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      勞動雇傭合同范本

      時間: 翠梅833 分享

        隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,勞動用工制度及相應(yīng)配套措施正處在急劇變化之中,在這種特定的環(huán)境下,新類型的勞動合同與雇傭合同糾紛層出不窮,因此簽訂勞動雇傭合同需要注意什么問題呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的勞動雇傭合同范文,感謝您的閱讀。

        勞動雇傭合同范文1

        甲方;

        乙方;

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《云南省個體經(jīng)商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行管理辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條 本合同期限自 年 月 日開始 至 年 月 日終止

        第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

        第三條 甲方每月支付乙方工資元。

        第四條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,一個月內(nèi)甲方保證乙方休息一日,因工作需要延長工作時間的,甲方付乙方加班費。

        第五條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        勞動雇傭合同范文2

        甲方(用人單位名稱):

        法定代表人/主要負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話:

        地址:

        乙方(勞動者姓名):

        居民身份證號碼: 聯(lián)系電話:

        住址:

        雙方經(jīng)平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

        一、勞動合同期限

        (一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作內(nèi)容

        甲方安排乙方在所屬公司內(nèi)做 崗位(工種)工作,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。該崗位職責(zé)如下:甲方可以根據(jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從。

        三、工作地點

        甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。

        四、工作時間和休息休假

        1.每周五天工作日,每天工作八個半小時。周六周日為國家法定假日。

        2. 工作時間:早8:30-----晚17:00【含午飯時間】。

        五、勞動報酬

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方月工資為 元。

        六、利益沖突

        (一)乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失。

        (二)未經(jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品,從事同類的業(yè)務(wù),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù)。

        (三)在合同期間,乙方不得在其他單位兼職。

        七、勞動紀(jì)律

        甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。甲乙雙方所提交的個人信息及通訊必須真實有效。

        八、勞動合同解除與終止

        (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

        1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; 5、被依法追究刑事責(zé)任的。 有上述行為之一解除勞動合同。

        (二)具有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

        1、乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作;

        3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

        (三)本合同期滿,應(yīng)當(dāng)即行終止。由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

        (四)如乙方辭職必須以書面形式一個月前通知甲方。如因乙方個人原因擅自離開,并因此對甲方造成的損失,由乙方賠償。

        九、本合同依法訂立后,對雙方具有約束力。

        甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。

        本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議簽訂之前,乙方須向甲方出示身份證原件留存復(fù)印件。甲方向乙方出示各種經(jīng)營許可證書,以確保真實可靠性。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        勞動雇傭合同范文3

        甲方(用人單位)名稱:

        地址:

        法定代表人:

        乙方(勞動者)姓名: 性別: 年齡:

        聯(lián)系電話: 出生年月:

        身份證號碼: 戶口所在地:

        甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        本合同于年月日至年

        二、工作內(nèi)容和要求

        2、甲方招用乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位、職責(zé)及工作的質(zhì)量要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方不能勝任工作時,甲方有權(quán)解聘乙方。

        三、工作內(nèi)容和要求

        3、工廠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,乙方每天工作時間8小時,甲方安排乙方加班加點,支付加班加點工資。

        四、工資待遇和保險待遇

        4、乙方的月工資(或日工資)為元。

        5、甲方在每月日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后一次性付清乙方的工資。

        6、甲乙雙方依法參加工作保險。

        五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止

        7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方財物,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

        8、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

       

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