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      鄭州市勞動(dòng)合同文本

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      鄭州市勞動(dòng)合同文本

        勞動(dòng)合同中的試用期、勞動(dòng)者擔(dān)保、競(jìng)業(yè)限制等問(wèn)題,不僅關(guān)乎勞動(dòng)者的基本利益,在實(shí)務(wù)中也常成為爭(zhēng)議的焦點(diǎn),那么我們應(yīng)該如何簽訂鄭州市勞動(dòng)合同來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的鄭州市勞動(dòng)合同,歡迎參考閱讀。

        鄭州市勞動(dòng)合同范文一

        甲方:__________________

        甲方法定代表人:_______

        注冊(cè)地址:__________

        乙方:_____性別____居民身份證號(hào)____________

        出生日期_____年_____月_____日

        家庭住址_______________________

        郵政編碼________________________

        戶口所在地____省(市)____(縣)______鄉(xiāng)

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,鄭州市勞動(dòng)合同樣本。

        一、勞動(dòng)合同期限

        第一條 本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同。

        本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。本合同于_________________________________終止。

        二、工作內(nèi)容

        第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______________崗位(工種)工作,甲方應(yīng)提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

        第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn),按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

        第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        第七條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)____元或按___________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

        第八條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按__________________執(zhí)行。

        五、保險(xiǎn)福利待遇

        第九條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

        第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、勞動(dòng)紀(jì)律

        第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

        第十三條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

        七、勞動(dòng)合同的變更、解除

        第十四條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):

        (一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

        (二) 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

        (三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

        第十五條 當(dāng)事人依據(jù)第十四條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為同意終止本合同。

        第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

        (三) 嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        (四) 被依法追究刑事責(zé)任的。

        第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

        (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的;

        (二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

        第十九條 甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后,可以解除合同:

        (一) 瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;

        (二) 因防治工業(yè)污染源搬遷的;

        (三) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

        甲方:乙方:日期:

        鄭州市勞動(dòng)合同范文二

        甲方_____________________________________________________

        法定代表人:___________________

        注冊(cè)地址 :______________________________________________

        經(jīng)營(yíng)地址 :______________________________________________

        乙方:____________________ 性別 :______________

        居民身份證號(hào)碼 :________________________________________

        家庭住址:_______________________ 郵政編碼:___________

        戶口所在地:_________省(市) ________區(qū)(縣) _________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同期限

        第一條 甲乙雙方協(xié)商一致,確定選擇第_____種作為本勞動(dòng)合同期限。

        1.固定期限勞動(dòng)合同。

        本合同于______年____月____日起,至______年____月___日止。其中試用期為_(kāi)______個(gè)月,自______年____月____日起,至_______年____月____日止。

        2.無(wú)固定期勞動(dòng)合同。

        本合同于______年____月____日起。其中試用期為_(kāi)______個(gè)月,自______年_______月 _______日起,至_______年______月______日止。

        3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

        本合同于______年____月____日起,至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________崗位(工種)工作。

        第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:

        第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

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