簡易工地勞動用工合同范本

　　我國的工地勞動用工制度正面臨勞動力流動的挑戰(zhàn)。因此簽訂簡易工地勞動用工合同書需要注意什么呢?以下是在學習啦小編為大家整理的簡易工地勞動用工合同書范文，感謝您的閱讀。

　　簡易工地勞動用工合同書范文1

　　甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)姓名：

　　單位地址： 性別：

　　注冊類型： 出生年月： 年 月

　　法定代表人(簽字)： 身份證號碼：

　　聯(lián)系電話： 戶口所在地：

　　合同履行地： 住址：

　　授權委托人(簽字)： 聯(lián)系電話：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及實施條例等規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　經甲乙方雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第 條形式：

　　1、固定期限勞動合同，于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。其中：試用期為 月(日、天)。

　　2、無固定期限勞動合同,于 年 月 日生效,其中:試用期 月(日、天)。

　　3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同，于 年 月 日生效，于甲乙雙方約定以某項工作的完成時間為終止。試用期包含在勞動合同期限之內。

　　二、工作內容

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位從事 工作。甲方根據(jù)工作需要，經與乙方協(xié)商，可對乙方工作崗位進行調整。調整后的工作崗位及所從事的工作為 。

　　2、甲方應合理確定勞動定額標準。乙方應按照甲方工作崗位的要求，按時完成工作任務，并達到規(guī)定的質量標準。

　　三、勞動工時

　　1、甲方實行國家規(guī)定的以下第 種工時制度。

　　(1)標準工時制;

　　(2)綜合計算工時工作制;

　　(3)不定時工作制。

　　甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制需經當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T批準后方可執(zhí)行。

　　2、實行計件工資制的，其勞動工時由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

　　四、勞動報酬

　　甲方每月 日發(fā)放工資。

　　1、甲方實行全日制計時工資的，工資標準為每月(日) 元。試用期每月(日)工資標準為 元;

　　2、甲方實行計件工資制的，雙方約定的定額(單價)標準為每 元。

　　3、其他約定：

　　工資標準不得低于當年當?shù)刈畹凸べY標準。

　　五、社會保險和福利待遇

　　1、 甲方應按照國家、自治區(qū)及兵團有關規(guī)定，為乙方參加社會保險。

　　2、 乙方因工負傷的工傷保險待遇按國家、自治區(qū)及兵團有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、 其他約定：

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、 甲方應根據(jù)工作需要，為乙方進行崗前安全生產教育，并為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具和安全防護用具，依法制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。

　　3、 乙方對甲方管理人員違章指揮強令違章作業(yè)的，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出申訴。

　　七、勞動紀律

　　1、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全操作規(guī)程。

　　2、乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、 經甲乙雙方協(xié)商同意，可以依法變更、續(xù)訂、解除本合同。解除合同經濟補償依據(jù)《勞動合同法》第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十六條規(guī)定執(zhí)行。

　　2、勞動合同期滿終止或解除的，甲方應依法為乙方出具終止或解除勞動合同證明書。

　　九、違反勞動合同的責任

　　甲乙雙方違反《勞動合同法》規(guī)定的，應依法承擔相應法律責任。

　　十、當事人雙方約定的其他內容：

　　十一、勞動爭議處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，當事人一方有權向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧颖O(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內向當?shù)赜泄茌牂嗟膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可向人民法院提起訴訟。

　　十二、其他

　　本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動保障法律法規(guī)及現(xiàn)行勞動保障政策規(guī)定相悖的，按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　簡易工地勞動用工合同書范文2

　　甲方(使用部門)名稱：

　　乙方(受聘人員)姓名： 性別： 民族： 出生年月：身份證號： 住址： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。

　　一、合同期限 甲乙雙方選擇以下第 (二)項為確定本合同期限 (一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日止，合同期限為__年。

　　(二)無固定期限;從__年__月__日起。

　　(三)以完成一定工作為期限.從 __年_月__日起至____工作完成時止。

　　本合同試用期限為 / 月。

　　二、工作內容。

　　1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在勞動合同期內，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。

　　2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質量標準。

　　三、勞動保護和工作條件。

　　1、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務技術及有關規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓。

　　2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。

　　四、工作報酬。 因乙方工資計算繁瑣，現(xiàn)經甲乙雙方協(xié)商約定，實行下列工資分配形式：

　　1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。

　　乙方工資每日為 元。、2按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

　　五、工作紀律。

　　甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

　　1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產、工作任務，如有違法違紀行為，按有關法規(guī)、規(guī)章處理。

　　2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當?shù)慕洕幜P或開除處理。

　　3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。工資余額年終結清。

　　六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

　　(一)勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。