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      上海建筑勞動(dòng)合同范本(2)

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      上海建筑勞動(dòng)合同范本

        上海建筑勞動(dòng)合同范文3

        甲方(使用部門)名稱:

        乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族: 出生年月:身份證號(hào): 住址: 聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。

        一、合同期限 甲乙雙方選擇以下第 (二)項(xiàng)為確定本合同期限 (一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日止,合同期限為__年。

        (二)無固定期限;從__年__月__日起。

        (三)以完成一定工作為期限.從 __年_月__日起至____工作完成時(shí)止。

        本合同試用期限為 / 月。

        二、工作內(nèi)容。

        1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位。

        2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

        1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。

        2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

        四、工作報(bào)酬。 因乙方工資計(jì)算繁瑣,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,實(shí)行下列工資分配形式:

        1、甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。乙方工資每日為 元。

        2、按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

        五、工作紀(jì)律。

        甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

        1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù),如有違法違紀(jì)行為,按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。

        2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請(qǐng)假,如不聽從代班人員的合理調(diào)動(dòng),甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。

        3、乙方必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。

        六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。

        (一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

        (二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

        (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

        1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

        2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無效的;

        3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

        4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

        5、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。

        (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:

        1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

        2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

        3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

        七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

        八、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

        九、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號(hào)碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        

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