會(huì)計(jì)師事務(wù)所勞動(dòng)合同范文篇二

　　甲 方(用人單位)名稱： 會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　法定代表人：

　　注冊地址： 經(jīng)營地址：

　　乙 方(勞動(dòng)者)姓名：

　　性別： 出生年月：

　　公民身份號碼 ： 聯(lián)系電話：

　　通訊地址： 郵編：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限(合同雙方可協(xié)商選擇下列其中一項(xiàng))

　　1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　1.2本合同為無固定期限勞動(dòng)合同，合同期從 年 月 日起;其中試用期從 年 月日起至 年 月 日止 。

　　二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

　　2.1乙方工作地點(diǎn)為 。

　　2.2乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事 工作。

　　2.3甲方因工作需要及乙方的能力和表現(xiàn)，按照誠信合理原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，對此乙方應(yīng)無條件接受調(diào)整和變動(dòng)。

　　2.4乙方應(yīng)按照甲方安排的崗位責(zé)任，按時(shí)按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時(shí)間和作息休假

　　3.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。

　　3.2甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班、加點(diǎn)，但須遵守國家的有關(guān)規(guī)定。

　　3.3乙方按國家及甲方規(guī)定有享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假的權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　4.1乙方試用期報(bào)酬為 元人民幣，試用期滿繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的，按甲方的薪酬分配制度計(jì)算發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

　　4.2甲方按月支付乙方的固定工資部分在次月的 日之前發(fā)放。按期結(jié)算的浮動(dòng)工資部分在結(jié)算期日后20日內(nèi)發(fā)放。

　　4.3甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個(gè)人所得稅按稅法規(guī)定由甲方代扣代繳。

　　4.4甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方的考核情況，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.5甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí)，須按規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　5.1甲乙雙方應(yīng)按國家和甲方所在地方社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和女職工生育保險(xiǎn)。

　　5.2甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　5.3乙方享有甲方規(guī)章制度規(guī)定的住房公積金等各種福利待遇。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，健立建全工作工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。

　　6.2甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　6.3乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和工作規(guī)范，自覺防止事故的發(fā)生，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加行業(yè)協(xié)會(huì)和甲方組織的培訓(xùn)，保持和提高專業(yè)勝任能力。