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      食堂勞務(wù)用工合同

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        食堂勞務(wù)工每天都要做大量的生產(chǎn)勞動。那么簽訂食堂勞務(wù)用工合同需要注意什么呢?以下是學習啦小編為大家整理的食堂勞務(wù)用工合同范文,歡迎參考閱讀。

        食堂勞務(wù)用工合同范文1

        甲方:

        乙方:___ _

        鑒于公司員工膳食需要,雇傭乙方為我公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

        一、合 同 期 限

        第一條 本合同期限為 年 月 日至 年 月 日, 期限 年。

        二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

        第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔 _ _崗位(工種)工作。

        第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求

        第四條 乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節(jié)日外。

        第五條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

        三、勞務(wù)報酬

        第六條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準 為 元/月。

        四、合同的終止與解除

        第七條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)合同》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

        第八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        (一)在工作期間出現(xiàn)嚴重的健康問題;

        (二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

        (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

        (四)所作食物不衛(wèi)生,導致公司大多數(shù)員工出現(xiàn)腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的。

        五、雙方約定的其他內(nèi)容

        第十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

        (一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證實,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。

        (二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

        (三) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

        第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        食堂勞務(wù)用工合同范文2

        聘用方: (以下簡稱甲方)
      受聘方: (以下簡稱乙方)
      甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

        一、合同期限

        合同期限壹年,從2012年1月1日至2012年12月30日止,本合同一年一簽訂。

        二、乙方的工作職責及要求

        (一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

        (二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);

        (三)乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

        (四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風味和樣式;

        (五)乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;

        (六)嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。

        三、甲方提供的條件

        (一)向乙方提供必備的廚房用具;

        (二)向乙方提供必備的場所和安排2名服務(wù)員;

        (三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

        四、工資報酬

        乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎金3項構(gòu)成。

        (一)基礎(chǔ)工資

        乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。

        (二)加班工資

        乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補助20元(以辦公室記錄為準)。

        (三)獎金

        乙方獎金核算以食堂當月客餐營業(yè)額為基數(shù),營業(yè)額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結(jié)算,食堂菜價由甲方核定,獎金=當月客餐營業(yè)額×4%。

        (四)報酬發(fā)放方式

        1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;

        2、獎金每月?lián)嵔Y(jié)算年終發(fā)放。

        五、工作紀律、懲處

        (一)乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);

        (二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;

        (三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:

        1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發(fā)生1次罰款20元;

        2、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當月工資,并解除合同;

        3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;

        (四)乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔全部經(jīng)濟損失,并處以500—800元經(jīng)濟處罰;

        (五)因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。

        六、勞務(wù)合同的終止和解除

        (一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

        1、嚴重違反工作紀律或用工單位規(guī)章制度的;

        2、故意不完成工作任務(wù)和嚴重失職,給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;

        (二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請,經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

        七、其它

        (一)乙方在工作期間內(nèi),必須堅持安全操作,凡因自身操作不當造成人身傷害事故的,所有責任乙方自行承擔,甲方概不負責;

        (二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

        (三)本合同自簽字之日起開始生效。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

      食堂勞務(wù)用工合同

      食堂勞務(wù)工每天都要做大量的生產(chǎn)勞動。那么簽訂食堂勞務(wù)用工合同需要注意什么呢?以下是學習啦小編為大家整理的食堂勞務(wù)用工合同范文,歡迎參考閱讀。 食堂勞務(wù)用工合同范文1 甲方: 乙方:___ _ 鑒于公司員工膳食需要,雇傭乙方為我公司
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