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      企業(yè)高管個(gè)人年度辭職報(bào)告

      時(shí)間: 懷健20 分享

      辭職報(bào)告也稱(chēng)為辭職申請(qǐng)書(shū),是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書(shū),是解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體。企業(yè)的高管想要辭職,那么高管該怎么寫(xiě)辭職報(bào)告辭職成功的概率會(huì)大些呢?下面就讓小編帶你去看看企業(yè)高管個(gè)人年度辭職報(bào)告范文5篇,希望能幫助到大家!

      企業(yè)高管辭職報(bào)告1

      ____總:

      您好!

      經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的慎重思考,我決定向公司提出辭職申請(qǐng)。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn),我離開(kāi)之前,思考再三,我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。

      一、無(wú)法繼續(xù)忍受____公司土皇帝式或土財(cái)主式的管理模式。不容置疑的說(shuō)__總是一個(gè)天才,個(gè)人能力十分突出,智商和悟性非常高,有許許多多值得我尊重和學(xué)習(xí)的地方。但是我是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,和____公司只是勞動(dòng)契約關(guān)系,是用自己的勞動(dòng)換回一份報(bào)酬,不是老板從路邊撿回來(lái)養(yǎng)大的孩子--想打就打,想罵就罵,在為一份報(bào)酬工作的同時(shí),我還要自己的尊嚴(yán)和人格!

      二、企業(yè)管理要遵循木桶原理,一個(gè)企業(yè)的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板,而不是最長(zhǎng)的一塊。____公司部分部門(mén)的管理水平非常之低,已經(jīng)很難支持到人事部門(mén)的管理改善,某些部門(mén)的做法使我倍感無(wú)力!我感覺(jué)不到任何成就感和歸屬感!

      三、對(duì)薪酬待遇十分不滿(mǎn)。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的____公司,是對(duì)____公司的前景心存幻想,僥幸的希望將來(lái)____上市后自己也能分得一杯羹??墒?,通過(guò)近__個(gè)月的觀察,我知道在____公司,我永遠(yuǎn)是一個(gè)外人(或者說(shuō)是地主家的一個(gè)長(zhǎng)工),無(wú)論我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近1000元的所謂績(jī)效工資之后,我對(duì)____公司徹底失望了!

      以上是本人的真實(shí)想法,可能有些不客觀與狹隘,但是絕對(duì)都是我的肺腑之言。我的去意已決,望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的情況,給予批準(zhǔn)為謝!

      關(guān)于離職時(shí)間,我尊重公司的決定,我可以立即離職,也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職,希望老板能公平的對(duì)待我,不要把我當(dāng)壞人一樣防范!

      此致

      敬禮!

      辭職人:

      20____年__月__日

      企業(yè)高管辭職報(bào)告2

      尊敬的__總:

      您好!我想了很多許久才寫(xiě)下了這封辭職信。首先想對(duì)您說(shuō)聲謝謝,您壹年來(lái)給予的信任和厚愛(ài),讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。

      回顧這壹年多來(lái)的工作情況,我深感能得到您的賞識(shí)進(jìn)入____公司工作是我莫大的榮幸。我一直非常珍惜這份工作,且也十分認(rèn)真努力地對(duì)待工作。在公司工作壹年多啦,您用您的大智慧為_(kāi)___公司的發(fā)展和未來(lái)規(guī)劃描繪的宏偉藍(lán)圖,我深信不疑!在您的英明領(lǐng)導(dǎo)正確決策下,正在一步步實(shí)現(xiàn)??申請(qǐng)著名商標(biāo)成功、____工業(yè)園項(xiàng)目逐步建成、“______”____項(xiàng)目申報(bào)成功、______扶助資金正在審批中、____項(xiàng)目也已通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審、成立集團(tuán)公司指日可待,這一切一切都?xì)v歷在目,仿佛就發(fā)生在昨天??

      回首在____公司這壹年多來(lái),我受益良多:在自動(dòng)化辦公方面增長(zhǎng)了知識(shí),尤其是跟隨__總您學(xué)到了不少書(shū)本上學(xué)不到的東西,必將令我受用終身,在此我深表感激!

      現(xiàn)基于我對(duì)家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),覺(jué)得目前公司支付給我的薪酬對(duì)于我來(lái)說(shuō)太低。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,為了盡量減少對(duì)公司現(xiàn)有工作造成影響,同時(shí)也為了自己的人生追求和做為一個(gè)男人對(duì)家庭應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任,我請(qǐng)求辭去在公司的職務(wù)。

      我非常感謝__總您在這壹年多來(lái)對(duì)我的厚愛(ài)信用和關(guān)懷,在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對(duì)您說(shuō)聲抱歉,請(qǐng)您原諒!在____公司的這段經(jīng)歷對(duì)于我而言是非常珍貴的。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,無(wú)論在哪里,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信也祝愿您:必將用您的大智慧引領(lǐng)____公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的、全新的末來(lái)。

      再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任! 祝您和__總及您全家身體健康、生活幸福、工作順利! 再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,謝謝!

      此致

      敬禮!

      ______

      20____年__月__日

      企業(yè)高管辭職報(bào)告3

      親愛(ài)的____:

      您好:對(duì)不起,現(xiàn)在呈現(xiàn)在您面前的是我的辭職信。

      有負(fù)您的信任,有負(fù)您的關(guān)心,有負(fù)您的支持。一句話(huà),對(duì)不起!

      再次感謝您的挽留!也感謝董事長(zhǎng)多年來(lái)的培養(yǎng)!

      在公司這么久,尤其是跟您相處這么久,沒(méi)有人會(huì)真得舍得離開(kāi)!我更不舍得離開(kāi)公司,離開(kāi)您,離開(kāi)我的朋友!此時(shí)心情,我只有用“無(wú)奈”形容!

      如果不離開(kāi)公司,我所承受的壓力是任何人都無(wú)法感受到的!這壓力會(huì)讓我崩潰!我只有選擇逃避!

      回想過(guò)去的這幾年,風(fēng)雨同舟,肝膽相共,聊以自慰得是我們更多的是輝煌!看一下我們?nèi)ツ晡逶路莸臅?huì)議光盤(pán),還是那么得的風(fēng)光!幾年來(lái)我們幾乎是整個(gè)公司學(xué)習(xí)的榜樣!可以用士氣高漲,群情激昂來(lái)形容,一點(diǎn)不過(guò)份!

      但從那以后,股份公司的工作每況愈下,矛盾重重,人心渙散,一分天災(zāi),九分人禍!前幾天七提取的化罐,難道不是一個(gè)典型的例子嗎!江總,有些話(huà),早就想給您說(shuō),但卻沒(méi)法向您說(shuō)!現(xiàn)在仍然沒(méi)法向您說(shuō)!有人說(shuō)生產(chǎn)從前是我管的,讓我談看法,我說(shuō)是我沒(méi)調(diào)度好、沒(méi)協(xié)調(diào)好、沒(méi)組合好、沒(méi)控制好,我沒(méi)有推托責(zé)任!正如董事長(zhǎng)面前我沒(méi)有推托菱澳化驗(yàn)室的管理責(zé)任一樣!

      我無(wú)法向您說(shuō)得話(huà),您自己真得要好好總結(jié),我離開(kāi)了,但您還要面對(duì)股份公司的未來(lái)!總結(jié)一下吧,最近這一年來(lái),跟過(guò)去的幾年相比,股份公司究竟什么發(fā)生了變化!余維信講管理說(shuō)得很好——管理永遠(yuǎn)不要以相信人為主體,要相信制度,相信自己!世上唯一不變的真理那就是自己對(duì)自己的忠誠(chéng)度!屬于自己控制的沒(méi)有人能代替!

      相信我們自己,從前的工作我們沒(méi)有錯(cuò)!我們接過(guò)來(lái)的是一個(gè)爛得無(wú)法形容的攤子,那時(shí)的管理手段用一個(gè)詞形容,就是革命,除此之外,沒(méi)有什么辦法能夠解決危機(jī)!但我們走過(guò)來(lái)了,而且我們非常風(fēng)光!

      人的正直,到底表現(xiàn)在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩,這些人自己究竟在干什么?這個(gè)社會(huì)真得奇怪——高談宏論的人就從來(lái)不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團(tuán)糟,竟還這么大的勇氣對(duì)別人指手劃腳地指責(zé)!

      正因?yàn)橛羞@些“好人”的推波助瀾,全公司沒(méi)有人不知道我的錢(qián)多的!江總,有時(shí)間我真得想把您邀到家里來(lái),我知道您也是非常重感情的人,您看一下我的家,對(duì)比一下周?chē)说膫餮?,我相信您?huì)掉淚!人家說(shuō)我們倆是二人幫,我借了你的信任中飽私囊,江總,您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜,說(shuō)什么二人幫一倒,味精廠就好,呵,人啊,難以想像的陰險(xiǎn)!

      常言說(shuō),公道自在人心!但公道卻不在人口,因?yàn)槿顺苫?,誰(shuí)能不信?

      離開(kāi)了公司,做為朋友,工作上的事還想再說(shuō)幾句:

      股份公司的工作放開(kāi)了,但一些要害部門(mén)是絕對(duì)不能放的,自己成了聾子、瞎子的時(shí)候,您真得就管無(wú)所管了;逐級(jí)式的回報(bào)制度同樣會(huì)讓您成為聾子、瞎子,扁平式一步到位的控制是您一貫的作風(fēng),實(shí)行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的干部實(shí)行輪換也是行之有效的控制手段,否則有時(shí)間久了,就會(huì)變得身不由已;我們要向精細(xì)化管理過(guò)渡,向數(shù)字化管理過(guò)渡,而不應(yīng)該回歸粗放型的管理;企業(yè)到了精兵簡(jiǎn)政的時(shí)候了,看到調(diào)度會(huì)龐大的干部隊(duì)伍現(xiàn)在都有壓力;相信自己,管理就是控制!

      質(zhì)量點(diǎn)檢人員的設(shè)置,也是一個(gè)革命,他們得罪了很多人,上次減員,我設(shè)法讓多余的人在二線(xiàn)轉(zhuǎn)崗,但沒(méi)有讓任何一個(gè)點(diǎn)檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚,但我不會(huì)讓他們掉淚!我經(jīng)常自己開(kāi)車(chē)跑得很遠(yuǎn),找個(gè)沒(méi)人的地方,來(lái)渲泄自己,然后回來(lái)再面對(duì)身邊的一切!

      還有在我們身邊的人,他們忠于工作,忠于您的領(lǐng)導(dǎo),在您力所能及之處,盡量關(guān)照好他們!正如我不忍看到點(diǎn)檢人員落淚一樣,我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開(kāi)了我們的保護(hù),都是弱者!在我們成為眾矢之的的時(shí)候,盡您的能力保護(hù)好他們吧!所有的責(zé)任都是我一個(gè)人的!

      我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時(shí)光是一段非常美好的旅程,有很多委曲的淚水,更有我們成功后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度,走到辦公室第一件事仍沒(méi)有忘了我早上有事請(qǐng)假,關(guān)心詢(xún)問(wèn)我,讓蔡處長(zhǎng)找我的情景,此情此景我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記!

      再見(jiàn)了,永遠(yuǎn)的朋友,永遠(yuǎn)的弟兄!

      代向董事長(zhǎng)問(wèn)好,祝老人金安!

      此致

      敬禮!

      辭職人:

      20____年__月__日

      企業(yè)高管辭職報(bào)告4

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職。

      我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司,不管是公司的規(guī)模,管理,企業(yè)文化還是對(duì)員工的待遇,福利。從還沒(méi)畢業(yè)我就開(kāi)始關(guān)注我們公司,我的許多學(xué)長(zhǎng)和老鄉(xiāng)也在公司就職,雖然在公司工作的時(shí)間不長(zhǎng),但我還是學(xué)到很多,作為一個(gè)剛剛跨出校門(mén)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),能在這樣一個(gè)國(guó)有控股的大公司實(shí)習(xí),磨練,是一個(gè)很好的經(jīng)歷。

      但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實(shí)不太適合我,并且父母都已年邁,家里無(wú)人照顧,人都有選擇的權(quán)利,在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和父母的商議過(guò)后,我在此時(shí)選擇離開(kāi)公司,我想對(duì)公司和我都是一個(gè)很好的結(jié)果。這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因。

      除此之外,我也想對(duì)公司提出一點(diǎn)個(gè)人的意見(jiàn),________的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯(cuò)的,同事都很友好,并且能夠互相幫助,這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點(diǎn),但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮,不僅要考慮到其個(gè)人技術(shù)水平,還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個(gè)人意見(jiàn)而已。

      我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量,我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升,公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。

      此致

      敬禮!

      辭職人:

      企業(yè)高管辭職報(bào)告5

      最近滿(mǎn)城風(fēng)雨,矛頭都是我作為一個(gè)ceo怎樣失敗。我多謝大家的意見(jiàn)和抨擊,事發(fā)后也承諾過(guò)深切反省和負(fù)責(zé)。想了一星期,我再為我的錯(cuò)誤向員工道歉,也多謝董事會(huì)再一次肯包容我的過(guò)失。但工作由個(gè)人的事,變成了所有人的事,性質(zhì)已起了改變。

      雨過(guò)天青不難,但可以保證暴風(fēng)雨不再來(lái)嗎我問(wèn)了自己這個(gè)問(wèn)題很久,意識(shí)到我這次的錯(cuò)誤并非如一些記者說(shuō)是技術(shù)上不小心,而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。我會(huì)正視問(wèn)題,完善自我,不排除尋求專(zhuān)業(yè)輔助。在有信心改善之前,我明白到我在大家的心目中,不再是個(gè)稱(chēng)職的ceo,更不配做員工的領(lǐng)路人。

      為了令公眾安心,為了顯示我的后悔和承擔(dān),我決定引咎辭職,和公司結(jié)束合作關(guān)系,做回普通的消費(fèi)者。這無(wú)疑是極大的損失,但我相信傳媒界,和公司的客戶(hù),都會(huì)歡迎我這個(gè)痛苦的決定。我不是個(gè)稱(chēng)職的ceo,但做個(gè)稱(chēng)職的顧客,我很有信心。

      我在____公司工作近二十年,一向互相支持和了解。今日因我的不稱(chēng)職分手,也不會(huì)影響我們繼續(xù)來(lái)往,處理合作的日常事務(wù)。我做錯(cuò)事,認(rèn)了錯(cuò),向董事會(huì)交待了,也得到董事會(huì)的原諒?;趩?wèn)責(zé)分手,已是極刑。以前種.種,我和董事會(huì)不會(huì)再作響應(yīng)。以后種.種,請(qǐng)大家尊重我和董事會(huì)只是朋友的關(guān)系,不要再訂出管理者的標(biāo)準(zhǔn)。假如我們的關(guān)系再有變化,我們一定第一時(shí)間通知傳媒,令大家可以再行監(jiān)督。

      我已搬離____,再一次多謝董事會(huì)多年來(lái)的包容,和傳媒多年來(lái)的鞭撻。人頭落地了,退一步海闊天空,希望事情可以告一段落。

      此致

      敬禮!

      ____

      20____年__月__日


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