網(wǎng)絡(luò)招聘公司十周年慶典致辭

　　導(dǎo)語：慶典，是各種慶祝禮儀式的統(tǒng)稱。在商務(wù)活動中，商務(wù)人員參加慶祝儀式的機會是很多的，既有可能奉命為本單位組織一次慶祝儀式，也有可能應(yīng)邀去出席外單位的某一次慶祝儀式。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的慶典致辭，希望您喜歡閱讀：

　　過去十年，網(wǎng)絡(luò)招聘業(yè)和整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一樣，也經(jīng)歷了大起大落的高峰和低谷階段，但中國人才熱線秉承穩(wěn)健務(wù)實的經(jīng)營理念，在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠公司管理人員和全體員工的共同努力，成功避免了公司業(yè)績出現(xiàn)大的起落，特別是近幾年來，在同行業(yè)大舉融資，并依靠資本的力量，在全國各地攻城掠地，大肆擴張市場的情況下，我們不等、不靠、不悲觀，依靠公司良性發(fā)展和自身積累，依靠希捷爾人艱苦奮斗，頑強拼搏的創(chuàng)業(yè)精神，開源節(jié)流，滾動發(fā)展，使公司業(yè)績在競爭日趨激烈的情況下，依然保持了年均近40%的增長速度，應(yīng)該說，這是一份不錯的成績單，如果按照公司投入產(chǎn)出和市場份額比例來計算投資價值的話，人才熱線無疑是中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)最具投資價值的潛力股。

　　這些成績的取得固然令人欣喜，然而，最讓我們感到驕傲的不僅僅是公司價值的倍增和員工個人的成長，而是十年來，作為一個服務(wù)大眾的網(wǎng)絡(luò)平臺，人才熱線一直在肩負(fù)和實踐著她光榮而神圣的企業(yè)使命——為數(shù)以十萬計的企業(yè)客戶招聘到合適的員工，同時，也幫助數(shù)以百萬計的個人用戶找到理想的用武之地，為促進(jìn)就業(yè)和社會的和諧發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。光榮和成績歸功于艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏的全體希捷爾人，讓我們?yōu)槿瞬艧峋€的十年成就而歡呼鼓掌。

　　飲水思源，吃水不忘挖井人。在慶祝公司成立十周年到來之際，當(dāng)我們?yōu)楣臼陙硭〉玫某煽儽陡凶院乐畷r，我們不應(yīng)該忘記那些兢兢業(yè)業(yè)為公司發(fā)展做出過杰出貢獻(xiàn)如今已離開公司的老員工，老同事，象公司的創(chuàng)始員工吳澤剛先生、吳梅女士、徐六寶先生以及大家都十分熟悉的阿莊經(jīng)理、闕艷經(jīng)理、王國光經(jīng)理，還有我們一直以來都十分尊敬的時總、陳總、潘總、姚總等人，公司永遠(yuǎn)都感謝他們所付出的辛勞和努力;我們也不應(yīng)該忘記西部人力資源市場和南山區(qū)人事局對人才熱線的培育和扶持，風(fēng)雨十年，一路走來，人才熱線的每一步發(fā)展都凝聚了西部人力在資源和制度上的支持，遙想當(dāng)年，南山區(qū)人事局的干部們兵分幾路，北上長沙、武漢，上海、北京等地，四處宣傳推廣中國人才熱線，在網(wǎng)絡(luò)招聘處在萌芽時期的十年前，那種全靠人力的路演宣傳，何其艱辛!可以說，沒有西部人力資源市場和南山區(qū)人事局就沒有希捷爾公司，也沒有今天的人才熱線;我們更不應(yīng)該忘記人才熱線的奠基人——我們的董事長邱成富先生，正是他的卓識遠(yuǎn)見和悉心呵護(hù)，才使西部人力資源市場一個小小的信息化項目辦公室蝶變成今天國內(nèi)著名的人才網(wǎng)站。佛學(xué)上說，珍惜才能真正擁有，感恩才能天長地久。在我們慶祝公司誕生十周年之際，我提議：全體熱線員工以熱烈的掌聲向邱董事長表達(dá)我們由衷的敬意和感激之情!