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      生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同書(shū)(2)

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        生產(chǎn)工人勞動(dòng)合同書(shū)范文3

        單位名稱(甲方):

        職工姓名(乙方):

        為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動(dòng)合同類型和期限

        第一條 本合同有效期經(jīng)甲乙雙方商定,采取下列第 3 種形式:

        1、固定期限:合同有效期限為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

        2、無(wú)固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

        3、以完成一定的工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 京九鐵路向塘西至東莞段電氣化改造工程?hào)|莞東站站房改造 工作任務(wù)完成時(shí)即終止。

        其中試用(見(jiàn)習(xí))期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 爆破工 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

        第三條 乙方同意在甲方安排的京九鐵路向塘西至東莞段電氣化改造工程?hào)|莞東站站房改造 從事工作。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

        第四條 乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        三、工作時(shí)間和休息休假

        第五條 甲乙雙方同意按以下第 2 種方式確定乙方的工作時(shí)間:

        1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:每日工作 小時(shí),每周工作 天。

        2、不定時(shí)工作制:即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

        3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制:即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

        第六條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

        第七條 甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、婚假、探親假、產(chǎn)假等假期。

        四、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

        第八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章,根據(jù)不同工種,為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,并建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

        第九條 甲方須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的健康和安全,在合同期內(nèi)定期安排乙方進(jìn)行健康檢查。

        第十條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

        五、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

        第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,于每月10 日發(fā)放上月工資。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

        第十三條 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月,工資包含勞動(dòng)法規(guī)定的甲方需為乙方繳納社保、公積金及福利等費(fèi)用。若乙方需委托甲方繳納上述費(fèi)用,甲方在收到乙方委托書(shū)后,每月從乙方工資中代扣代繳。

        第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出等相關(guān)手續(xù)。

        第十五條 本工程總承包方(即中國(guó)土木工程集團(tuán)有限公司)為保證乙方的安全,依法為乙方購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)號(hào)為: ADNGD02C9309B0 00342D 。

        第十六條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

        第十七條 乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)、病假工資,按照廣東省正生效實(shí)施的有關(guān)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

        六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

        第十八條 甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

        第十九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程,確保生產(chǎn)安全和人身安全。

        第二十條 乙方要樹(shù)立主人翁責(zé)任感,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

        第二十一條 乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作,廉潔奉公,維護(hù)甲方良好形象和聲譽(yù),不泄露甲方的商業(yè)秘密。

        第二十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的處理,直至解除本合同。

        七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

        第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。變更本合同應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方并辦理書(shū)面變更手續(xù), 變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

        第二十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        第二十五條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

        (一)在試用(見(jiàn)習(xí))期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

        (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故的;

        (三)嚴(yán)重失職、瀆職,營(yíng)私舞弊、貪污受賄,給甲方造成重大損失的;

        (四)嚴(yán)重違反外事紀(jì)律或泄露甲方商業(yè)秘密造成不良后果的;

        (五)以欺詐、脅迫或乘人之危等手段,使甲方在違背真是意思情況下訂立或變更合同的;

        (六)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的;

        (七)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

        (八)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        (九)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (十)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

        甲方按照上述第(八)、(九)、(十)項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書(shū)面通知乙方(或者額外支付乙方一個(gè)月工資),并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其中按第(八)項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

        第二十六條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。如乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。

        但有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

        (一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的;

        (二)甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

        (三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;

        (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

        (五)甲方因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;

        (六)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

        第二十七條 乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條解除本合同:

        (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

        (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)的;

        (三)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        (五)在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

        (六)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

        第二十八條 本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同即行終止。 第二十九條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同。

        第三十條 甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定解除或者終止本合同的,應(yīng)按規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付乙方賠償金。

        八、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制

        第三十一條 如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方作如下約定:

        如乙方違反上述約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,并不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

        第三十二條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),雙方作如下約定:

        如乙方違反上述競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。競(jìng)業(yè)限制的人員僅限于甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員(解除或者終止本合同后的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)二年)。

        九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

        第三十三條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向珠海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

        第三十四條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,所簽協(xié)議自動(dòng)成為本合同的組成部分。在合同執(zhí)行期內(nèi),如本合同與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新法規(guī)相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

        第三十五條 其它:

        (一)甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

        (二)雙方約定的其他事項(xiàng)。

        第三十六條 本合同自雙方蓋章、簽字后生效。

        本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

        

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