領導喬遷慶典講話稿精選
喬遷之喜，原意是“鳥兒飛離深谷，遷到高大的樹木上去。”后來古人用來做祝賀用語，賀人遷居或賀人官職升遷之辭。下面是學習啦小編給大家整理的領導喬遷慶典講話稿精選，僅供參考。
領導喬遷慶典講話稿精選篇1
各位領導、各位朋友、各位來賓、女士們、先生們大家好：
首先，我代表公司全體員工對各位佳賓在百忙之中抽出寶貴時間親臨我公司參加《喬遷之喜慶典儀式》和下午的《營銷模式研討會》表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
今天的大會，是面對新的國際國內市場形勢下，如何構建新型顧客關系的一次大膽創(chuàng)新和有益嘗試。<第一 課件>對加強我公司與各位在座的企業(yè)家的雙邊和多邊關系，加深相互了解和信任，進一步拓寬合作項目，具有積極而又深遠的意義。
今天的會議，接下來會安排互動環(huán)節(jié)，希望各位佳賓積極參與互動，從不同的角度提出寶貴意見和建議。同時，更期待大家為我們分享成功經驗和先進理念。
由于過去企業(yè)場地狹小，家族式管理模式，人才投入和研發(fā)投入不夠。這些因素都極大的制約了公司發(fā)展，很難形成系統(tǒng)的管理和規(guī)范運作，企業(yè)很難快速擴張。公司決策層經過慎重考慮，決定搬遷新廠房，高薪聘請資深、知名職業(yè)經理人柯總全面負責企業(yè)管理工作，業(yè)內新生代知名專家李工擔任總工兼技術部經理。同時，聘請實戰(zhàn)派工程師吳工負責工藝設計和改良工作。
下一步的工作中，公司將堅持“六個不斷”和“雙管齊下”的方針不動搖：不斷提高企業(yè)管理水平，不斷提高產品質量、服務質量，不斷提高顧客滿意度和內部員工滿意度，不斷提高品牌知名度和美譽度，不斷提高產品的科技含量和附加值，不斷加大研發(fā)投入和人才投入。根據(jù)當前市場狀況和公司實際情況，堅持市場和配套相結合的營銷策略，市場與配套并重。只有積極參與配套，才能更加促進企業(yè)各項管理水平的提高，更能促進市場客戶的滿意度提高。
由于初次主辦，加之時間倉促，準備工作和接待工作難免有不周之處。
領導喬遷慶典講話稿精選篇2
尊敬的各位來賓，各位朋友，女士們先生們：
金秋十月，丹桂飄香。在這個收獲的季節(jié)里，今天我們歡聚一堂，共同祝賀我們公司老總劉xx夫婦喬遷新居之慶!承蒙各位來賓的深情厚誼，首先我代表公司，代表公司全體員工，對各位的到來，表示最熱列的歡迎和誠摯的感謝。劉總夫婦多年來兢兢業(yè)業(yè)勤奮工作，而今事業(yè)有成喬遷新居，在這里，我也要代表各位來賓，全體親朋好友，向劉華清夫婦全家喬遷新居表示衷心的祝賀，祝賀他們：樓舍樂成增如意，新居住進呈吉祥!
我們大家都知道，家是心靈休憩的港灣，如同天邊的那一彎寧靜的新月;家是鬧市人流心中涌動的淡淡感動，如同三月春風輕輕拂動楊柳;家是遠足游子的魂牽夢縈，如同久旱的農作物渴盼甘霖?？偟膩碚f，家是一種感覺，一個遙遠的夢!
喬遷一詞出自我國的古詩文：原句為：出自幽谷，遷于喬木。意思是從深谷中遷到高樹上
作為劉總的下屬，我們多次到過劉總遠在鞏義的老家，那個山坳中一個干凈整齊鮮花盛開的小院落，三孔排列有序冬暖夏涼的窯洞。那里留有劉總童年的頑皮，少年的夢想，有溫馨的新婚夜，有增子添妞的樂。有劉總數(shù)不清的夢想和渴望，他曾答應妻子：你給我一點陽光，我給你晴空萬里。如今他做到了。他從鞏義山坳遷到了九朝古都最好的地段，遷到了近水樓臺，站在29層樓之上，一覽眾山，神清氣爽，豪氣勃發(fā)!
在豪華的新居瀏覽，忘不了劉總蝸居的困苦和艱難，在露天陽臺俯瞰，忘不了他創(chuàng)業(yè)初期的舉步維艱，忘不了啊，忘不了逝去的一切，忘不了曾經的昨天!如今大氣的客廳，表達劉總永遠年輕的心態(tài)，溫馨的臥室，表達全家和諧和溫暖，紅色發(fā)亮的樓梯，表達他上進求索的腳步不斷。。。。。。
為祝賀劉總喬遷：我們送他一副喜聯(lián)，上聯(lián)是：喜臨華堂佳光繚繞生活勝意天天高興，下聯(lián)是：樂到新居祥光普照事業(yè)興隆年年發(fā)財
最后我再一次祝愿所有的來賓，所有親朋好友，祝愿劉xx夫婦，今后的日子如天上的太陽永遠又大又圓，紅紅活活!
領導喬遷慶典講話稿精選篇3
各位領導、各位朋友、各位來賓、女士們、先生們大家好：
首先，我代表公司全體員工對各位佳賓在百忙之中抽出寶貴時間親臨我公司參加《喬遷之喜慶典儀式》和下午的《營銷模式研討會》表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
今天的大會，是面對新的國際國內市場形勢下，如何構建新型顧客關系的一次大膽創(chuàng)新和有益嘗試。<蓮山 課件>對加強我公司與各位在座的企業(yè)家的雙邊和多邊關系，加深相互了解和信任，進一步拓寬合作項目，具有積極而又深遠的意義。
今天的會議，接下來會安排互動環(huán)節(jié)，希望各位佳賓積極參與互動，從不同的
角度提出寶貴意見和建議。同時，更期待大家為我們分享成功經驗和先進理念。 由于過去企業(yè)場地狹小，家族式管理模式，人才投入和研發(fā)投入不夠。這些因素都極大的制約了公司發(fā)展，很難形成系統(tǒng)的管理和規(guī)范運作，企業(yè)很難快速擴張。公司決策層經過慎重考慮，決定搬遷新廠房，高薪聘請資深、知名職業(yè)經理人柯總全面負責企業(yè)管理工作，業(yè)內新生代知名專家李工擔任總工兼技術部經理。同時，聘請實戰(zhàn)派工程師吳工負責工藝設計和改良工作。
下一步的工作中，公司將堅持“六個不斷”和“雙管齊下”的方針不動搖：不斷提高企業(yè)管理水平，不斷提高產品質量、服務質量，不斷提高顧客滿意度和內部員工滿意度，不斷提高品牌知名度和美譽度，不斷提高產品的科技含量和附加值，不斷加大研發(fā)投入和人才投入。根據(jù)當前市場狀況和公司實際情況，堅持市場和配套相結合的營銷策略，市場與配套并重。只有積極參與配套，才能更加促進企業(yè)各項管理水平的提高，更能促進市場客戶的滿意度提高。
由于初次主辦，加之時間倉促，準備工作和接待工作難免有不周之處。敬請各位海涵!
最后，祝各位朋友、各位來賓身體健康、工作順利、家庭幸福、生意興隆、財源茂盛、事業(yè)輝煌、萬事如意!
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