勞務服務合同范本
勞務服務合同范本
隨著社會的發(fā)展,勞務服務也越來越周到,勞務服務合同怎么寫呢?以下是在學習啦小編為大家整理的勞務服務合同范文,感謝您的閱讀。
勞務服務合同范文1
甲方:
乙方:
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)定,雙方根據(jù)“平等互愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本合同,確立勞務外包服務關系,明確雙方權利及義務,并共同遵守履行。
第一條:勞務服務內容為 日常管理
甲方將共計畝的日常管理工作承包給乙方。具體服務內容有:培土、施肥、剪枝。具體服務標準為:
第一階段的的培土、施肥工作,服務單價為350元/畝;第二階段的的除草、施肥工作,服務單價為150元/畝;第三階段的的剪枝工作,服務單價為100元/畝。結算金額以最終驗收的實際畝數(shù)按照各階段單價計算。
第二條服務承包期限
從年月日起至年
第三條 履約保證金
本履約保證金為人民幣合同前一次性匯入甲方指定的賬戶。
第四條 甲方的權利和義務
1.甲方為乙方提供啟動資金人民幣年月
2.甲方有權適時監(jiān)督乙方執(zhí)行合同的情況;
3.甲方應按時提供肥料等設施、工具。
第五條 乙方的權利和義務
1.乙方須根據(jù)季節(jié)及時中跟除草、培土、施肥、房子病蟲害。
2.根據(jù)季節(jié)對果樹生長周期內的修枝撫育、整形修剪、冬季涂白。
3.乙方有權要求甲方及時提供肥料等設施、工具。
第六條 違約責任
1.甲方無故終止合同,應向乙方賠償違約金
2.乙方無故終止合同,應向甲方賠償違約金
3.由于乙方管理不散,未按季節(jié)時間及相應工序要求提供服務且造成損失的,應按照實際損失價額賠償。
4.合同期滿,乙方如損壞甲方房屋、丟失甲方提供的工具等物資,應據(jù)實賠償。甲方提供的房屋、工具的自然耗損,乙方不負責任。
第七條其他
本合同自雙方簽字之日起生效,甲乙雙方局不得擅自修改和終止合同。如甲方代表人發(fā)生變更,不影響本合同效力。本合同如有未盡事宜,須經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商、補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同期滿,甲乙雙方如愿繼續(xù)合作,應重新簽訂承包服務合同。合同期滿后甲方如重新發(fā)包,在同等承包條件下,乙方有優(yōu)先承包的權利。
本合同一式二份,甲乙各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務服務合同范文2
用人單位(以下簡稱甲方) 戶名賬號及開戶行 勞務公司(以下簡稱乙方) 戶名賬戶及開戶行
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務服務合作關系,現(xiàn)就勞務服務相關事宜簽訂以下協(xié)議:
一、 勞務人員的招錄與變更
1、由乙方向甲方推薦勞務人員,經(jīng)甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示愿意到甲方指定崗位工作,由乙方與被推薦人簽訂勞動合同、甲乙雙方簽訂《勞務服務合同》后,原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員(以下簡稱勞務派遣工)派遣到甲方工作。
2、作為《勞務服務合同》附件的《勞務派遣工名單》上的人員若有變化,甲、乙雙方應通過《更改勞務派遣工名單》方式進行變更,并經(jīng)過雙方簽字、蓋章后生效。
3、勞務派遣工在甲方工作期間,因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內的、以及女性職工在“三期”期間,甲方不得退回給乙方,甲方應按勞動法相關規(guī)定繼續(xù)履行相應責任。
二、甲方權利與義務
1、對勞務派遣工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育管理督查的義務;
2、為勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。
3、按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工,監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;
4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準;
5、對乙方不履行合同的,甲方有權追究其違約責任;
6、勞務派遣工有以下情況之一的,甲方可立即將其退回給乙方:
(1)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
(2)嚴重工作失職、營私舞弊,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;
(3)被依法追究刑事責任的。
五、乙方的權利和義務
1、與勞務派遣工建立勞動關系,簽訂勞動合同并按合同約定為勞務派遣工辦理繳納相關保險。
2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作,并負責將勞動合同報送縣人力資源和社會保障局備案。
3、甲方按本合同相關規(guī)定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方,由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等后續(xù)工作,盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響;
4、負責為發(fā)生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑒定、保險理賠和妥善處理關聯(lián)事宜等工作;
5、對勞務派遣工給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應積極協(xié)助甲方依法、合理進行索賠。
6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。
六、勞務服務費標準及收取
1、費用標準:
⑴勞務服務費①固定勞務服務費按每人每月45元計算,②浮動勞務服務費(派遣工勞務工資)按奶站收奶平均單價計算。③其他服務費(包括按政策規(guī)定辭退派遣工的補償和勞務發(fā)票稅等費用)按實際發(fā)生額計算(特別約定:辭退、解除勞務派遣工勞動合同,符合補償條件的按每滿年一次性補償1000元計算)。
?、票kU費用:勞務派遣人員養(yǎng)老金、失業(yè)金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額;按每人每年145元標準購買的商業(yè)意外傷害險。
2、支付方式和支付時間
?、殴潭▌趧辗召M、浮動勞務費和養(yǎng)老金、失業(yè)金實行按月支付,即每月15日前將上述費用以轉賬方式支付給乙方。
?、瀑徺I商業(yè)意外傷害險的費用,在本合同簽訂后3個工作日內由甲方根椐《勞務派遣工名單》的人數(shù)和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。
七、勞務派遣工的管理
1、勞務派遣工在甲方工作期間,其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實;
2、勞務派遣工在甲方工作期間,享有甲方規(guī)定的福利、勞保、技能培訓、休息及評優(yōu)、評先等權利和待遇;