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      簡單工廠員工勞動合同范本(2)

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      簡單工廠員工勞動合同范本

        十、 勞動爭議處理

        第三十五條 在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

        第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成 的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

        十一、 其他規(guī)定

        第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

        第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時書面通知甲方,否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。

        第三十九條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

        第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

        第四十一條 下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:

        第四十二條 本合同自 之日起生效。

        第四十三條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        簡單工廠員工勞動合同范文3

        甲方:

        乙方:

        依據(jù)«中華人民共和國勞動法»及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

        一﹑合同期限

        1 、有固定期限: 合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。

        2 、無固定期限: 合同自 年 月 日起覆行。

        二﹑工作內(nèi)容

        1 甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

        三﹑工作時間

        每天12小時,半月輪班,無固定休息日.

        四﹑勞動報酬

        1、 乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

        2、甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完 成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費(fèi)).伙食補(bǔ)貼__元. 甲方于次月_25_日發(fā)放工資。

        五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

        1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

        2 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

        (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

        (3).嚴(yán)重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

        (4).被依法追究刑事責(zé)任的;

        (5).乙方不能從事由甲方安排工作的;

        3 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

        4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

        (1).在試用期內(nèi):

        (2).甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

        (3).甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

        (4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.

        5、本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.

        六﹑違反勞動合同的責(zé)任

        1、甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個月工資);

        2、乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.

        七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

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