內、也要管外,不僅要管大事、也要管小事,可謂事無巨細,內外兼顧。所以辦公室工作只有更好,沒有最好。我們必須進一步提高認識,切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領辦公室工作全局,切實轉變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新,努力提高自身素質,不斷完善內部管理,充分發(fā)揮服務作用,開創(chuàng)辦公室工作新局面。

        辦公室內部會議講話范文(二):

        同志們:

        值此新的一年即將來臨之際,我們在這里召開一個年終工作總結會,靜下心來認真總結2010年的工作,積極謀劃2011年的工作,動員大家再接再厲,團結奮斗,以更加蓬勃的朝氣和昂揚的斗志,投身到新一年的工作中去,推動服務上水平、工作創(chuàng)一流、干部提素質,為加快國內一流開發(fā)區(qū)建設提供有力保障。下面,我講三個方面的問題。

        一、總結成績,進一步堅定做好辦公室工作信心和決心。今年以來,在黨工委、管委會的正確領導下,我們按照升級為國家級開發(fā)區(qū)的新要求,以打造全區(qū)一流服務型機關為目標,以開展項目建設年和作風建設年活動為抓手,認真履行參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查三大職責,加強作風整頓,推動工作規(guī)范,提升服務水平,凝聚工作合力,初步建立起適應新形勢下辦公室工作的運行模式,服務和保障能力得到了顯著提高。

        (一)扎實開展作風建設年活動,思想作風建設不斷加強。按照黨工委、管委會的統(tǒng)一部署,從3月份開始啟動了作風建設年活動,組織制定了詳細的實施方案和配檔表,確定了打造“忠誠服務、爭先創(chuàng)優(yōu)”品牌的總體目標,開展了“五查五行動”,從加強學習、完善制度、創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務、嚴明紀律五個方面入手,全面啟動作風建設年活動。按照活動的階段性要求,采取走出去、請進來、自加壓等多種方式,先后組織有關人員外出考察學習5次,組織學習了王書記系列講話、《公文知識大全》、《學哲學用哲學》、《國家級開發(fā)區(qū)政策匯編》等多種材料,開展了業(yè)務講壇活動,并組織了2次閉卷考試以檢驗學習效果,進一步提升了干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和知識層次。實施了習慣養(yǎng)成工程和工作日志、工作流程等一批制度,編印了《機關禮儀文明手冊》,規(guī)范了工作人員的履職行為。在辦公場所懸掛了辦公室工作“八不”工作要求等牌匾,收到了良好的效果。

        (二)充分發(fā)揮參謀助手作用,以文輔政能力不斷提高。一是主動開展調查研究。圍繞黨工委、管委會中心工作,圍繞著招商引資、特色產業(yè)培育、大項目建設等重大問題,深入基層開展調查研究,共完成有質量的調研文章15篇,起草和修訂指導性文件16件,編發(fā)《參閱件》9期,為黨工委、管委會決策提供了政策依據(jù)。二是圓滿完成各類文稿撰寫任務。參與組織了總結表彰大會、黨工委擴大會議、中心組讀書會、經濟運行分析會等16次重要會議,配合組織了14次全區(qū)性行業(yè)會議,圓滿完成各類文稿起草工作,共計為兩委領導起草各類重要講話49篇,修訂完善文稿38篇,共計80萬字。對全區(qū)性重大事件、重大活動及時總結上報,起草各類報告8篇。編發(fā)《日開辦通報》12期,為基層掌握工委、管委決策部署、抓好措施落實提供了有力平臺。三是加強信息網絡建設。全年共上報各類信息355條,采用率62%。編發(fā)《日照開發(fā)區(qū)信息》115期,及時做到上情下達,下情上知。重建開發(fā)區(qū)政務網站,進一步提高了開發(fā)區(qū)對外形象。四是扎實做好公文處理、機要、保密、檔案等工作。共收各級來文11263份并全部辦理,審核制發(fā)黨工委、管委會及兩辦公文220份,安全高效處理密碼電報150份,無一差錯。完成2007年至2010年大事記、《日照年鑒》開發(fā)區(qū)部分等各類黨史史志稿件10余篇。法制、檔案等工作也得到不斷加強。

        (三)充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用,后勤保障能力不斷提高。一是扎實做好值班工作。嚴格落實工作責任制,辦公室副主任輪流帶班,全體工作人員24小時輪流值班,確保了工作到位、責任到人、上傳下達、政令暢通。二是高標準做好接待服務。共接待來訪客人達370余次,達7650余人,其中外商120余人,省上客人620余人,其中協(xié)助市接待處,接待了國家、省部級領導60余人。共承辦各類會議760次21000余人。三是全力做好應急管理。進一步推進應急管理示范點建設,新建了4個市級應急示范點。組織了全區(qū)消防演練培訓。共接報各類突發(fā)公共事件信息100多條。成功處臵了木漿廠腳手架坍塌事故等突發(fā)事件,較好地履行了工作職責。四是統(tǒng)籌搞好行政后勤。實施了機關辦公大樓改造、大樓樓頂戶外標志燈、大樓中央空調系統(tǒng)維修等工程,對辦公樓周邊環(huán)境進行了硬化綠化美化,改善了區(qū)機關的辦公條件。適應文件 工作需要,新建了內部文印室。辦公樓的電梯、鍋爐等重點設施實行定期維修,會議室等場所不斷的改進完善,衛(wèi)生管理、治安工作均得到加強。對公務接待和會議費等費用實行統(tǒng)一管理、限額支付、財務集中核算,杜絕了多支、亂支、濫支等現(xiàn)象,今年各項費用支出比往年都有所降低。五是規(guī)范行政審批服務。在大廳設立了電子屏幕,滾動播出審批流程,讓辦事群眾一目了然,有效縮短了審批時限和辦理流程。北京路、奎山兩個街道全都設立了便民服務中心,簡化了辦事程序,得到了群眾和企業(yè)的認可。全年辦理審批事項8975件,承辦市長公開電話(信箱)380件,按時辦結率和群眾咨詢滿意率均為100%。

        (四)充分發(fā)揮督促檢查的職能,推動工作落實的能力不斷提高。一是狠抓黨工委、管委會重大決策和部署的檢查督辦。精心籌備兩委聯(lián)席辦公會、專題會議,及時形成會議紀要,對會議確定事項及時分解立項列成督辦要點,明確責任單位和責任人。共編寫會議紀要99期,督辦查辦各類事項200余項,印發(fā)《督查工作》19期。二是狠抓領導批示件的督促落實。承辦各類督查轉辦件250多件,承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案16件,基本做到件件有落實,事事有回音。三是全面推行開發(fā)區(qū)績效考核工作。進一步健全完善績效考核各項機制,目前已根據(jù)考核辦法進行了前三季度的績效考核,第四季度考和2010年度考核正在積極籌備實施,推進了全區(qū)重點工作的貫徹落實。

        總之,2010年是黨政辦公室任務比較重、困難比較多的一年,也是黨政辦公室開創(chuàng)工作新局面、獲得領導和社會各界高度認可的一年。我們所取得的各項成績,得益于黨工委、管委會的正確領導,得益于各部門各單位的大力支持,更得益于辦公室全體工作人員的艱苦努力。正是由于大家團結一致、甘于奉獻的精神創(chuàng)造了顯著成績。實踐充分證明,辦公室干部職工隊伍工作扎實,作風優(yōu)良,在外有較高的威信和信譽,在內有較高的信任度,是一支召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的干部隊伍;是一支識大體,顧大局,勇挑重擔,甘于奉獻的干部隊伍。在此,我代表黨政辦公室班子全體成員向你們,并通過你們向支持辦公室工作的家屬表示衷心的感謝!同時,也希望大家切實增強光榮感、自豪感和責任感,再接再厲,再立新功,為加快國內一流開發(fā)區(qū)建設作出新的更大的貢獻!

        辦公室內部會議講話范文(三):

        同志們:

        非常高興參加今天這個會議,借這個機會和大家見見面,共同交流一下在新時期、新形勢下,如何進一步改進和提升辦公室整體工作水平的思路和想法。辦公室是各項工作運轉的中樞、決策服務的中心、指揮協(xié)調的總部,處于承上啟下、牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調、督促落實的關鍵環(huán)節(jié),地位特殊、崗位重要、作用關鍵。長期以來,政府系統(tǒng)辦公室的同志們圍繞中心、服務大局、精研業(yè)務、勤奮工作、任勞任怨,為全市各級黨委、政府決策部署的有效貫徹落實,推動全市經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的貢獻。在此,我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝! 當前,我市正處在產業(yè)結構調整、經濟社會轉型發(fā)展的關鍵時期,作為辦公室的同志,對辦公室的地位、作用和特點一定要有更加全面的認識,切實增強責任感和使命感,始終緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,切實提高政府辦公室工作水平和服務質量,更好地服務于全市經濟社會發(fā)展事業(yè)。下面,就進一步做好辦公室工作,我講三點意見,供大家參考。

        一、思想認識要到位

        辦公室作為政府的綜合性辦事機構,既是政府決策的“參謀部”,又是執(zhí)行落實的“指揮部”,要求我們一方面要樹立大局觀念,始終著眼全局,站在全盤統(tǒng)籌的高度把握我們的工作,思考和處理各種問題。辦公室的同志要“吃透上情”,深刻領會市委、市政府的重大決策部署和工作安排;要“熟悉內情”,準確把握本單位、本系統(tǒng)在經濟社會發(fā)展中承擔的職責和任務;要“了解下情”,經常深入基層開展工作調研,了解基層實際,掌握基層情況,把各級領導作出的決策部署,扎扎實實地貫徹落實下去。另一方面要準確把握職能定位,牢固樹立服務觀念,一是為領導服務,積極為領導決策收集信息資料、提出參考意見、提供后勤保障。二是為群眾服務,認真分析人民群眾關心關注的熱點難點問題,真心實意解決群眾的困難和要求,把事關群眾利益的事情認認真真地辦好。三是為部門服務,辦公室是政府系統(tǒng)工作運轉的中樞,每天都在和各個業(yè)務部門打交道。為部門服務,就是要做好上傳下達、協(xié)調左右、指導把關的具體工作,使部門的職能作用更好地發(fā)揮,更好地服務于領導決策。

        二、工作能力要提升

        辦公室的同志重點要提高以下“五種能力”:

        一是提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。辦公室的工作任務重,事務繁雜,頭緒多,統(tǒng)籌協(xié)調好各方面工作,分清輕重緩急,合理調度好工作進度顯得十分重要。要學會統(tǒng)籌兼顧、忙而不亂、協(xié)調推進,做到“十個指頭彈鋼琴”,避免眉毛胡子一把抓,抓小放大、顧此失彼。

        二是提高調查研究能力。要發(fā)揮好參謀助手作用,為領導工作提供有效的信息服務和決策支持,必須要切實提高調查研究能力,深入了解各方面的實情。辦公室的同志身子要俯得下去,耳朵要聽得到真實的聲音,腦子要會客觀分析判斷。通過調查研究真正提出有價值的問題和建議,充分發(fā)展好“智囊團”的作用。

        三是提高文字綜合能力。公文是行政管理工作最重要的載體,是傳達政令、交流信息、反饋下情、記錄工作的最重要工具。文字工作能力是辦公室人員不可或缺的基本功,每一位同志都要持之以恒的加強文字功底錘煉,在不斷提高文字工作的效率、質量和水平上下功夫,要善于歸納,善于總結,善于提煉。

        四是提高執(zhí)行落實能力?!叭謶?zhàn)略,七分執(zhí)行”,執(zhí)行力是落實黨委、政府工作部署的關鍵。政府辦公室不僅是執(zhí)行落實的主體,同時又是督促落實的主體,要加強對各部門落實政府各項工作安排的督查督辦力度,確保決策得到有效執(zhí)行,取得實實在在的效果。

        五是提高應急處置能力。辦公室作為應急處置的作戰(zhàn)指揮部,要建立反應靈敏、措施得當、方案周密、調度有力的應急管理機制,切實提高預防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級政府辦公室都要加強應急值守,堅持24小時值班制度和公共管理日例會制度,及時報告、有效調度,妥善處置各類突發(fā)事件。

        三、綜合素質要提高

        加強素質建設是提高工作效能、工作質量和服務水平的重要保障,對于辦公室同志綜合素質的提高,我提以下要求:

        一是要忠于職守。要以對黨和人民負責的態(tài)度,樹立全心全意為人民服務的思想,努力做好本職工作,時時嚴格要求自己,處處身先士卒,事事率先垂范,恪盡職守,殫精竭力,高標準、高質量、高效率地完成領導交給的工作任務。

        二是要勤于學習。辦公室的同志要充分利用業(yè)余時間,利用各種載體不斷加強學習,更新知識儲備,提高理論水平。市政府辦要適時開展基層單位辦公室人員在應急管理、公文寫作、電子政務等方面的培訓活動,組織人員到高等學校參加培訓,接受高端教育,以硬措施改善軟環(huán)境,以新舉措促進新發(fā)展。

        三是要敏于思考。作為參謀和助手,要對各項工作敏于思考,做到超前謀劃,未雨綢繆,要有敏銳的洞察力,對事物的分析判斷要準確。在輔助領導決策的過程中,能夠充分發(fā)表自己的觀點和看法,變被動為主動,真正參得進、謀得準。

        四是要甘于奉獻。辦公室工作的同志是“默默無聞地干著轟轟烈烈的事,辛辛苦苦地做著風風光光的人”。大家在崗位上要有韌性和耐力,耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧,甘作幕后英雄,為全市經濟社會發(fā)展勤奮工作、無私奉獻。

        同志們,全市經濟社會發(fā)展已經進入關鍵階段,讓我們在市委、市政府的堅強領導下,進一步振奮精神,開拓創(chuàng)新,扎實工作,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面,為實現(xiàn)我市經濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!

      859915