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      信息技術(shù)咨詢服務(wù)合同

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        我們咨詢技術(shù)的合同肯定是需要簽的,今天小編就給大家參考一下技術(shù)合同,有時(shí)間的來多多學(xué)習(xí)哦

        有關(guān)信息技術(shù)咨詢服務(wù)合同

        甲方(客戶):

        地址:

        電話:

        乙方:

        地址:

        電話:

        根據(jù)《合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢事宜,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。

        一、服務(wù)項(xiàng)目

        甲方聘請(qǐng)乙方就下列項(xiàng)目為甲方提供管理咨詢服務(wù):

        1、企業(yè)診斷咨詢;

        ?對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、運(yùn)營(yíng)問題和效率進(jìn)行系統(tǒng)診斷;得出診斷結(jié)論分析,指出解決路向。

        2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢;

        ?提供企業(yè)戰(zhàn)略分析、選擇、規(guī)劃、保障體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行、評(píng)估等服務(wù);

        ?提供戰(zhàn)略管理的理念、知識(shí)、方法和工具,培訓(xùn)相應(yīng)的知識(shí)和能力;

        3、人力資源管理咨詢;

        ?提供企業(yè)人力資源管理診斷及有效性分析、企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì);

        ?提供企業(yè)人力資源規(guī)劃(數(shù)量、結(jié)構(gòu)、能力提升)、職務(wù)分析與職務(wù)評(píng)價(jià);

        ?提供素質(zhì)模型潛能評(píng)價(jià)體系建設(shè)、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建立;

        ?提供績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì);

        ?提供企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目分析及實(shí)施效果評(píng)價(jià);

        二、項(xiàng)目完成期限及收費(fèi)

        1、以上單項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/項(xiàng),三項(xiàng)合計(jì)優(yōu)惠價(jià)為人民幣元(含稅)。于簽約后一次性支付。

        2、乙方應(yīng)在本合同生效日壹周內(nèi)開始實(shí)施咨詢服務(wù),并在壹年內(nèi)完成所有的咨詢服務(wù)。

        三、甲方乙方的基本義務(wù)

        (一)甲方的基本義務(wù)

        1、與乙方誠(chéng)信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

        2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

        3、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

        4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律規(guī)定相沖突。

        (二)乙方的基本義務(wù)

        1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

        2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

        3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

        4、對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

        四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

        1、本合同在簽約并成功付費(fèi)后生效。

        2、雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。

        3、本合同未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

        4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,效力相同。

        甲方(蓋章):乙方(蓋章):

        代表受權(quán)人(簽字):代表受權(quán)人(簽字):

        年月日年月日

        信息技術(shù)咨詢服務(wù)合同

        甲方(客戶):_________

        地址:_________________

        郵碼:_________________

        電話:_________________

        乙方:_________________

        地址:_________________

        郵碼:_________________

        電話:_________________

        甲乙雙方根據(jù)國(guó)家對(duì)有償信息發(fā)布的有關(guān)規(guī)定,簽訂本合同,并共同遵守。

        一、甲方委托乙方于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期間在_________所屬的網(wǎng)站或刊物上發(fā)布有償信息服務(wù)。本合同所指的有償信息服務(wù)包括:文字、圖片及其他多媒體形式。

        二、樣稿來源:□甲方提供;□乙方設(shè)計(jì)后經(jīng)甲方確認(rèn)(需要額外收費(fèi))。

        三、乙方有權(quán)審查信息內(nèi)容和表現(xiàn)形式,對(duì)不符合法律、法規(guī)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式,乙方可要求甲方作出修改。

        四、甲方對(duì)委托乙方發(fā)布的經(jīng)濟(jì)信息的合法性承擔(dān)全部責(zé)任,并承諾對(duì)因此給乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

        五、有償信息服務(wù)單價(jià)及報(bào)價(jià)

        1.首頁(yè)通欄圖文信息:_________SWF/GIF□_________元/月;

        2.標(biāo)準(zhǔn)橫幅圖文信息:_________SWF/GIF□_________元/月;

        3.首頁(yè)圖標(biāo)圖文信息:_________SWF/GIF□_________元/月;

        4.文字連接_________個(gè)字以內(nèi)文本□_________元/月;

        5._________招聘頻道廣告_________字以內(nèi)文本□_________元/月;_________元/篇,送招聘欄目圖標(biāo)廣告_______月。

        甲方(蓋章):乙方(蓋章):

        代表受權(quán)人(簽字):代表受權(quán)人(簽字):

        年月日年月日

        技術(shù)咨詢服務(wù)合同范本

        甲方(客戶):

        地址:

        電話:

        乙方:

        地址:

        電話:

        根據(jù)《合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢事宜,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。

        一、服務(wù)項(xiàng)目

        甲方聘請(qǐng)乙方就下列項(xiàng)目為甲方提供管理咨詢服務(wù):

        1、企業(yè)診斷咨詢;

        ?對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、運(yùn)營(yíng)問題和效率進(jìn)行系統(tǒng)診斷;得出診斷結(jié)論分析,指出解決路向。

        2、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢;

        ?提供企業(yè)戰(zhàn)略分析、選擇、規(guī)劃、保障體系設(shè)計(jì)、執(zhí)行、評(píng)估等服務(wù);

        ?提供戰(zhàn)略管理的理念、知識(shí)、方法和工具,培訓(xùn)相應(yīng)的知識(shí)和能力;

        3、人力資源管理咨詢;

        ?提供企業(yè)人力資源管理診斷及有效性分析、企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì);

        ?提供企業(yè)人力資源規(guī)劃(數(shù)量、結(jié)構(gòu)、能力提升)、職務(wù)分析與職務(wù)評(píng)價(jià);

        ?提供素質(zhì)模型潛能評(píng)價(jià)體系建設(shè)、任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建立;

        ?提供績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì);

        ?提供企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)項(xiàng)目分析及實(shí)施效果評(píng)價(jià);

        二、項(xiàng)目完成期限及收費(fèi)

        1、以上單項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/項(xiàng),三項(xiàng)合計(jì)優(yōu)惠價(jià)為人民幣元(含稅)。于簽約后一次性支付。

        2、乙方應(yīng)在本合同生效日壹周內(nèi)開始實(shí)施咨詢服務(wù),并在壹年內(nèi)完成所有的咨詢服務(wù)。

        三、甲方乙方的基本義務(wù)

        (一)甲方的基本義務(wù)

        1、與乙方誠(chéng)信合作,為乙方開展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項(xiàng)相關(guān)的情況和資料。

        2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方。

        3、按照約定支付服務(wù)費(fèi)。

        4、向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律規(guī)定相沖突。

        (二)乙方的基本義務(wù)

        1、必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

        2、應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

        3、應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;按時(shí)完成提交項(xiàng)目報(bào)告。

        4、對(duì)甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

        四、生效、違約處理及其他約定事項(xiàng)

        1、本合同在簽約并成功付費(fèi)后生效。

        2、雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商或由第三方調(diào)解,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。

        3、本合同未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

        4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,效力相同。

        甲方(蓋章):乙方(蓋章):

        代表受權(quán)人(簽字):代表受權(quán)人(簽字):

        年月日年月日


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