正規(guī)勞動合同書(2)
第二十五條 有下列情形之一的,公司可以提前30-15天以書面形式通知員工或額外支付一個月工資后,可以解除勞動合同:
1)員工患病或因非工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期以后仍不能從事其原工作,也不能從事由公司另行安排的工作的;
2)員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3)本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;
第二十六條 有下列情形之一的,員工可以解除本合同:
1)公司違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使本合同無效的;
2)公司未足額支付勞動報酬的。
第二十七條 本合同規(guī)定的試用期滿后,員工要求解除本合同的,應(yīng)提前30日書面通知公司;本合同規(guī)定試用期內(nèi),員工要求解除本合同的,應(yīng)提前5日通知公司。
十、其 他
第二十八條 任何因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)盡可能通過友好協(xié)商解決。如不能通過友好協(xié)商解決的,則該勞動爭議提交當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會進行仲裁。
本合同其它約定項目:
第二十九條 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 本合同附件為公司依法制定的公司管理規(guī)定和獎懲制度,同樣具有法律效力,甲乙雙方應(yīng)按照附件履行各自職責(zé)。
本合同一經(jīng)簽訂,任何一方不得隨意涂改。
本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力,應(yīng)由乙方持有的合同文本不得由甲方代為保管。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
正規(guī)勞動合同書范文3
甲方:乙方:
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條:甲方基本情況
甲方(用人單位): 河南天正寶源數(shù)控設(shè)備有限公司 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 牛 清 坡 聯(lián)系方式: 0371-63621378 通訊地址: 鄭州市金水區(qū)三全路與索凌路交叉口向北30米路東
第二條:乙方基本情況
乙方(勞動者): 性別:居民身份證號: 聯(lián)系方式: 通訊地址: 戶籍地址: 緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
第三條:乙方承諾:在入職前如實向甲方提供的學(xué)歷、職稱、身份證、職業(yè)資格、就業(yè)資格等證件以及工作經(jīng)歷、身體狀況、社會保險、承擔(dān)保密和競業(yè)限制義務(wù)等信息,符合甲方的相關(guān)錄用條件,否則視為欺詐。
二、勞動合同期限
第四條:甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:
(一) 固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二) 無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
第五條:簽訂固定期限勞動合同的乙方,需要續(xù)簽合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿30日前,向甲方提出續(xù)簽合同要求,否則視為拒絕與甲方續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第六條:乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任 工作,在 (工作地點)工作,需要出差的時候,工作地點在國內(nèi)或國外其他城市。
第七條:乙方具體崗位職責(zé)和任職資格,按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,乙方應(yīng)按甲方的要求,自覺遵守紀(jì)律,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他同行業(yè)單位兼職。
第八條:甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要及乙方的身體狀況、工作能力和業(yè)績與公司內(nèi)部規(guī)章制定升降乙方的職務(wù),調(diào)整乙方的工作崗位及其崗位職責(zé)和工作地點。
四、工作時間和休息休假
第九條:甲乙雙方按照標(biāo)準(zhǔn)工時來確定乙方的工作時間,每日工作八小時,每周工作六天。每周周一至周六工作,每周周日為休息日。
第十條:甲方嚴(yán)格遵守約定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
第十一條:乙方依法享受國家和甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利和相關(guān)待遇。
五、勞動報酬
第十二條:甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬實行基本工資加提成的的辦法。具體內(nèi)容詳見公司《實施數(shù)控改造包干制的具體辦法》的規(guī)定。
第十四條:甲方承諾每個月二十日為發(fā)薪日,若二十日為節(jié)假日,則向后推遲就近一個工作日進行薪資發(fā)放。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病危害防護
第十五條:甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)病危害。
第十六條:甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離職前進行職業(yè)健康檢查。
第十七條:乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
第十八條:甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。
第十九條:乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
七、社會保險
第二十條:雙方依法參加社會保險,按時繳納上級規(guī)定的社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第二十一條:甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險費,并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監(jiān)督。
第二十二條:如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
八、勞動合同的解除、變更及終止
第二十三條:乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十四條:下列情形之一,乙方可以解除本合同。
1、在一個月試用期內(nèi)的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十五條:甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。
第二十六條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
第二十七條:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。
九、勞動爭議解決
第二十八條:勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
第二十九條:甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第三十條:甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
十、其他事項:
第三十一條:勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。
第三十二條:本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。
第三十三條:本合同一式兩份,具有同等法律效力,不得涂改,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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