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      餐飲企業(yè)勞動用工合同范本

      時間: 謝樺657 分享

      餐飲企業(yè)勞動用工合同范本

        勞動關系是指受勞動法調(diào)整的,在勞動者運用勞動能力、實現(xiàn)勞動過程中,勞動者與用人單位(勞動使用者)之間的社會勞動關系。今天學習啦小編為大家精心準備的是:餐飲企業(yè)勞動用工合同相關范本。歡迎參考閱讀!

        餐飲企業(yè)勞動用工合同范本一

        甲方(用人單位)名稱:

        法定代表人:

        地 址:

        聯(lián)系電話:

        乙方(勞動者)姓名:

        家庭住址:

        居民身份證號碼:

        聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同.

        一,勞動合同期限

        (一)甲,乙雙方選擇以下第種形式確定勞動合同期限:

        1. 有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止.

        2. 無固定期限:自 年 月 日起至 止.

        其中,試用期自 年 月 日至 年 月 日.

        二,工作內(nèi)容和工作時間

        (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件.

        (三)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準.

        (四)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方應當保證乙方每周至少休息1日.

        甲方高級管理人員,外勤人員,部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行不定時工作制.

        三,勞動報酬和社會保險

        (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月__日前支付工資.

        (六)試用期期間的工資為 元/月.

        (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資.

        (八)乙方在孕期,產(chǎn)期,哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行.

        四,勞動保護和勞動條件

        (九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護.

        (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全,衛(wèi)生要求.

        (十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務技術,勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓.

        (十二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示.用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害. 職工發(fā)生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治.

        五,勞動紀律

        (十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方.

        (十四)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務.

        (十五)甲方安排乙方的工作違法,不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕.

        (十六)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密.甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏.

        (十七)乙方違反勞動紀律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應的處理.

        六,勞動合同的解除和終止

        (十八)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同.

        (十九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.

        (二十)解除,終止勞動合同時,甲方應當出具解除,終止勞動合同的證明書或者相關文件.

        七,經(jīng)濟補償與賠償

        (二十一)甲方依法解除乙方勞動合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行.

        (二十二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金.

        八,勞動爭議處理

        (二十三)甲,乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟.

        九,其他約定

        (二十四)甲,乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

        (二十五)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行.

        本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份.

        本勞動合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.

        甲方(公章) 乙方(簽字)

        法定代表人: 簽字日期: 年 月 日

        委托代理人簽字: 簽字日期: 年 月 日

        餐飲企業(yè)勞動用工合同范本二

        協(xié)議編號( )

        甲方:某公司

        住所:

        郵編:

        聯(lián)系電話:

        乙方: 性別: 身份證號:

        住址:

        郵編:

        聯(lián)系電話:

        第一條、 協(xié)議期限

        自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

        第二條、 工作內(nèi)容

        乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

        第三條、 勞務報酬

        乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準,該標準不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

        第四條、 甲方的責、權(quán)、利

        1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

        2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

        3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理。

        第五條、 乙方的責、權(quán)、利

        1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

        2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,如造成損害或經(jīng)濟損失,乙方應承擔相應責任;

        3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

        第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

        1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

        2.協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標準為乙方的日工資;

        3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

        第七條、 協(xié)議的變更

        1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應書面送達另一方,另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。

        2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

        3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

        第八條、 違約責任

        1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的,應按乙方受損情況賠償;

        2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

        第九條、 其他

        本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

        甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

        簽約日期:____年____月____日 簽約日期:____年____月____日

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