亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦 > 實用范文 > 合同范本 > 勞動合同 > 物業(yè)勞務(wù)合同范本(2)

      物業(yè)勞務(wù)合同范本(2)

      時間: 翠梅833 分享

      物業(yè)勞務(wù)合同范本

        物業(yè)勞務(wù)合同范文3

        甲方:

        乙方:

        甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方為臨時工作人員,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

        一、 合同期限

        自 年 月 日至 年 月 日

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        甲方錄用乙方在河南省宜陽縣冠宇.水晶城工地 水電預(yù)埋、安裝 (崗位)。

        乙方工作內(nèi)容為:冠宇水晶城2#樓所有劃分的 水電預(yù)埋、安裝 工作。

        三、工作時間和休息休假

        乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時,甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方作息時間。因生產(chǎn)(工作)需要,可安排乙方加班。

        四、勞動報酬及支付時間

        (一)乙方的工資按月發(fā)放。

        1、工資標準按天發(fā)放:/每天。

        2、按完成工作量:每平米 19 元。

        3、按完成工作量:每噸 元。

        (二)、發(fā)薪日期

        每月5日前發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付,

        (三)、調(diào)薪

        乙方同意甲方根據(jù)實際情況及工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等,調(diào)整工資標準,如果是按工作量完成的崗位,按市場價相應(yīng)浮動。

        五、社會保險及福利待遇

        甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。

        乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

        六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

        甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安合衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。

        甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

        七、服務(wù)期與竟業(yè)限制

        (一)甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》,如果約定的服務(wù)期與勞動合同約定的合同期一致的,以后到期的為準。

        (二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,不管是在勞動合同期內(nèi),還是在離職后,乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營和形象,或與甲方竟爭市場,損害甲方的利益,甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《竟業(yè)限制合同》,約定竟業(yè)限制范圍,經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式,限制的年限及違約責(zé)任等。

        八、解除和終止

        本勞同合同的解除或終止,依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

        甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)照甲方規(guī)定的離職程序、辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后、甲方才與乙主結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資 、加班工資、經(jīng)濟補償?shù)?,并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

        九、賠償

        乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:

        (一) 甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費。

        (二) 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

        (三) 甲方違反規(guī)定或本同的約定解除勞動合同的,應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

        十、勞動爭議處理

        (一)甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

        (二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

        十一、其他

        (一) 勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系;

        (二) 本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決:

        (三) 本合同不得涂改;

        (四) 本合同如需同時用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準;

        (五) 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;

        (六) 本合同于 年 月 日生效。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

       

       看了物業(yè)勞務(wù)合同的人還看了:

      1.物業(yè)保潔員勞務(wù)合同范本

      2.物業(yè)保安勞務(wù)合同范本

      3.物業(yè)勞務(wù)派遣合同樣本

      4.物業(yè)公司用工合同

      5.物業(yè)管理勞動合同書

      2069511