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      不兼職承諾書(shū)

      時(shí)間: 玉鳳635 分享

        兼職是指在不脫離本職工作的情況下,利用業(yè)余時(shí)間從事第二職業(yè);為第三方提供體力或腦力勞動(dòng)支出,是利益關(guān)系,但不一定是金錢(qián)關(guān)系。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的不兼職承諾書(shū),僅供參考。

        不兼職承諾書(shū)篇一:

        各部門(mén):

        本人受聘于杭州濟(jì)恩堂生物醫(yī)藥科技有限公司,承諾受聘期間不在其他單位兼職或兼崗。

        承諾人(簽章):

        年 月 日

        不兼職承諾書(shū)篇二:

        本承諾書(shū)適用于以下公司:

        本人, ,證件類(lèi)型: ,證件號(hào)碼為: ,于 年 月 日至 年 月 日止,服務(wù)于 ,鄭重承諾在此期間不在其他任何單位兼職或兼崗。

        如果有確實(shí)必要在 以外從事其他工作,必須獲得以下條件方能獲得許可:這些工作不能干擾或者妨礙承諾人 完全履行 的工作職責(zé)和義務(wù),保證不產(chǎn)生與 實(shí)際或潛在的利益沖突的行為。本人同意:

        1、未經(jīng)執(zhí)行董事的事前書(shū)面批準(zhǔn),不得參與獨(dú)立咨詢(xún)、審計(jì)、評(píng)估或授課等所有第三方公益或者盈利活動(dòng),不得利用 的各項(xiàng)資源與社會(huì)影響接受第三方提供的顧問(wèn)、講師、培訓(xùn)師工作職務(wù),不得為 的客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及供應(yīng)商工作。

        2、未經(jīng)執(zhí)行董事的事前書(shū)面批準(zhǔn),不得為銷(xiāo)售與 提供類(lèi)似服務(wù)或產(chǎn)品的其他公司服務(wù)。

        3、不得參與增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)性活動(dòng)。在接受公司以外的其他工作之前,必須獲得執(zhí)行董事的書(shū)面授權(quán)。

        4、即使在獲得執(zhí)行董事的事前書(shū)面批準(zhǔn)后,承諾人仍需要遵守

        《雇員商業(yè)秘密保密協(xié)議》,并受到《雇員商業(yè)秘密保密協(xié)議》的約束及制約,承諾人理解并遵守《雇員商業(yè)秘密保密協(xié)議》中提到的各項(xiàng)懲戒措施約定。

        5、本承諾書(shū)自簽署日期起生效。

        承諾人(簽章):

        年 月 日

        不兼職承諾書(shū)篇三:

        兼職(任職)承諾書(shū)

        本人承諾:

        1.本人未在企業(yè)及經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位兼職(任職),也未經(jīng)商辦企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)。

        2.今后,本人將自覺(jué)遵守、嚴(yán)格執(zhí)行中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》及校黨委規(guī)定,不在企業(yè)及經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位兼職(任職),也不經(jīng)商辦企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)。

        如有違反,自愿接受組織處理。

        承諾人所在單位:

        承諾人簽名:

        20xx年x月x日

        兼職承諾書(shū)篇四:

        本人承諾:

        1.本人未在企業(yè)及經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位兼職(任職),也未經(jīng)商辦企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)。

        2.今后,本人將自覺(jué)遵守、嚴(yán)格執(zhí)行中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問(wèn)題的意見(jiàn)》及校黨委規(guī)定,不在企業(yè)及經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位兼職(任職),也不經(jīng)商辦企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和有償中介活動(dòng)。

        如有違反,自愿接受組織處理。

        承諾人所在單位:

        承諾人簽名:

        年 月 日

        兼職承諾書(shū)篇五:

        兼職業(yè)務(wù)員承諾書(shū)

        本人________,身份證號(hào):____________________________,現(xiàn)住在______________________________,已經(jīng)確認(rèn)雙方在平等、自愿、公正的前提下簽訂合同,并認(rèn)可《南京得運(yùn)旅行社業(yè)務(wù)員章程》及其內(nèi)容,并保證守法經(jīng)營(yíng),不做任何損害南京得運(yùn)旅行社有限公司的事宜。如因違反南京得運(yùn)旅行社公司章程或違法宣傳,由此帶來(lái)的一切后果及法律責(zé)任,由承諾人承擔(dān),我司保留向承諾人進(jìn)行法律追溯的權(quán)利。

        身份證復(fù)印件:

        承諾人:

        年 月 日

        兼職承諾書(shū)篇六:

        今承公司信任,本人自愿在公司兼職,經(jīng)我們雙方在共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,本人承諾遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)業(yè)職業(yè)道德,并自愿簽訂本兼職承諾書(shū),以此保證雙方遵從本承諾書(shū)的約定,保障雙方權(quán)益。

        一、兼職服務(wù)期限

        1、按年簽定:自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止,共_ _年。

        2、按負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成情況簽定:具體見(jiàn)第二條。

        二、具體工作項(xiàng)目如下:

        □項(xiàng)目可行性研究報(bào)告及項(xiàng)目建議書(shū) □項(xiàng)目投資估算、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià) □工程概算、預(yù)算 □工程結(jié)算、竣工決算 □工程預(yù)(決)算審核 □工程招標(biāo)標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià) □工程量清單編制 □鋼筋抽樣分析 □工程跟蹤審計(jì) □工程洽商、變更及合同造價(jià)爭(zhēng)議、索賠的鑒定 □其他

        三、 公司的權(quán)利和義務(wù)

        公司在本承諾書(shū)有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

        (一)為兼職者安排工作,分配任務(wù);

        (二)監(jiān)督檢查兼職者工作情況;

        (三)收取兼職者的身份證復(fù)印件、學(xué)歷及相關(guān)資格證書(shū)原件交公司保管,直至兼職者經(jīng)手工程工作完成兼職工作結(jié)束后退還兼職者。

        (四)經(jīng)發(fā)現(xiàn)兼職者主觀上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù),公司有權(quán)收回資料,安排其他人完成該項(xiàng)工作。

        公司須履行的義務(wù):

        (一)在兼職者完成所有經(jīng)手業(yè)務(wù)工作,無(wú)任何質(zhì)量問(wèn)題的,使兼職者及時(shí)獲取項(xiàng)目提成。

        四、兼職者的權(quán)利和義務(wù)

        在本承諾書(shū)有效期內(nèi),兼職者有以下權(quán)利:

        (一)依本承諾書(shū)履行兼職人員職責(zé);

        (二)獲取勞務(wù)提成; 兼職者須履行的義務(wù):

        (一)兼職者在成為公司兼職人員的同時(shí),自愿向公司提供電子郵箱、身份證復(fù)印件、學(xué)歷或職稱(chēng)證書(shū)原件(至少一件)交公司保管,直至兼職工作結(jié)束;

        (二)接受公司的工作,按要求進(jìn)度完成公司的工作安排;不無(wú)故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;

        (三)不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng);

        (四)未經(jīng)公司同意,不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。

        (五)兼職者在從事業(yè)務(wù)工作的公開(kāi)場(chǎng)合必須宣稱(chēng)為本公司員工,否則發(fā)現(xiàn)兼職者與公司不一致信息的,一切責(zé)任由兼職者承擔(dān)。

        五、違約責(zé)任

        1、兼職者與公司是相互獨(dú)立的締約人,在合作期間,必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款,除了本承諾書(shū)中已表達(dá)的之外,每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù),若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任;

        2、由于一方原因違反本承諾書(shū)其他條款而給另一方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

        3、由于兼職者個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成公司分配的任務(wù),將對(duì)兼職者按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)項(xiàng)目提成,同時(shí)給公司所造成的損失由兼職者承擔(dān)。

        4、在項(xiàng)目未完成前,不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書(shū),必須將經(jīng)手公司咨詢(xún)業(yè)務(wù)履行完畢后,再與公司協(xié)商解除。否則由兼職者承擔(dān)由此給公司及業(yè)主造成的所有損失。

        六、項(xiàng)目提成

        1、兼職者負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作保證質(zhì)量好、保證時(shí)間完成,業(yè)主或委托單位反饋良好,無(wú)質(zhì)量等后遺癥存在的,按所完成業(yè)務(wù)收入的 %給予提成(預(yù)算標(biāo)底 %,清單控制價(jià) %,決算審計(jì) %),其他具體考核細(xì)則詳見(jiàn)《公司兼職員工管理辦法》。

        2、在兼職時(shí)間內(nèi)因公司要求或工作需要而產(chǎn)生的出差費(fèi)用(合肥市外車(chē)票及住宿費(fèi))由公司承擔(dān),沒(méi)有做到盡職盡責(zé),若超出的出差費(fèi)用由兼職者自理,公司不予承擔(dān)。

        七、 本承諾書(shū)的變更和解除

        1、雙方協(xié)商一致解除本承諾書(shū);

        2、所負(fù)責(zé)公司咨詢(xún)項(xiàng)目保質(zhì)保量完成及本承諾書(shū)期限屆滿(mǎn),雙方未續(xù)簽的;

        3、由于兼職者主觀上不能保證時(shí)間和質(zhì)量完成任務(wù)的,公司收回資料安排他人做的;

        4、兼職者違反公司規(guī)章制度、未能通過(guò)工作考核評(píng)定或造成公司重大損失的;

        5、其他未盡事宜見(jiàn)公司規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》及《公司兼職員工管理辦法》

        八、 保密約定

        1、鑒于兼職者在公司任職,將獲得公司支付的相應(yīng)報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下:

        (1)商業(yè)秘密:本合同所稱(chēng)的商業(yè)秘密,包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,是指不為公眾所 知悉的,能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并且經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù) 信息和經(jīng)營(yíng)信息。

        (2)經(jīng)營(yíng)信息:本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息,包括但不限于:客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、定價(jià) 政策、財(cái)務(wù)資料、管理訣竅、合作意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、以及尚未披露的辦公會(huì)決議、定期報(bào)告等信息。

        2、保密期限自離職之日起,計(jì)算到貳年。

        3、雙方簽定此承諾書(shū)時(shí),應(yīng)同時(shí)簽定《保密協(xié)議》;

        九、其他約定

        ________________________________________________________________ ________________________________________________________________

        十、以上承諾書(shū)自雙方簽字、蓋章之日起生效。

        附件:

        1、公司兼職員工管理辦法

        2、工程資料交接清單


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