員工試用期合同范本

　　試用期是新員工管理的一個重要環(huán)節(jié),對成功實現(xiàn)新員工的組織社會化,使他們更快的融入企業(yè)中,具有重要的意義。員工試用期合同是怎樣的?以下是學習啦小編為大家整理的員工試用期合同范文，歡迎參考閱讀。

　　員工試用期合同范文1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、試用合同期限：

　　試用期為 2個月，自2009年10月26?日至2009年12月26?日止。 二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在助理文員與內(nèi)勤工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為?1300元(含國家規(guī)定相關公司需支付的勞動保險費用與保密費用)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式為期1年的勞動合同(含試用期),成為正式員工后，工資： 稅前1500元/月，并根據(jù)國家相關規(guī)定繳納相關保險費用。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　1.甲方的權利

　　有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

　　在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;

　　試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

　　2.甲方的義務

　　為乙方提供必要的工作條件;

　　負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

　　五、乙方的基本權利和義務。

　　1.乙方的權利

　　享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

　　享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

　　試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

　　2.乙方的義務

　　遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;

　　遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

　　維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　　試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

　　乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　七、乙方的其他權利、義務

　　試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

　　具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　員工試用期合同范文2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

　　一、試用合同期限：

　　自日上崗，有效期為

　　二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。

　　三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪 為 元。該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。

　　四、甲方的基本權利與義務：

　　1、甲方的權利

　　(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

　　(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

　　(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

　　2、甲方的義務

　　(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

　　(2)按本合同支付給乙方薪金;

　　(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

　　五、乙方的基本權利和義務：

　　1、乙方的權利

　　(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

　　(2)享有規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

　　(3)對試用狀況不滿意，提前10天請求辭職的權利。

　　2、乙方的義務

　　(1)遵守國家法律法規(guī)，當?shù)卣?guī)定的公民義務;

　　(2)遵守公司各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務;

　　(3)維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權利、義務

　　1、試用期滿，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

　　2、對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　3、試用期，乙方請長病假5天、事假超過3天者，試用合同自行解除。

　　4、試用期不滿一個月離職者甲方有權利不予以結算工資。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　員工試用期合同范文3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個月，自 年 月 日起至 年_ 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位(工種)為：電氣裝配工

　　二、 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

　　三、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

　　四、乙方試用期工資為 元/月，另加 元/月伙食補助，甲方按月發(fā)放。

　　五、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

　　七、在試用期內(nèi)，乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

　　八、按照公司規(guī)定，實行五天八小時工作制，即每日工作8小時，每周休息兩天。

　　九、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　十、在試用期內(nèi)，乙方提出辭職須提前一周通知甲方，可以解除試用期合同。

　　十一、 在試用期內(nèi)，乙方主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，工資按實際考勤結算。

　　十二、 在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

　　十三、 在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

　　十四、 試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十五、 乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十六、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

　　十七、 未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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