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      行政聘用合同(2)

      時(shí)間: 翠梅833 分享

        (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同;

        1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

        2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

        3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        4、乙方解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

        (五)聘用合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,結(jié)清財(cái)務(wù)借款,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)。

        九、附則

        (一)甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力;

        (二)聘用合同的變更、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

        (三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴;

        (四)本合同未盡事宜,按國(guó)家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行;

        (五)本合同自簽訂之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效;

        (六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋 章): 乙方(簽 字):

        法定代表人(簽 字):

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

        行政聘用合同范文三

        甲方:

        乙方:___________身份證號(hào):____________________________

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,以資雙方共同遵守。

        一、聘用期限

        聘用期限____年,自______年_____月______日至_____年_____月______日。

        二、職位及職責(zé)范圍

        根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

        (一)崗位職務(wù)名稱:

        (二)直接上級(jí):

        (三)直接下級(jí):

        (四)職責(zé)范圍:認(rèn)真完成項(xiàng)目組分配的工作,配合、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組其他設(shè)計(jì)

        人員工作,保證及時(shí)、高質(zhì)量地完成客戶委托的設(shè)計(jì)成果。遵守《員工守則》、

        《保密制度》及其他公司管理規(guī)定。

        三、工作時(shí)間

        乙方工作時(shí)間以固定工作時(shí)間與非固定時(shí)間相結(jié)合,具體按照《員工守則》

        規(guī)定執(zhí)行。

        四、工作地點(diǎn)

        受聘期間,乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):??

        1、甲方公司總部;??

        2、甲方客戶要求的工作場(chǎng)所;??

        3、甲方委派乙方出差工作之場(chǎng)所;

        4、根據(jù)項(xiàng)目需要和上級(jí)指示乙方應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)的其他場(chǎng)所。

        五、薪酬

        乙方薪酬采取月薪制,每月底薪人民幣_(tái)________元,每月______號(hào)前支付乙方。獎(jiǎng)金人民幣_(tái)_______元,并視乙方工作情況于【 】每月或【 】每季度結(jié)束后發(fā)放。

        六、甲方權(quán)利及責(zé)任

        1、監(jiān)督乙方履行職責(zé)情況,按期對(duì)乙方工作進(jìn)行考評(píng),根據(jù)公司及項(xiàng)目需要對(duì)乙方提出新的工作要求。甲方有權(quán)視乙方工作情況對(duì)乙方進(jìn)行薪酬獎(jiǎng)懲,具體按《員工守則》規(guī)定執(zhí)行。

        2、乙方不能勝任甲方工作、乙方違反本合同職責(zé)和禁止條款或者違反公司《員工守則》及公司其他管理規(guī)定的,甲方有權(quán)根據(jù)乙方情節(jié)對(duì)乙方進(jìn)行罰款情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)辭退乙方并通知乙方解除本合同,乙方須在甲方通知后七日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)并將工作交接完畢后,解聘乙方。乙方被辭退的,工資及其他福利待遇不再發(fā)放。

        3、按照合同規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)支付乙方薪酬。

        4、監(jiān)督乙方履行本合同的情況,如乙方有違反本合同約定、《員工守則》及公司其他管理規(guī)定的,一經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)根據(jù)具體情況對(duì)乙方采取罰款、降職、調(diào)動(dòng)、辭退(解除合同)等處理。

        七、乙方權(quán)利及崗位職責(zé)

        1、按甲方規(guī)章制度履行職責(zé),遵守并嚴(yán)格執(zhí)行《員工守則》,服從甲方對(duì)工作時(shí)間的安排,接受甲方監(jiān)督。

        2、配合甲方上級(jí)負(fù)責(zé)人及公司各部門協(xié)調(diào)工作,按期向公司匯報(bào)工作情況和公司經(jīng)營(yíng)狀況。

        3、對(duì)甲方提出的工作要求及時(shí)實(shí)施,接受甲方合理化建議并積極改進(jìn)。

        4、保管好工作中的客戶信息、圖紙、設(shè)計(jì)方案等數(shù)據(jù)資料,如有偽造、丟失或泄漏等損害甲方的行為,甲方有權(quán)對(duì)乙方處于不低于5000元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)辭退乙方,單方解除合同。

        5、保守甲方公司秘密,遵守《保密制度》及《保密協(xié)議》。

        6、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)須提前三個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí)乙方須按甲方公司規(guī)定辦理離職手續(xù)并將工作交接完畢,薪酬付至乙方辦理離職手續(xù)之日。乙方主動(dòng)離職的不享有年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等本合同履行完畢才享有的各項(xiàng)報(bào)酬。

        9、乙方離職前應(yīng)將掌握的甲方公司全部資料(包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、視聽(tīng)資料等)交回公司,否則甲方有權(quán)對(duì)乙方處以罰款并追究乙方的法律責(zé)任。

        八、禁止事項(xiàng)

        乙方有以下甲方禁止行為,經(jīng)甲方查證屬實(shí),甲方有權(quán)辭退乙方,立即解除合同,對(duì)乙方處以十萬(wàn)元以上罰款并要求乙方賠償甲方全部損失;乙方情況嚴(yán)重涉嫌行政違法或刑事犯罪的,甲方有權(quán)將乙方送交有關(guān)機(jī)關(guān)處理:

        1、私下接單,或私下向客戶收款

        乙方在職期間應(yīng)做好本職工作,不得私自接單,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除本合同,如因此給甲方造成不良影響的,乙方負(fù)責(zé)賠償甲方全部損失。

        2、與公司同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

        員工在職期間及離職后兩年內(nèi),員工不得直接或間接地對(duì)外經(jīng)營(yíng)、與他人合伙經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)相同或類似業(yè)務(wù),禁止員工私下與客戶接觸,私自承攬客戶業(yè)務(wù),如經(jīng)公司查證屬實(shí),則公司有權(quán)立即辭退員工,不發(fā)放任何工資、獎(jiǎng)金,員工違規(guī)經(jīng)營(yíng)所得歸公司所有,同時(shí)公司保留對(duì)員工法律上的索賠權(quán)。

        3、泄露公司重要信息及商業(yè)秘密

        乙方在職期間或離職后應(yīng)為甲方保守秘密,做到:

        1、不刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。

        2、不向不承擔(dān)相應(yīng)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密。

        3、不許可(包括但不限于出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為)或協(xié)助不承擔(dān)相應(yīng)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密。

        4、不利用所知悉的甲方的商業(yè)秘密從事有損甲方或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)利益的經(jīng)營(yíng)、交易等行為。

        5、如發(fā)現(xiàn)甲方商業(yè)秘密被他人泄露或者因自身原因泄露商業(yè)秘密,應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并第一時(shí)間向甲方的相關(guān)部門報(bào)告。

        6、對(duì)涉及甲方經(jīng)營(yíng)中的重大決策、客戶資料、策劃設(shè)計(jì)方案、圖紙、預(yù)(決)算單、招投標(biāo)標(biāo)底(包括紙質(zhì)及電子文檔)以及甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息予以保密。

        7、其他經(jīng)甲方要求或本著誠(chéng)實(shí)信用原則應(yīng)當(dāng)為甲方保守的商業(yè)秘密義務(wù)。

        4、其他嚴(yán)重侵害甲方商業(yè)信譽(yù)及甲方權(quán)益的行為。

        九、違約責(zé)任

        1、本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,除本合同另有約定外,任何一方單方解除本合同,均應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

        2、乙方有工作失誤、嚴(yán)重失職等行為,在履行職責(zé)過(guò)程中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方有權(quán)視情況對(duì)乙方處以罰款,情況嚴(yán)重的甲方有權(quán)辭退乙方,單方解除本合同并要求乙方賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。

        3、乙方違反本合同規(guī)定的保密義務(wù),甲方有權(quán)對(duì)乙方處以5000元以上罰款,情節(jié)嚴(yán)重給甲方造成損失的,甲方有權(quán)對(duì)乙方處以十萬(wàn)元以上罰款并要求乙方賠償甲方全部損失;乙方情況嚴(yán)重涉嫌行政違法或刑事犯罪的,甲方有權(quán)將乙方送交有關(guān)機(jī)關(guān)處理:

        十、爭(zhēng)議解決

        因本合同的履地產(chǎn)生任何爭(zhēng)議雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向合同簽訂地人民法院訴訟解決。

        十一、聲明

        乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí)已知曉本合同全部?jī)?nèi)容,自愿遵守本合同及甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方工作要求,如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

        十二、生效及其他

        1、本合同自雙方簽字蓋章后生效。

        2、合同簽訂地:鄭州市金水區(qū)。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字):

        年 月 日

       

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