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      農(nóng)民工勞務合同范本

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        農(nóng)民工就業(yè)不僅是當前中國經(jīng)濟發(fā)展的重大問題,也是關系社會穩(wěn)定的重大因素。農(nóng)民工勞務合同是怎樣的?以下是學習啦小編為大家整理的農(nóng)民工勞務合同范文,歡迎參考閱讀。

        農(nóng)民工勞務合同范文1

        甲方(用人單位)名稱: 法 定 代 表 人: 地 址: 本 市 辦 公 地 址:

        乙方(勞動者)名稱: 性別: 戶 籍 所 在 地: 省 市

        居 民 身 份 證號碼: 現(xiàn) 住 址:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

        第一條 勞動合同期限

        本合同期限執(zhí)行下列( )款

        一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定: 。

        第二條 勞動崗位

        甲方安排乙方從事 工作,

        根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

        第三條 勞動報酬

        甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

        具體支付辦法和標準如下: 。

        第四條 社會保險和福利待遇

        甲乙雙方依法參加工傷社會保險,繳納工傷社會保險費。其他保 險和福利待遇約定如下: 。

        第五條 勞動保護和勞動條件

        一、 甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi) 生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

        二、 甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作 業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

        三、 乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī) 程,有權拒絕違章操作,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

        第六條 勞動紀律

        一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

        二、 甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度 和勞動紀律對乙方實行管理。

        第七條 本合同的解除、變更、終止

        一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

        二、 以完成一定的工作為期限勞動合同,工作完成勞動合同終 止。

        三、 有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

        第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項: 。

        第九條 勞動爭議處理

        甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

        第十條 其它事項

        一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和 天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

        二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本 合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        農(nóng)民工勞務合同范文2

        甲方(用人單位)名稱_________________________

        性質_________________________

        地址_________________________

        乙方(勞動者)姓名_____________性 別__________

        出生年月_________________________

        身份證號碼_________________________

        戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動合同期限采取下列第_____種形式:

        1、有固定期限勞動合同

        本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

        2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

        3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。

        二、工作內(nèi)容和工作時間

        3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。

        三、勞動保護和勞動條件

        4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

        5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-2004)。

        6、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        四、工資待遇和保險待遇

        7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

        8、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

        9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。

        甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

        甲乙雙方對工資支付的其他約定_________

        10、甲乙雙方依法參加社會保險。

        11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

        五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

        12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

        13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

        (一)在試用期內(nèi)的;

        (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

        (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

        14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

        (一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

        (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

        (三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

        (五)不服從甲方正當工作安排的;

        (六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

        15、乙方解除本合同,應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

        16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

        六、經(jīng)濟補償和法律責任

        17、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

        18、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

        七、當事人約定的其他內(nèi)容

        19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

        八、勞動爭議處理及其它

        20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

        21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

        22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

        23、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        農(nóng)民工勞務合同范文3

        甲方:

        乙方:

        勞動合同書

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 勞動合同期限采取無固定期限。

        二、勞動保護和勞動條件

        1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

        2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品,如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好,如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費,工作半年者免扣。

        3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        三、工資待遇

        1、雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

        2、甲方安排乙方加班加點,應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。

        3、甲方應在每月日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

        4、甲乙雙方對工資支付的其他約定:技術工每天100-160元不等,技術工經(jīng)甲方試用考核,如發(fā)現(xiàn)技術水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時間休息必須經(jīng)甲方同意或有請假條批準,注:中途退場或工作時間休息未經(jīng)過甲方同意,甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準。

        5、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。

        四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

        1、乙方必須服從甲方的管理,應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程,做好安全防護工作,如有違反甲方則根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟處罰。

        2、在施工現(xiàn)場必須配帶相應安全防護用品,服從現(xiàn)場安全員及現(xiàn)場工長的管理。如果不服從或與管理人員發(fā)生沖突,從而導致被清場或發(fā)生安全事故,責任全部由乙方自行承擔與甲方無關。乙方在職期間需與工友和睦相處,禁止與任何人發(fā)生任何沖突。如有意見可向現(xiàn)場工長或指定負責人反應,由現(xiàn)場工長或負責人進行協(xié)調(diào)解決。如不能解決再向甲方的負責人反映。

        3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

        (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        (二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

        (三)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。

        4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

        (一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

        (二)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;

        (四)不服從甲方正當工作安排的;

        (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

        5、如果甲方工作量不多,可隨時解除合同。

        6、乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理,甲方擁有對違規(guī)者進行辭退的權利并以500元處罰,

        7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,本合同即行終止。

        五、經(jīng)濟補償和法律責任

        1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

        2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

        六、勞動爭議處理及其它

        1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

        2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

        3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

        

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