駕校勞動合同范本

　　近些年來，我國駕校數(shù)量日益增長，駕校之間的競爭越來越激烈。對于駕校勞動合同你還了解多少呢?以下是在學習啦小編為大家整理的駕校勞動合同范文，感謝您的閱讀。

　　駕校勞動合同范文1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、規(guī)章制度的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。

　　一、 勞動合同期限

　　本合同從年 至 月日止(勞動合同的期限是否延長，根據(jù)勞動合同法第14條連續(xù)訂立)。

　　二、 工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。

　　三、 勞動保護和勞動紀律

　　甲方根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，遵紀守法，服從甲方的管理。

　　乙方向甲方繳納汽車維護費 ～ 元，合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。

　　四、 勞動報酬

　　乙方每月工資是根據(jù)培訓學員的人數(shù)，出車率、合格率、安全獎、質(zhì)量獎計酬。獎金根據(jù)學校的效益另計。甲方對乙方的工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發(fā)放為每月16日，做到有據(jù)可查，甲方不得無故拖欠工資。

　　五、 勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任

　　(一)、下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：

　　1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的;

　　2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

　　(二)、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度;

　　2、嚴重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的;

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　4、乙方被勞動教養(yǎng)或依法被追究刑事責任的。

　　(三)、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規(guī)定可以單方解除勞動關系的外，任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。

　　(四)、甲乙任何一方違反本合同，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金2000元，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

　　六、甲方根據(jù)規(guī)定參加社會保險，并按下列標準按時繳納社會養(yǎng)老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發(fā)放給乙方的工資中扣除。雙方合同解除，甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。

　　七、雙方需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜另行協(xié)商;合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　駕校勞動合同范文2

　　甲方(用人單位)：

　　法人代表(負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：本合同從 年 月 日起止 年 月 日止期限為 年。

　　2、試用期限

　　試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　根據(jù)甲方需要，乙方自愿在甲方的 崗位從事 工作。

　　三、工作時間

　　1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門批準，乙方所在崗位實行不事實上時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　乙方正常工作時間的工資按以下第 形式執(zhí)行。

　　1、乙方試用期工資 月/元;試用期滿 月/元。

　　2、績效工資制。

　　3、甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日則提前或延后工作日支付。

　　4、甲方依法安排乙方延長工作時間的，支付延長工作期間的工作報酬。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　六、福利待遇

　　甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　七、甲乙雙方的權利及義務

　　(一)甲方的權利及義務

　　1、甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;

　　2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3、甲方負責對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務技能等有關知識的教育和培訓。

　　4、甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設施等。

　　(二)乙方的權利及義務

　　1、乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全責任目標，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、由于行業(yè)原因，為確保安全培訓，乙方應向甲方支付風險保證金 元。

　　3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，禁止泄露甲方的一切內(nèi)部資料、宣傳策略及工作活動內(nèi)容。

　　八、本合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。

　　(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

　　九、本合同的解除

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

　　1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、乙方被依法追究刑事責任的。