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      工地勞動用工合同范本

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      工地勞動用工合同范本

        工地上的工作是比較危險的,那么對于工地勞動用工合同你了解多少呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的工地勞動用工合同范文,感謝您的閱讀。

        工地勞動用工合同范文1

        甲方(使用部門)名稱:

        乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族:

        出生年月: 身份證號:

        住址: 聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。
      一、合同期限

        甲乙雙方選擇以下第 (二)項為確定本合同期限 (一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日止,合同期限為__年。

        (二)無固定期限;從__年__月__日起。

        (三)以完成一定工作為期限.從 __年_月__日起至____ 工作完成時止。

        本合同試用期限為 / 月。

        二、工作內(nèi)容。

        1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動合同期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。

        2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        三、勞動保護和工作條件。

        1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定,對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

        2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。

        四、工作報酬。

        因乙方工資計算繁瑣,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,實行下列工資分配形式:

        1、 甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。 、2乙方工資每日為 元。按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

        五、工作紀(jì)律。

        甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

        1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù),如有違法違紀(jì)行為,按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

        2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調(diào)動,甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。

        3、乙方必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。

        六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

        (一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

        (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。

        (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

        1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

        2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效的;

        3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。

        4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

        5、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

        (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

        1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

        2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

        3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

        七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

        八、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

        九、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

        工地勞動用工合同范文2

        甲方:**********

        乙方: 身份證號碼:

        為確保工程質(zhì)量、進度、安全,使工程順利進行,我項目決定招收一批熟練合同工,為明確雙方職責(zé)和權(quán)利,特簽訂以下條款。

        1、乙方進入工地前,必須在項目部登記注冊,交本人身份證復(fù)印件一張,由甲方工地負責(zé)人及安全主管對其進行安全教育和安全質(zhì)量交底。并簽訂勞動合同。乙方征得甲方同意離開工地亦需到項目部辦理注銷手續(xù)。如未到項目部登記注冊或注銷,造成糾紛甲方一律不負任何責(zé)任。

        2、甲方對每位進場施工的乙方進行為期10天使用期考核,工 元/工,小工 元/工,如試用期考核不符合甲方要求,甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方。如試用期考核合格,則確定工資大工 元/工,小工 元/工。工資按上墻考勤表決算,每月按時發(fā)放。途中退場者付約定工資70%處理,平時工作影響不良或人員多余,甲方負責(zé)人有權(quán)解雇乙方,并結(jié)賬清退。

        3、乙方必須遵守工作時間,本工程工期緊,任務(wù)重,須加班加點,風(fēng)雨無阻,乙方不得以任何理由拒絕加班,工人外出必須向工地負責(zé)人請假,得到同意方可離開,如自行離開,經(jīng)教育不改,論礦工處理(礦工一天扣一工),嚴(yán)重者作開除處理。

        4、每天工種由工地負責(zé)人及帶班長安排,乙方必須服從分配,如不服從安排者,工地負責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資。乙方必須文明施工,做好本職工作,如因乙方原因,造成返工損失,由乙方負責(zé),在當(dāng)月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,嚴(yán)禁浪費材料,具體由工地負責(zé)人進行考核,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50~200元。

        5、乙方進入工地必須嚴(yán)格遵守工地安全紀(jì)律,和各項安全操作規(guī)程,服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護工具,上班時做好自身安全防護工作。上下班走橋下安全通道,嚴(yán)禁橫穿群賢路進入現(xiàn)場。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的工傷施工,一切費用及經(jīng)濟損失由乙方負責(zé),自身無防范意識造成的工傷事故,由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費,甲方不承擔(dān)其他損失。重大事故按勞動局有關(guān)部門決定處理。

        6、乙方必須嚴(yán)格遵守工地各項規(guī)章制度,嚴(yán)禁在工地里醉酒鬧事,賭博活動,如有打架斗毆行為的,處先打人者500~1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機關(guān)處理。如發(fā)現(xiàn)偷竊、打群架現(xiàn)場,取消全部工資,情節(jié)嚴(yán)重送的移交公安機關(guān)處理。

        本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份共同遵守,雙方簽字后生效。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

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