聘用人員勞動合同書
聘用人員勞動合同書
聘用人員和在編人員共同構(gòu)成了完整的人力資源體系。聘用人員勞動合同書是怎么一回事呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的聘用人員勞動合同書范文,感謝您的閱讀。
聘用人員勞動合同書范文1
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和公司有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
一、勞動合同期限
本合同是限期完成一定工作任務(wù)的勞動合同,合同生效日期為12 年 9 月 1 日,以雙方約定的三個月內(nèi)完成臨吉高速公路房建八合同段主線收費(fèi)站和壺口收費(fèi)站對各方結(jié)算、成本核算及工程量對工作為聘用終止時間。如乙方未能在約定期限內(nèi)完成全部工作內(nèi)容,乙方應(yīng)無償繼續(xù)完成剩余工作直至所有工作全部完成,且不再追加任何費(fèi)用。
二、工作內(nèi)容和要求
1、鑒于本工作的特殊性及乙方的實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商,允許乙方不在施工現(xiàn)場辦公,具體辦公場所由乙方自行解決;但乙方必須在甲方需要其到場時無條件在甲方限定時間內(nèi)到達(dá)施工現(xiàn)場,具體到場時間由甲方根據(jù)實(shí)際需要另行通知乙方。
2、甲方根據(jù)項(xiàng)目部的結(jié)算工作需要,安排乙方工作任務(wù)。
3、乙方同意按甲方工作要求,履行崗位職責(zé),于2012年11月30日前完成總體結(jié)算內(nèi)容以及和臨吉高速建設(shè)管理處的對賬對量等事宜,出具結(jié)算書。
三、工作時間和休息休假
在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,由乙方自行安排。
四、勞動報酬
1、甲方實(shí)行月工資制,乙方月工資按崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付,崗位等一切費(fèi)用,乙方不得以任何名目向甲方索要其他費(fèi)用。
2、由于本合同屬于固定工作時間、固定工作量性質(zhì)合同,故甲方在工資發(fā)放時不再采取按月發(fā)放制度,待乙方于2012年11月30日出具完各方結(jié)算書后一次支付其兩個月工資10000元,其余工資待全部結(jié)算工作完成后一次性全額支付。如果乙方未在規(guī)定的時間(2012年11月30日前)完成相關(guān)工作任務(wù),甲方根據(jù)實(shí)際已完成的工作內(nèi)容酌情考慮支付乙方的工資,由于乙方原因給甲方造成的嚴(yán)重?fù)p失由乙方承擔(dān)。
3、乙方到達(dá)施工現(xiàn)場往返交通費(fèi)由甲方負(fù)責(zé),且甲方在項(xiàng)目部為其安排食宿。
五、社會保險和福利待遇
1、甲方為便于管理,經(jīng)與乙方協(xié)商并在征得乙方同意的情況下由乙方自行參加社會保險。
2、由于乙方自行安排辦公場所及工作時間,故乙方在勞動合同期限內(nèi),休息休假、患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷以及生育、死亡等均與甲方無關(guān)。
3、其他福利待遇、勞動保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)等所有費(fèi)用已全部包括在崗位工資內(nèi),甲方不再另行發(fā)放。
六、雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1 、根據(jù)工作需要,在量才使用的原則下,有權(quán)安排乙方的具體
2 、如乙方違反了國家法律法規(guī)、行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定或嚴(yán)重違反甲方制訂的有關(guān)制度,甲方有權(quán)在聘用合同到期前對乙方進(jìn)行解聘辭退。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、必須遵守國家的法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定及甲方制定的規(guī)章制度。
2、必須服從甲方的工作安排,并認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方交辦的各項(xiàng)工作內(nèi)容,并在執(zhí)業(yè)過程中恪守獨(dú)立、客觀、公正的規(guī)則,不得索賄受賄,不得做有損甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為,并由此引起的后果均由乙方承擔(dān)。
3、乙方出具的工作成果文件需要簽字并加蓋執(zhí)業(yè)印章的,乙方須簽字并加蓋本人執(zhí)業(yè)印章,并承擔(dān)相應(yīng)的全部責(zé)任。
七、勞動合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙雙方按照本勞動合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
?、俨荒軇偃伪韭毠ぷ骰虿荒苈男袓徫宦氊?zé)的;
②嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
?、塾捎谑毣驙I私舞弊對甲方利益造成損害的;
④被依法追究刑事責(zé)任的;
?、輨趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
4、甲方或乙方違法解除或終止勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可依法申請仲裁、提起訴訟。
2、本勞動合同未盡事宜或與國家和省有關(guān)規(guī)定相違背的,依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用人員勞動合同書范文2
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共合國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘乙方為甲方門衛(wèi),共同遵守本合同條款:
一、 勞動合同期限:
聘用期自 年 月 日至 年 月 日。
二、 工作內(nèi)容:
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任門衛(wèi)崗位工作,一切聽從甲方工長指揮。
2、具體工作如下:
(1)看管好工地一切物品,做好防火防盜工作。
(2)工地內(nèi)嚴(yán)禁煙火,乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督。
(3)負(fù)責(zé)門衛(wèi)房、大門口的衛(wèi)生
(4)負(fù)責(zé)工地自行車、力車清點(diǎn)。
(5)出入人員、物品嚴(yán)格檢查登記。
(6)晚九點(diǎn)半必須鎖大門,外出人員晚歸者,必須要求其出示上崗證,并作記錄,次日交工長處理。
(7)衣著必須整潔。