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      勞動合同簡易版的協(xié)議書

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        不管是大公司,還是小企業(yè),只要是雇傭勞動關(guān)系,最初我們總是需要簽合同的,今天小編就給大家分享一下勞動合同,希望大家閱讀哦

        簡易勞動合同范本閱讀

        甲方(用人單位)名稱:________________________

        法定代表人(主要負責(zé)人)或者委托代理人________________

        注冊地址_____________

        聯(lián)系電話_____________

        乙方(勞動者)姓名:_______

        居民身份證號____________________________

        戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

        郵政編碼__________

        現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話___________

        根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

        一、合同期限

        第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

        (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自___年__月__日起至____年__月__日止。

        (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

        (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事________________崗位(工種)工作。

        乙方的工作地點為___________________________________。

        經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

        乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

        乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

        三、工作時間和休息休假

        第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:

        (一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

        (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

        (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。

        甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

        甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

        四、勞動報酬

        第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

        (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

        (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

        (三)計件工資。計件單價約定為______。

        甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

        五、社會保險

        第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

        乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

        六、勞動保護和勞動條件

        第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

        甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

        甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

        七、解除和終止

        第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

        八、勞動爭議處理

        第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

        九、其他

        第九條 甲乙雙方約定的其他事項

        ____________________________________________。

        第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

        甲方(公章)  乙方(簽字或蓋章)

        法定代表人或委托代理人

        (簽字或蓋章)

        簽訂日期: 年 月 日

        表達企業(yè)職員勞動合同

        甲方(用人單位)名稱:______________________有限公司

        乙方(勞動者)名稱:_________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

        簡易公司勞動合同范本

        一、勞動合同期限

        合同期限自20____年______月____日起至 20___年______月____日止。

        二、工作內(nèi)容和工作地點

        1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事定崗位具體職責(zé)和要求。

        2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

        三、工作時間

        1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

        2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

        四、勞動報酬

        1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資15日前發(fā)放。

        五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

        1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

        2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

        六、規(guī)章制度

        1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。公司簡易勞動合同范本。

        2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

        七、勞動合同變更、解除和終止公司簡易勞動合同。

        1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

        2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

        八、勞動爭議處理及其他

        1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

        2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章) 乙方(簽名)

        法人代表:

        簽訂日期:_______年_____月____日

        公司簡易勞動合同范本

        甲方:_______

        乙方:_______ ; 性別_____ 出生年月日________________________;

        住址 ;聯(lián)系方式 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項。

        一、勞動合同期限

        第一條本合同期限類型為_________期限合同。

        本合同生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,其中試用期_________。

        二、工作內(nèi)容和義務(wù)

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

        第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

        1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

        2.遵守甲方的規(guī)章制度;

        3.維護甲方的榮譽和利益

        4.忠于職守,勤奮工作;

        5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。

        三、勞動保護和勞動條件

        第四條甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

        第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

        第六條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

        四、勞動報酬

        第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

        第八條在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。

        第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

        第十條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。

        五、保險福利待遇

        第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

        第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

        第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

        第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

        1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2.以欺詐手段訂立本合同的;

        3.嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;

        4.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;

        5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的;

        6.被依法追究刑事責(zé)任的;

        7.不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

        8.乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除合同。

        第十六條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同:

        1.患職業(yè)病或者因工負傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

        2.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;

        3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

        4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

        第十七條乙方欲解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

        第十八條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

        1.在試用期內(nèi)的;

        2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

        3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

        4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

        第二十九條本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

        七、違反勞動合同的責(zé)任

        第二十條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:

        1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

        2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

        3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

        八、其他

        第二十一條本合同未盡事宜,按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第二十二條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鄉(xiāng)社保所一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章)______ 乙方(簽字)______

        _________年____月____日 _________年____月____日


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