最新領(lǐng)導(dǎo)干部會議主持詞
最新領(lǐng)導(dǎo)干部會議主持詞
領(lǐng)導(dǎo)干部是貫徹落實科學發(fā)展觀的決策者、組織者和實施者。下面是學習啦小編給大家整理的最新領(lǐng)導(dǎo)干部會議主持詞，僅供參考。
最新領(lǐng)導(dǎo)干部會議主持詞【篇一】
同志們：
今天，縣委、縣政府召開這次全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議，即是縣幾大班子調(diào)整后的一次見面會，也是一次鼓勁加壓會。會議的主要任務(wù)是，穩(wěn)定思想、穩(wěn)定隊伍、穩(wěn)定工作，明確今后發(fā)展目標和方向，動員全縣上下集中精力、心無旁騖地抓好各項工作落實，為今后一個時期又好又快發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。參加今天會議的有縣幾大班子在家的領(lǐng)導(dǎo)同志，縣直部門和垂直單位的一把手，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政主要負責同志，骨干企業(yè)負責人。希望大家認真遵守會議紀律，把手機調(diào)到振動上，開好這次會議。
下面，請?zhí)飼浗榻B這次換屆調(diào)整新來的六位縣級領(lǐng)導(dǎo)同志，并作重要講話，大家歡迎!
同志們，剛才田書記分別從經(jīng)濟發(fā)展、文化建設(shè)、三個會議的召開和民生工作四個方面講了重要意見，提出了明確要求。希望大家認真學習田書記的講話精神，迅速把思想從換屆狀態(tài)中調(diào)整出來，圍繞建設(shè)經(jīng)濟強縣、文化強縣的目標，立足奮戰(zhàn)五年進入全省中上游的定位，把各項工作謀劃好、落實好，確保取得實實在在的成效。下面，圍繞落實田書記的講話精神，結(jié)合我縣實際，我強調(diào)以下五個方面的問題：
(一)穩(wěn)定思想，對換屆調(diào)整要保持平和的心態(tài)。今年是縣鄉(xiāng)換屆之年，目前縣級班子換屆工作即將順利完成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道 班子換屆正在進行。在今年這個集中換屆的年份，可以說我縣經(jīng)常性的工作基本沒有受到換屆的影響，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新的成績，從目前的經(jīng)濟運行情況來看，全年經(jīng)濟發(fā)展目標可圓滿完成。這充分體現(xiàn)了我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分體現(xiàn)了我縣各級干部隊伍強烈的大局意識、很高的政治素質(zhì)和優(yōu)良的工作作風。在今年的工作中，各位縣級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、親歷親為，各級各部門主要負責人積極作為、一馬當先，充分發(fā)揮了內(nèi)在的積極性和主動性，領(lǐng)導(dǎo)科學發(fā)展的能力得到進一步展現(xiàn)。在前段時間的縣級班子換屆中，一批優(yōu)秀的同志得到提拔重用即將走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這不僅是市委對這些同志的工作的充分肯定，也是對我縣整體工作的肯定、對我縣領(lǐng)導(dǎo)班子的肯定、對我縣干部隊伍的肯定。但是，我們也必須看到，個別同志因換屆調(diào)整工作松懈，遇事比過去出手慢了、力度比過去小了，有些辦法不敢用了，致使有些工作久拖不決，致使一些項目推進速度放慢，沒有達到預(yù)期的效果。對此，大家要有一個正確的認識，以平和的心態(tài)對待調(diào)整，把精力放到抓發(fā)展、干工作上，以最大的努力，最大限度地減少換屆帶來的影響。
(二)把握方向，全身心的投入到各項工作中去。當前這段時間，我縣要籌備召開黨代會、人代會、政協(xié)會;要完成鄉(xiāng)級班子換屆工作;要不失時機地抓好當前工作，確保完成全年工作任務(wù);要切實維護穩(wěn)定，保持政治安定、社會和諧，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，等等。把握好這個階段，做好當前各項工作，意義非常重大。剛才，田書記對我縣今后的發(fā)展目標和定位提出了明確要求，就是建設(shè)“經(jīng)濟強縣、文化強縣”，奮戰(zhàn)五年，進入全省中上游行列。全縣各級要緊緊圍繞這一目標和要求，齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作，迅速調(diào)整心態(tài)，調(diào)轉(zhuǎn)方向，從換屆的氛圍中調(diào)整出來，切實把心思用到推動發(fā)展上，把精力用在改善民生上，把智慧用在干好工作上，凝神聚力做好各項工作。
(三)心系民生，努力做老百姓的貼心人。要關(guān)心老百姓疾苦，經(jīng)常到老百姓家中走走看看，了解他們生活的怎么樣，出行的道路是否暢通，孩子上學是否安全，能否看得起病等等，確保把每件事都落到實處，辦到老百姓的心坎上。各級要高度關(guān)注困難群眾的生產(chǎn)生活，認真安排好對低保戶、五保戶、優(yōu)撫對象的走訪慰問，幫助他們解決衣、食、住、行等方面的實際困難。
(四)轉(zhuǎn)變作風，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推動工作落實。做好當前的各項工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，要求我們必須轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，努力實現(xiàn)發(fā)展的新突破。一是要做到在其位、謀其政。在座的都是領(lǐng)導(dǎo)干部，都是加快陽谷發(fā)展的推動者、踐行者。當前緊迫的時間、繁重的任務(wù)，要求我們不能有絲毫懈怠，必須切實增強寢食難安的危機感、快馬加鞭的緊迫感，滿腔熱忱地投入工作。要健全抓落實的工作機制，特別是健全人人負責、層層負責、環(huán)環(huán)相扣、科學合理、行之有效的工作責任制，以責任制促落實、以責任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要牢固樹立無功便是過、從政必有為的理念，善于尋求突破、力爭多出亮點。二是要做到不畏難、勇攻堅。在推進工作中，不可避免會遇到這樣那樣的困難。對于困難，我們要始終保持不被困難嚇倒、不因困難止步的恒心，始終堅定百折不撓、迎難而上的信心，不回避問題，不上交矛盾。對確定下來的事，不管有多大困難和矛盾，多少阻力和瓶頸，都要敢于正視、勇于擔當，竭盡全力、攻堅克難，一件一件抓推進、一項一項求突破，切實將縣委、縣政府的各項部署落到實處、見到成效。
(五)全力抓好當前的各項工作。今年是“十二五”的開局之年，現(xiàn)在已經(jīng)到了最后攻堅的重要時刻。各級各部門必須全面
倒計時、強力往前推、鐵腕抓落實，確保全年任務(wù)目標的完成。
一是及早謀劃明年的工作。對于明年的經(jīng)濟指標、項目建設(shè)、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、公路建設(shè)、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等重點工作，要早安排、早部署、爭主動。
二是要緊抓項目不放松。對正在建設(shè)的項目，要在確保質(zhì)量的前提下能快則快，幫包項目的部門負責人要采取“保姆”式跟蹤服務(wù)，破解項目難題，力促項目進度。對于已經(jīng)具備開工條件的項目，要盡早開工，各項工作壓茬進行，一切向前趕。對于擬于明年開工的項目，要緊鑼密鼓的展開前期工作。要做好項目的爭取工作。目前，國家部委、省直部門正在編制明年計劃，發(fā)改、經(jīng)信等單位要及早動手，迅速跟進，搞好銜接，爭取把我縣更多的項目納入省乃至國家計劃“盤子”。
三是要緊抓經(jīng)濟運行不放松。切實抓好冬季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處要立足促進農(nóng)民增收，抓好冬季麥田管理、大棚生產(chǎn)、畜牧業(yè)生產(chǎn)和重大動植物病蟲害防治等工作。要利用冬春農(nóng)閑時間，抓好農(nóng)田水利建設(shè)，進一步提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。切實抓好工業(yè)經(jīng)濟運行。央行自12月5日起，下調(diào)存款準備金率0.5個百分點，這是三年來首次下調(diào)，將釋放4000億資金。這說明貨幣政策將進一步放松，對我們大上項目、爭取資金有很大啟示。經(jīng)濟主管部門和各金融單位要選好項目，促進銀企對接，實現(xiàn)合作雙贏。要加強調(diào)度、提質(zhì)增效，保證煤電油運等要素供應(yīng)，實現(xiàn)企業(yè)最大效益，確保工業(yè)經(jīng)濟各項指標的圓滿完成。
四是要緊抓節(jié)能減排不放松。節(jié)能減排是約束性指標，是剛性指標，必須確保完成。特別是從今年開始，中央和省、市要求把落實節(jié)能五年目標與完成年度目標結(jié)合起來,并強調(diào)各級政府主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責任人，嚴格實行問責制。面對這一新形勢和我縣的節(jié)能工作現(xiàn)狀，我們要切實加強對重點用能企業(yè)的監(jiān)管，加快重點行業(yè)、重點企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造，確保完成年度節(jié)能目標。
五是狠抓社會穩(wěn)定不放松。要高度重視社會治安工作，切實加強社會治安綜合治理，完善城鄉(xiāng)社會治安防控體系，依法打擊各種刑事犯罪。要扎實細致地做好信訪工作，最大限度地預(yù)防群體性事件的發(fā)生。要毫不松懈的抓好安全生產(chǎn)，針對當前安全生產(chǎn)的特點，深入排查治理民爆器材、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、公共聚集場所等重點行業(yè)和領(lǐng)域的事故隱患，嚴格落實責任，強化措施，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。要高度重視食品安全，有關(guān)部門要強化對食品生產(chǎn)、供應(yīng)等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保不出問題。另外，歲末年初，上級的各項檢查考核比較集中，無論哪個部門來陽谷，我們都要積極配合，準備好，匯報好，確保好的成績。
最新領(lǐng)導(dǎo)干部會議主持詞【篇二】
各位老師、各位同學:
大家好!
今天我們在這里，迎來了河南大學生命科學學院學生干部大會，我是生命科學學院團委主席王鮮萍老師，非常榮幸本次大會由我主持。首先我僅代表校團委對各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學的到來表示衷心的感謝，謝謝你們能在百忙之中能抽出時間來參加本次大會。
我們生命科學學院學生會和青年志愿者協(xié)會經(jīng)過了公開招聘、同學們踴躍報名、班主任老師積極推薦、學生會干部競選演講、學院領(lǐng)導(dǎo)嚴格考核幾個階段，每個成員都是嚴格選拔出來的，是為學生服務(wù)的代頭人，我對我們本屆干部能做好各部的各項工作充滿信心。
接下來請允許我向大家介紹蒞臨本次大會的嘉賓，他們是: 黨委書記張霖教授，大家歡迎!
黨委副書記肖艷老師，大家歡迎!
我是團委書記王鮮萍老師。
接下來還有各年級輔導(dǎo)員老師，
大一輔導(dǎo)員孔存玉老師，大家歡迎!
大二輔導(dǎo)員吳會芳老師，大家歡迎!
大三輔導(dǎo)員王鮮萍老師，大家歡迎!
大四輔導(dǎo)員許玉彬老師，大家歡迎!
大會第一項，請全體起立，奏國歌。
(奏國歌)
大會第二項，領(lǐng)導(dǎo)講話，院黨委書記張霖教授發(fā)表講話，大家歡迎!
(領(lǐng)導(dǎo)致辭)
非常感謝張霖教授給我們的指導(dǎo)，我們再次以熱烈的掌聲感謝張霖教授的講話。
大會第三項，院黨委副書記肖艷老師宣讀新任命院團委學生會和青年志愿者協(xié)會干部，院領(lǐng)導(dǎo)為其頒發(fā)聘書并同學生干部合影留念，有請!
(任命及頒獎)
新的風帆即將揚起，浪濤洶涌我們也將勇往直前，相信新一屆學生干部們會繼續(xù)秉承基層工作滴水不漏的宗旨和踏實細致的工作作風，開創(chuàng)一片新的天地，用行動證明他們的實力。
大會第四項，院團委學生會主席耿帥鵬闡述工作計劃，有請學生會主席耿帥鵬。
(主席發(fā)言)
耿帥鵬同學系統(tǒng)的總結(jié)了學生會上學年的工作，深刻分析了當前學生會面臨的主要工作形勢，并做出了切實可行的工作部署，相信只要我們奮發(fā)有為，順勢而為，我們就一定可以再攀學生會快速發(fā)展的新高峰，把學生會建設(shè)得更加美好。
大會第五項，學生干部代表發(fā)言，有20**級生物科學班團支書吳一笛發(fā)言，大家歡迎!
(干部代表發(fā)言)
相信新一屆學生會干部們會秉承務(wù)實進取的優(yōu)良作風，勇往直前、開拓創(chuàng)新，用勞動，智慧和汗水，承載起我院師生給予的希望，把我院的學生工作推向新的至高點，書寫我院學生工作的新篇章。
大會第六項，入會宣誓: 領(lǐng)誓人——組織部部長孫沛堯!
各位同學，請起立，請將右拳舉起!
(領(lǐng)誓)
大會第七項，全體起立，奏校歌。
(奏校歌)
同學們，在以后的時間里，我們面臨的競爭更加激烈、工作形勢更加復(fù)雜、發(fā)展任務(wù)更加繁重。我們一定要奮發(fā)有為，把各項工作做得更好，做得更實，努力為生命科學學院交上一份滿意的答卷。
這一路行來的歡笑和汗水，是我們一路蛻變的痕跡。有過淚水，有過笑容，才有堅持，才有成長。但無論怎樣，在學生會的經(jīng)歷，都將是我們大學生活中感動而美麗的一筆。感謝邢利校同學對新一屆學生會的殷切寄望，我們相信新一屆的力量會讓學生會這個大家庭更加光鮮亮麗。
我宣布本次干部大會圓滿成功，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同學，讓我們用熱烈的掌聲歡送領(lǐng)導(dǎo)。
也請同學依次退場。
最新領(lǐng)導(dǎo)干部會議主持詞【篇三】
同志們：
今天這次會議是經(jīng)黨委研究同意召開的一次重要會議。 會議的主要議程是，一是由黨委組織委員李林同志傳達鎮(zhèn)黨委《關(guān)于公布文教衛(wèi)生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關(guān)于公布中小學中層干部任職的通知》、《中小學中層干部選拔任用暫行規(guī)定》和《中小學校長工作責任制考核實施意見》四個文件;二是由黨委委員、副鎮(zhèn)長李雨同志就加強學校干部自身建設(shè)和提高學校管理水平方面的問題講意見;三是由部分學校干部作表態(tài)發(fā)言。
會議進行第一項，由黨委組織委員 李林同志傳達鎮(zhèn)黨委四個文件。大家要認真聽，認真記，切實領(lǐng)會文件精神，以下一步便更好地開展工作。
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會議進行第二項，由黨委委員、副鎮(zhèn)長李雨同志就加
強學校干部自身建設(shè)和提高學校管理水平方面的問題講意見，希望大家在李鎮(zhèn)長講話時，各自對照一下，看一看自己在哪些方面存在問題，有則改之，無則加勉，不斷提高自身素質(zhì)和管理水平。
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會議進行第三項，由部分學校干部作表態(tài)發(fā)言。
首先由一中黨支部書記、校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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下面由二中黨支部書記、校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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下面由學區(qū)黨支部書記、中心小學校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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下面由學區(qū)黨支部書記、小學校長同志作表態(tài)發(fā)言。
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同志們，剛才，黨委李主任傳達了鎮(zhèn)黨委《關(guān)于公布文教衛(wèi)生黨總支部分黨組織成員的通知》、《關(guān)于公布中小學中層干部任職的通知》、《中小學中層干部選拔任用暫行規(guī)定》和《中小學校長工作責任制考核實施意見》四個文件， 李鎮(zhèn)長就加強學校干部自身建設(shè)和提高學校管理水平方面的問題講了重要意見，四位學校校長作了表態(tài)發(fā)言，聽后深受啟發(fā)、深受鼓舞，會后，大家要結(jié)合自身實際和學校實際，深入學習，深刻領(lǐng)會，抓好落實。
為進一步貫徹落實好會議精神，根據(jù)李主任傳達的黨委文件精神和李鎮(zhèn)長的講話要求，我再補充性地講二個問題。
一、堅持公道正派，努力營造風清氣正的工作氛圍
公道正派是一名干部應(yīng)有的政治品格，是干部自身人格魅力的核心，是一個班子富有戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在以下三個方面堅持公道正派：一是在評價同志的標準上堅持公道正派。 對于過去取得的成績，我們不能沾沾自喜;對于過去存在的問題或失誤，也不能成為思想包袱。評價一名干部，不能盯著過去不放，更不能定調(diào)子、帶框子、抓辮子;要堅持一切向前看，重表現(xiàn)，重公論、重政績。不僅要聽同志們怎么說，更要看同志們怎么干。二是在選人用人原則上堅持公道正派。做到唯才是舉，任人唯賢。對那些想事的、干事的、會干事的、能干成事的，而且做人厚道、對組織忠誠的同志，一定要大力宣傳，積極樹立，注重培養(yǎng)，大膽啟用。反之，對那些能力不強個性強、不干實事講客觀、不比工作比待遇、投機鉆營拉關(guān)系 、拉幫結(jié)伙搞派性、各自為政無組織、自以為是鬧個性、不隨心意撂挑子、爭權(quán)奪利暗中斗、上躥下跳撥弄事的人，不論在哪個崗位，堅決要做組織調(diào)整，絕不能任其放縱。也絕不能讓那些修養(yǎng)好、涵養(yǎng)高、講風格、能謙讓、有能力、干實事、為人正、不張揚、德才兼?zhèn)涞母刹砍蕴?。要?wù)必在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)營造一種風清氣正的工作環(huán)境。
二、大力倡導(dǎo)團結(jié)，積極創(chuàng)建適宜工作、適宜學習的和諧校園
和諧萬事興，團結(jié)才共贏。創(chuàng)建和諧校園最根本的也是最核心的問題，就是全校上下要搞好團結(jié)。我覺得應(yīng)著重搞好二個方面的團結(jié)。
一是搞好學校領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。
搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，“一把手”是關(guān)鍵。作為校長，一定要做到為人要正、處事要公、能力要強、為官要清，處處率先垂范，事事按章運行，嚴格堅持原則，敢于大膽碰硬。在領(lǐng)導(dǎo)工作中，要注意彈好鋼琴，充分調(diào)動和發(fā)揮副職的積極性。重大問題要堅持集體討論研究，實行民主、科學決策，做到會前多溝通、會上多研究、會中多引導(dǎo)、會后多交流。在工作推進中，力求做到思想上合心、思維上合拍、工作上合作、關(guān)系上和諧。
搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，副職責無旁貸。在日常工作中，作為副職應(yīng)該做到，加強思想修養(yǎng)，把握工作方法，找準個人定位，積極發(fā)揮作用。注意把握好四個問題：1.擺正位置，當好配角。2.胸懷全局，當好參謀。3.服從領(lǐng)導(dǎo)，當好助手。4.恪盡職守，當好主將。尤其是要明確自己所處的從屬的“配角”位置，要把配合作為自己的主意識，自覺維護校長的核心地位，置于校長的領(lǐng)導(dǎo)之下，對校長負責。領(lǐng)導(dǎo)成員之間要以誠相待。把工作中的意見或分歧擺到桌面上，主動化解和消除矛盾及誤會，絕不能在背后搞自由主義。自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。
二是增進干群之間的團結(jié)。
對于我們學校工作而言，如果失去了教師的理解和支持，那就失去了學校生存和發(fā)展的根基和土壤，失去了事業(yè)發(fā)展的力量和源泉。因此，學校領(lǐng)導(dǎo)班子要認真處理好領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系，主動了解教師們的思想、愿望、要求和呼聲， 以人性化的管理和人文化的關(guān)懷，保護和調(diào)動廣大教師的積極性。 特別是在與教師溝通、交往中，講究工作方法，盡量做到多一份商量，少一點命令;多一些指導(dǎo)，少一點指責，不要讓教師在指責壓抑中工作;要積極看待教師的進步，善于發(fā)掘教師的優(yōu)點，激發(fā)教師的工作熱情。要努力營造一個平等、關(guān)愛、溫馨的工作環(huán)境。
在會議最后，送給大家“四顆心”共勉：一是要有責任心。“在其位，謀其政”是起碼的要求。二是要有愛心。對待工作、對待單位有了愛心，就會有工作熱情，就會講奉獻。三是要有進取心。特別是年輕干部，要知榮辱，有自尊心的人，是希望別人尊重的，積極進取，才能得到別人的尊重。四是要有平常心。寵辱不驚，不斤斤計較，就會有陽光的心態(tài)去協(xié)調(diào)好周圍人的關(guān)系。
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