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      業(yè)務員勞務合同(2)

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        業(yè)務員勞務合同范文三

        甲方: 乙方:

        電話: 電話:

        地址: 家庭住址:

        身份證號:

        甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上,經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        甲乙雙方約定,甲方聘用乙方為 銷售員 職務,試用期為 3 個月,試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作,此合同作為聘用期使用合同,聘用期 3 年 2011年 12 月 1 日至2013年 12 月 1 日止。

        二、工作內容和工作地點

        乙方根據甲方要求,經過協(xié)商,聘用乙方從事 營銷部銷售工作。主要負責 大同地區(qū)的銷售 等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃,選擇代理商和煤礦,完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行回款等全程式跟蹤服務。

        三、工作時間和休息休假

        1、甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款,乙方在完成工作任務的前提下,自主合理安排工作時間。

        四、乙方工資待遇及考核管理辦法

        1、參照公司《業(yè)務員薪酬考核辦法》執(zhí)行

        2、連續(xù)三個月未完成基本銷售任務量的,僅發(fā)放一千元保底工資,對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費并且甲方可以給予調崗或辭退處理。

        5、 每月工資發(fā)放時間向后延遲一個月,即第二個月發(fā)放第一個月的工資。銷售提成部分一個季度(三個月)發(fā)放一次。

        五、乙方對外活動的相關規(guī)定

        1、乙方對外活動,不得違反甲方的相關規(guī)定,出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃、賭、毒,以及觸犯國家法律的行為;

        2、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊,嚴重損害甲方利益及聲譽行為的;

        3、乙方因酗酒或參與與工作無關活動造成人身安全無保障行為的;

        4、如乙方對外活動有上述1、2、3條情況的,甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。

        六、乙方的離職規(guī)定

        1、甲方對乙方主動提出辭職的,或由甲方對乙方勸退的,按如下規(guī)定處理:

        1.1.乙方先應對自已尚未完成的工作,要與甲方代表交接清楚。包括:客戶交接,工作QQ號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

        1.2.乙方主動提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請。

        1.3.甲方在乙方完成(1)工作后,對其工資、提成等應得利益進行結算,并將其付給乙方。若非甲方責任甲方不對乙方做出其他任務經濟補償。

        2、 甲方由于乙方自身原因,而將乙方解聘或開除的,按如下規(guī)定處理:

        2.1.因乙方有過失的,應就過失先承擔賠償責任。

        2.2.乙方先應對自已尚未完成的工作,與甲方代表交接清楚。

        2.3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后,對其底薪、提成等應得利益進行按已收回的銷售貨款結算,并將其付給乙方。

        六、勞動工作紀律

        1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應在甲方的安排下負責具體工作,勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動工作紀律,如違反則甲方有權作出相應的處置,直至解除本合同。

        2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的,根據實際損失情況由乙方全額承擔經濟責任。

        3、乙方在供職期間,因個人私利無故散播謠言,蠱惑人心,影響人員團結,給甲方造成損失的,由乙方承擔全部責任。

        4、飛單

        5、多開票

        6、私自變更經銷商

        七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        1、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。 2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

        3、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        4.1.在合同期間,個人信息資料不真實存在欺騙的;

        4.2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

        4.3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        4.4.被依法追究刑事責任的。

        5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前10日以書面形式通知乙方:

        5.1.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        5.2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        5.3.雙方不能依據本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

        6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

        八、雙方需要約定的有關條款

        1、未經甲方授權,乙方非法偷取甲方商業(yè)機密文件及信息資源進行其他有損于甲方利益的行為,給甲方造成損失的,由乙方承擔經濟及法律責任。甲方商業(yè)機密包含如下;

        1.1.客戶信息:客戶名稱、聯(lián)系方式、QQ號碼等。

        1.2. 產品價格,運營方式。

        1.3.管理文件:客戶合約、經營政策文件、以及相關業(yè)務管理的文檔和內部管理文件。

        2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。

        九、甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療公積金等福利保險金,均含于甲方所發(fā)放的工資總額內,由乙方到當地相關部門自行繳納。

        十、勞動爭議處理

        1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。

        2、甲方損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

        十、乙方有以下情況的,甲方有權不經乙方同意給予解除勞務合同

        1、乙方沒有按合同要求完成甲方下達的銷售任務或者沒有實現(xiàn)回款的;

        2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;

        3、乙方違反公司制度和違反國家法律的;

        4、虛報費用和兼職的;

        十一、其他事項

        1、勞動合同期內,乙方戶籍所在地、實際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應當及時告知甲方。

        2、本合同未盡事宜,按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

        3、甲乙雙方約定勞動合同履行地:

        4、合同的解釋權歸甲方,

        5、如甲方認為自身條件優(yōu)越,可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同,

        6、乙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同并確保已明白合同條款

        7、本合同附件包括:乙方身份證復印件一份、 一寸照片1張。

        8、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

        甲方: 乙方:

        授權代表: 手?。?/p>

        日期: 日期:

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