簡(jiǎn)單臨時(shí)勞務(wù)合同
簡(jiǎn)單臨時(shí)勞務(wù)合同
勞務(wù)是近年來發(fā)展起來的一種新的用工方式,那么簡(jiǎn)單臨時(shí)勞務(wù)合同怎么寫呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的簡(jiǎn)單臨時(shí)勞務(wù)合同范文，感謝您的欣賞。
簡(jiǎn)單臨時(shí)勞務(wù)合同范文一
甲方：
乙方：姓名 性別 身份證號(hào)碼
因甲方生產(chǎn)工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)勞務(wù)工，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同信守所有條款。
一、合同期限
1、以完成其中試用期
2、本合同自(進(jìn)入工地之日)起至年月
3、本合同期限屆滿，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。
4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1、甲方安排乙方在崗位工作。
2、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。
3、因工作需要，甲方有對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。
三、工作時(shí)間
根據(jù)本行業(yè)工作的實(shí)際需要實(shí)行不定時(shí)工作制
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，乙方提供正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動(dòng)報(bào)酬作為生活費(fèi)用，其余部分按月結(jié)算，待春節(jié)前一次性支付。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。
2、甲方必須制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件何必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛(wèi)生教育。
3、甲方提供臨時(shí)宿舍，并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng)，確保乙方食宿方便。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方依法制定和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請(qǐng)假在外(回家)食宿。
七、福利待遇
1、乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡按國家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定待遇作一次性處理;
2、非因工負(fù)傷、患病和死亡的享受喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi)。
3、甲方已將養(yǎng)老保金測(cè)算在工作定額中，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。
4、醫(yī)療費(fèi)：工傷醫(yī)療費(fèi)由甲方根據(jù)工傷保險(xiǎn)診療目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費(fèi)每工日 元內(nèi)，年終報(bào)支。
八、勞動(dòng)合同變更、解除、終止
1、甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同必須采用書面形式。
2、甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方具有以下情形之一者，甲方可以單方解除本合同;
(1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》(3)、嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;(5)、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(6)、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;(7)、盜竊工地材料或其他財(cái)物的;(8)、不服從工作安排和調(diào)度的。
4、甲方具有下列情況之一的，乙方可以單方解除勞動(dòng)合同;
(1)、在試用期內(nèi);(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3)、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
5、乙方?jīng)]有請(qǐng)假私自離開工地二小時(shí)以上，視為乙方單方面解除合同。
6、勞動(dòng)合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。
九、違約條件
1、任何乙方違反合同的約定條款，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。
2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。
十、雙方共同信守的其他條款
1、乙方如違法亂紀(jì)，被公安部門逮捕、拘留的、甲方有權(quán)隨時(shí)與乙方解除勞動(dòng)合同，并視情節(jié)處以經(jīng)濟(jì)罰款1000-3000元。
2、甲方若無故提前與乙方解除勞動(dòng)合同的，將依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同，并且處以上年工資總額的20%的罰款。
3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的30%-50%。
十一、本合同未盡事宜，按國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1、 因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決，也可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的可以提起訴訟。
2、 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十三、本合同不得涂改，不得代簽，涂改和代簽無效。經(jīng)甲、乙雙方蓋章、簽字生效。
十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽字：
電話號(hào)碼：
年 月 日
簡(jiǎn)單臨時(shí)勞務(wù)合同范文二
甲方名稱：(用工方)
乙方姓名：
根據(jù)我國《勞動(dòng)法》基本精神和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條：合同期限自 起至 止。
第二條：勞動(dòng)崗位
1、甲方安排乙方從事 崗位工作，乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù);
2、根據(jù)乙方的工作能力，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條：勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方對(duì)乙方采取按出勤計(jì)酬的工資發(fā)放形式，每月 日前支付乙方工資;
2、甲方對(duì)乙方工作卓有成效給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條：工作時(shí)間和休假
1、乙方在正常工作范圍之外，甲方由于工作需要，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。
2、乙方如遇特殊情況或身體不適，應(yīng)提前向甲方主管部門如實(shí)匯報(bào)并申請(qǐng)休假，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第五條：勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《員工守則》與各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位管理制度，不準(zhǔn)打架斗毆，聚眾鬧事;
2、乙方上班時(shí)不得隨處抽煙，上班前(早上或中午)不準(zhǔn)喝酒;
3、乙方上班時(shí)不準(zhǔn)將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場(chǎng)地。
第六條：生產(chǎn)工具和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方為乙方提供生產(chǎn)工具，如：斗車等，乙方自備小型勞動(dòng)工具;
2、甲方為乙方提供必須的勞動(dòng)保護(hù)，如安全帽、防暑降溫用品等，乙方自備手套、工作鞋。
第七條：雙方的責(zé)任、權(quán)利
甲方的責(zé)任、權(quán)利
1、甲方應(yīng)按本合同約定按時(shí)支付乙方工資，如遇特殊情況，需提前公告通知;
2、甲方對(duì)乙方工作失職、疏忽造成損失的，有權(quán)責(zé)令其賠償;對(duì)打架斗毆、聚眾鬧事有權(quán)予以處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān);
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方不履行本合同條款進(jìn)行處罰或終止合同。
乙方的責(zé)任和權(quán)利
1、乙方在工作中應(yīng)維護(hù)甲方利益，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反本合同約定所產(chǎn)生的后果、損失概由乙方承擔(dān)，需追究刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān);
2、乙方在工作中遇到與《勞動(dòng)法》相沖突的情況，有權(quán)與甲方進(jìn)行協(xié)商;
3、乙方有權(quán)在甲方不履行本合同條款時(shí)終止本合同。
第八條：合同的解除、變更和終止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同內(nèi)容可以變更或終止本合同;
2、乙方如在合同到期前終止合同，需提前30天通知甲方辦理工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理后，扣除其當(dāng)月工資。
3、本合同工程結(jié)束自行終止，如繼續(xù)留用，須續(xù)簽合同。
第九條：合同生效條件
本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
甲方負(fù)責(zé)人簽字： 乙方身份證號(hào)：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日
簡(jiǎn)單臨時(shí)勞務(wù)合同范文三
用工方(甲方)單位名稱：________有限公司
住 所：________________
勞務(wù)方(乙方)姓名：___________性別：_________身份證號(hào)碼：_______________ 家庭住址：__________戶籍所在地:______聯(lián)系方式：_______________
(固定電話)_______(移動(dòng)電話) 緊急聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限 本協(xié)議期限自起____至_____為止，歷時(shí)_______。
二、勞務(wù)內(nèi)容 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:
三、勞務(wù)要求
1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理。
4.對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利
1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時(shí)告知乙方應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月，甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。
3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4.乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前1個(gè)月通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.在沒有特殊情況的前提下，若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬，且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾：乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實(shí)、自由的意思表示且不會(huì)違反原單位的規(guī)章制度，也不會(huì)造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對(duì)甲方進(jìn)行法律追訴。
2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
3.乙方承諾：在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息，包括但不僅限于經(jīng)營管理信息、項(xiàng)目?jī)?nèi)容及各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，等。否則，乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。
4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章)____________ 乙方：(簽字)__________
簽訂日期：_______________ 簽訂日期：_____________
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