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      2017勞務(wù)合同范本(2)

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      2017勞務(wù)合同范本

        2. 月工資為每月元,助(獎金)元。

        四. 其他

        本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商。

        五. 就以上合同內(nèi)容,甲乙雙方達成一致,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。工程完工后結(jié)算完合同自然終止。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        2017勞務(wù)合同范文3

        甲方:

        乙方:

        應(yīng)乙方 生產(chǎn)(施工)項目的需要,甲乙雙方就派遣勞務(wù)人員一事,經(jīng)友好協(xié)商達成一致意見,茲簽訂本合同。

        第一章 總 則

        第一條 乙方因在 國 公司(廠)生產(chǎn)(興辦)

        產(chǎn)品(業(yè)務(wù))的需要,委托甲方在中國境內(nèi)招聘 名勞務(wù)人員,由甲方進行培訓(xùn)并將勞務(wù)人員派給乙方工作。勞務(wù)人員工作期限為__ 年,到期如需要續(xù)期,雙方必須辦理續(xù)簽合約手續(xù)。乙方必須保證勞務(wù)人員從事符合中國和工作所在國法律的工作。

        第二章 勞務(wù)人員的工資待遇

        第二條 勞務(wù)人員的工資由乙方支付。工資實行底薪制,每人每月底薪為__ 元,具體為__ 元,具體工資標(biāo)準(zhǔn)按

        第三條 勞務(wù)人員每周工作__ 天,每天工作___小時,超時工作按

        第四條 勞務(wù)人員工資的支付從勞務(wù)人員抵達工作地起算,直至合同結(jié)束之日止。

        第五條 勞務(wù)人員節(jié)假日待遇為__ ,探親假為__ ,探親假往返旅費由乙方負(fù)責(zé)。

        第六條 勞務(wù)人員在合同期內(nèi)享有人身勞動保險保障。

        第三章 雙方的責(zé)任和權(quán)益

        第七條 甲方責(zé)任和權(quán)益

        1、 按照乙方的需要與要求招聘選擇勞務(wù)人員,協(xié)助乙方對勞務(wù)人員進行考核與培訓(xùn);

        2、 負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出國(境)所需的文件、護照及有關(guān)手續(xù);教育勞務(wù)人員遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、廠紀(jì)廠規(guī)及《勞務(wù)人員手則》的規(guī)定,信守合同,勤奮工作。

        3、 協(xié)助顧主在對勞務(wù)人員進行管理過程中,協(xié)同乙處理有關(guān)糾紛。

        4、 按照中國政府有關(guān)部門的規(guī)定收取勞務(wù)費。

        5、 甲方、乙方和勞務(wù)人員三方需簽訂《外派勞務(wù)協(xié)議書》,確定三方的具體職責(zé)。

        第八條 乙方的責(zé)任和權(quán)益

        1、 負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員在勞務(wù)所在地的入境、居留、工作許可等手續(xù);為勞務(wù)人員辦理人身勞務(wù)保險,并承擔(dān)所需費用(保險單副本于勞務(wù)人員抵達工作地7天內(nèi)傳真給甲方備案);出國前為勞務(wù)人員在中國境內(nèi)輸人身以外保險;

        2、 為勞務(wù)人員提供適宜的食、宿生活條件和工作條件,按期發(fā)放勞務(wù)人員工資;

        3、 對勞務(wù)人員的工作生活等進行管理過程中,對不守紀(jì)律勞務(wù)人員進行批評教育或提出處理意見,協(xié)同處理所出現(xiàn)的糾紛。 第四章 對勞務(wù)人員的管理

        第九條 在合同期內(nèi)乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員的管理,甲方協(xié)助乙方進行管理。

        第十條 凡涉及勞務(wù)人員的利益,人員病、傷亡及有關(guān)人事處理事宜,乙方在提出處理意見時,須即時通知甲方,在取得甲方同意后,方可實行。

        第十一條 勞務(wù)人員經(jīng)醫(yī)院醫(yī)生確診證明其因病因傷不能勝任工作被解聘時,乙方應(yīng)結(jié)清勞務(wù)人員的工資和有關(guān)費用,回程費用由乙負(fù)擔(dān);勞務(wù)人員因嚴(yán)重違反合同條款或嚴(yán)重違犯規(guī)章被解雇者,其回程旅費由被解雇人員處理。

        第十二條 對勤奮工作、表現(xiàn)突出的勞務(wù)人員,要給予相應(yīng)獎勵。

        第五章 違約責(zé)任

        第十三條 若因乙方或乙方所在地政治、社會原因致使合同不能執(zhí)行構(gòu)成違約,乙方須補償甲方為履行本合同所付出的勞務(wù)人員體檢、培訓(xùn)、辦理出國手續(xù)的各項費用開支;違約造成勞務(wù)人員提前返國者,乙方需按三方另簽《外派勞務(wù)協(xié)議書》規(guī)定,賠償勞務(wù)人員的損失。

        第十四條 各方如未履行本合同的責(zé)任條款(第七、八條)構(gòu)成違約,違約方須承擔(dān)該違約所發(fā)生的費用和責(zé)任。

        第六章 不可抗力

        第十五條 合同期內(nèi)如果遇不可抗力的災(zāi)害(如天災(zāi)、戰(zhàn)爭)或因政局變動改變新法例,致使合約不能如期執(zhí)行時,乙方須保護丙方安全,必要時協(xié)助丙方回國并支付回程旅費。

        第七章 爭議的解決

        第十六條 本合同在執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能達成和解,可提交中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會,按中國法律進行裁決,雙方必須服從該仲裁裁決的最終裁決。仲裁費由敗訴方承擔(dān)。

        第八章 附 則

        第十七條 為保證本合同的有效實施,甲、乙兩方和受派遣的勞務(wù)人員(第三方)另外簽訂《外派勞務(wù)協(xié)議書》,該協(xié)議書與本合同書具有同等法律效力。

        第十八條 本合同如有不完善之處,由甲、乙雙方商定補充,補充合同與本合同具有同等法律效力。 第九章 合同的實施

        第十九條 本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份。

        第二十條 本合同雙方簽字之日起生效。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        

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