亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學習啦>實用范文>合同范本>勞動合同>

      河南省勞動合同(2)

      時間: 翠梅833 分享

        保險福利

        1.雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、王傷、女工生育等保險)。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。

        2.乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

        3.女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

        4.乙方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第七條

        勞動紀律

        1.甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律,內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

        2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

        3.乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的,甲方有權依法給予行政處分。第八條

        勞動合同的終止

        1.本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。

        2.簽訂無固定期限勞動合同的乙方達到法定退休年齡的應即終止執(zhí)行。

        3.本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應即終止執(zhí)行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。第九條

        勞動合同變更

        具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關內容:

        1.甲方轉產、調整生產(工作)任務的。

        2.本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的。

        3.由于不可抗力致使本合同無法履行的。

        4.乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。

        5.合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。第十條

        勞動合同的解除

        1.經甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

        2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

        (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

        (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

        (4)被依法追究刑事責任的。

        3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:

        (1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        (2)乙方不能勝任工作,經過甲方培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

        (3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

        4.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,經提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

        5.乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款的規(guī)定解除本合同:

        (1)患病或負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內的;

        (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

        (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        6.乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結,經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按國家有關規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

        7.乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

        (1)在試用期內的;

        (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第十一條

        雙方約定的其他事項_________。(不得違反國家有關法律、法規(guī))第十二條

        經濟補償和違約責任

        1.甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三款、第四款約定解除本合同時應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經濟補償。

        2.甲方有下列情形之一的,應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反規(guī)定訂立和解除勞動合同的賠償辦法》的規(guī)定,給予乙方經濟補償和賠償:

        (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

        (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

        (3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

        (4)解除勞動合同后,未按照國家規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)?

        (5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定,侵害其合法權益造成損害的;

        (6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同,對乙方造成損害的。

        3.乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定的保密事項,對甲方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。第十三條

        勞動爭議處理

        雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十四條

        本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標準的,按集體合同執(zhí)行。第十五條

        本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十六條

        本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。甲方(蓋章):_________

        乙方(簽章):_________委托代理人(簽章):_________

        委托代理人(簽章):__________________年____月____日

        _________年____月____日簽訂地點:_________

        簽訂地點:

        河南省勞動合同范文三

        甲方:_________     性質:_________

        地址:_________

        乙方:_________     性別:_________

        出生_________年_________月_________日

        現(xiàn)住址:_________

        身份證號碼:_________

        為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī),規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

        第一條 勞動合同期限

        本合同期限類型為_________期限,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

        第二條 工作內容

        1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________工作崗位,乙方的工作任務為_________。

        2、甲方根據(jù)工作需要,經雙方協(xié)商同意,可以調換乙方的工種或崗位。

        第三條 勞動保護和勞動條件

        1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,工作規(guī)范,在上崗或調換新崗位前應對乙方進行嚴格的崗前培訓和勞動安全衛(wèi)生教育。

        2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

        3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

        4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

        5、團方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

        第四條 工作時間和休息、休假

        1、甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時,甲方由于工作需要。經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

        2、甲方應按國家規(guī)定保證乙方的休息權利,每周至少保證乙方休息一天。

        3、在國家法定節(jié)日期間,甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假。

        第五條 勞動報酬

        1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額將工資報酬支付給乙方本人,每月至少支付一次,也可委托銀行發(fā)放。

        2、甲方支付工資報酬的支付周期為_________,支付時間為_________支付標準為_________。

        3、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

        4、甲方安排乙方在法定標準工作時間以外工作的,應按國家有關規(guī)定支付乙方加班工資,加班工資計算基數(shù)為_________。

        5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。

        第六條 保險福利

        1、甲乙雙方依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,參加保險,甲方應及時為乙方辦理參保手續(xù)、按時足額繳費。雙方解除、終止本合同后,甲方必須按有關規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)。

        2、乙方因工負傷或患職業(yè)病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險的待遇等按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

        第七條 勞動紀律

        1、甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律,內部規(guī)章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

        2、乙方應遵守勞動紀律,服從甲方的管理。

        第八條 勞動合同的終止與解除按法定條件辦理,甲方應按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

        第九條 雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規(guī))

        第十條 違約責任

        甲方有下列情形之一,給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,還應加付25%的賠償費用。

        (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

        (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

        (3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的;

        (4)解除勞動合同后,來按照國家規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)?

        (5)造成勞動者工傷、醫(yī)療待遇損失的。

        第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經授權代簽無效。

        甲方(蓋章):_________       乙方(簽字):_________

        法定代表人或委托:_________

        代理人(簽章):_________

        簽訂時間:____________月___日    簽訂時間:____________月___日

        鑒證機關(蓋章):_________     鑒證人(簽章):_________

        鑒證時間:_________年___月___日

        

      看過河南省勞動合同的人還看了:

      1.官方版勞動合同范本3篇

      2.標準勞動合同下載

      3.標準勞動合同模板

      4.最新勞動合同書樣本

      5.標準版勞動合同

      6.業(yè)務員勞動合同格式

      7.河南創(chuàng)業(yè)扶持政策

      8.個人勞動合同格式

      9.標準工廠勞動合同

      10.勞動合同

      1230570