酒店辭職報告簡短十篇
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告有著舉足輕重的地位，報告具有雙向溝通性的特點。下面是小編為大家整理的酒店辭職報告，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲！
酒店辭職報告簡短篇1
尊敬的 __ 經(jīng)理及公司各位領導：
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。 我來公司已有 3 年了，在這段時間里，我工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事相處融洽，并且遵守酒店各項規(guī)章制度，努力提高服務質(zhì)量。 我家就住在酒店附近， 孩子已參加工作， 我有足夠的時間和精力為酒店工作， 從不抱怨加班加點，并且打算為公司服務直到退休。 去年，當酒店招聘人員不足時，也積極動員親戚來酒店工作，為公司貢獻綿 薄之力?，F(xiàn)本人妹妹 __X 來酒店擔任洗碗工一制，現(xiàn)以工作半年。根據(jù)公司的規(guī) 章制度，入職辦理公司應給員工辦理保險。 但現(xiàn)在卻延遲給 __X 辦理社保等手續(xù)。 公司給員工的承諾要兌現(xiàn)， 這樣員工才有歸宿感。
若員工在企業(yè)沒有歸屬感，人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業(yè)帶來了用人成本：要花時間給新近員 工培訓、 員工也要花時間熟悉工作崗位。 在此階段， 效率會降低。 特別現(xiàn)在是 招 工難、用工慌非常時期，留在員工是企業(yè)生存之道。企業(yè)繳納社保是給員工的福利，是給員工的關懷，員工有了歸宿感，穩(wěn)定性才高，企業(yè)才能更好的發(fā)展。 本人已經(jīng)辦理退休手續(xù)，3 年后沒有要企業(yè)出錢繳納社保，已為企業(yè)節(jié)約了 用人成本，現(xiàn)申請未本人妹妹繳納社保，領導也不予批準。我們姐妹倆也非常失 望。在此，我們姐妹倆非常遺憾的向領導提出辭職。望領導批準。
辭職人：
日期：
酒店辭職報告簡短篇2
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。我對于酒店半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。
此致
敬禮！
辭職申請人：__
__年__月__日
酒店辭職報告簡短篇3
尊敬的領導：
您好!
有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從7月26號到本月底，我到酒店已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在酒店和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，酒店的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到酒店到現(xiàn)在每一次都是看到酒店對我們的要求，而我們必須認真對待，但是酒店要求別人，現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。
在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進酒店至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓酒店感到滿意，我只能說聲抱歉，請酒店原諒!再一次真誠的感謝酒店及同事們對我的關愛!懇請酒店接受我的辭職請求!
謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
時間：20__年__月__日
酒店辭職報告簡短篇4
尊敬的酒店領導:
您好，我因自身原因無法在貴酒店工作，特此提出辭職。
我已經(jīng)在酒店呆了兩個多月了。我在這里學到了很多，也知道什么是團結。相信在不久的將來，隨著大家的努力，你們酒店會越來越好。
因為個人事務和一些身體狀況，很遺憾不能再和你共事。也希望領導能理解，這幾天酒店里有很多我想象不到的人和事。大家都那么熱情，有禮貌，認真。這就是我想要的那種生活方式。我可以以賽樂寶為家，一起幸福。不僅給別人留下好印象，還能給自己找到快樂。如果可以的話，我還是希望能在你們酒店工作。讓自己煥然一新，酒店就是溫暖的家。
辭職人：__
20__年__月__日
酒店辭職報告簡短篇5
各位領導：
您好！自從進入世博酒店，我學到了很多知識。感謝世博酒店的精心培育。非常感謝世博酒店對我的精心培養(yǎng)。我懷著復雜的心情寫這封辭職信。因為你對我的信任，你在短時間內(nèi)獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。在酒店做了半年多的迎賓工作，對迎賓崗有了很多了解，也積累了一些經(jīng)驗。
對此我深表感謝！因為個人原因，要向酒店申請，希望12月15日正式離職。對于給酒店帶來的不便，我深表歉意。但同時希望酒店能同情我的個人現(xiàn)實，考慮批準我的申請。謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年__月__日
酒店辭職報告簡短篇6
尊敬的經(jīng)理：
您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來__酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來經(jīng)理對我的關心和教導讓我感激不盡。在__酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經(jīng)理對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿__酒店的業(yè)績一路飆升！經(jīng)理及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：____
日期：____
酒店辭職報告簡短篇7
尊敬的領導：
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告；其次，對于我這次提出辭職，我表示深深的歉意。
承蒙你們的關心和照顧，使我在__酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名__員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20__年__月__日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿__酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復為盼！
此致
敬禮
申請人：____
時間：____
酒店辭職報告簡短篇8
尊敬的韓總：
您好！我懷著無比沉重的心情寫下了這封辭職信。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的'。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2014。3。16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
作為這個集體的一份子，感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
至此
敬禮
申請人：____
時間：____
酒店辭職報告簡短篇9
尊敬的領導：
您好！
感謝你的第一年，你對我的關心和照顧，讓我學到很多東西，有多少。由于本人能力有限，大量的工作，忽視，缺陷可以寬容酒店前臺辭職報告我，你總是教我前進，是讓我由衷的感激。我在前臺工作，一舉一動代表一個酒店，但在今年，我知道在思想上和實際工作和不履行責任。通過仔細的反射，辭職信主要原因有以下幾點：
1、機械化操作自己的本職工作，不要問創(chuàng)新；
2、工作，而你的工作的一種怠慢，激情程度不高。在服務、以及缺乏靈活性和主動性；
3、自己的調(diào)節(jié)力差，情緒嚴重；
4、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低；
5、服務意識，沒有真正的客人的需要放在第一位；
6、缺乏溝通和交流、信息反饋，并導致工作不協(xié)調(diào)；
7、微機改革后，缺乏責任感，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的應用程序，我酒店前臺辭職報告知道讓領導是非常困難的，我想真誠道歉。為了形象的酒店和興趣，我選擇離開，希望領導人可以通過的！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月__日
酒店辭職報告簡短篇10
尊敬的領導：
您好！感謝這么日子你們對我的培養(yǎng)、關心、和照顧，自從20__年x月__日進入本酒店在這一個多月的時間里，一直未能適應這份工作，我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作，希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣，也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂，做自己喜歡做的事情，做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗，做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑，我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中。
最后，我忠心對你說；對不起與謝謝，這些日子對你們大家伙對我的關心照顧我由衷的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給x班產(chǎn)品質(zhì)量造成了一定的影響在此我誠懇的向大家伙道歉；對不起我辜負了大家伙對我的期望！
在此祝愿x班，業(yè)績節(jié)節(jié)攀高！望領導給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年x月__日
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