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      經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書范文

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      經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書范文

        擔(dān)保書是一個(gè)比較復(fù)雜的應(yīng)用文體,經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書怎么寫呢?面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書范文,僅供參考。

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書范文篇一:

        擔(dān)保人: 被擔(dān)保人:

        一、擔(dān)保人 愿意為 作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

        二、被擔(dān)保人 在 公司聘用期間,若出現(xiàn)貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)不還,勞動(dòng)合同違約等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,本人無(wú)力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

        三、擔(dān)保人概況: 姓名及身份證號(hào)碼: 工作單位: 家庭地址: 郵編及聯(lián)系電話:

        四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:

        五、擔(dān)保人簽字蓋章:

        六、請(qǐng)擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實(shí)性: 擔(dān)保人工作單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章: 擔(dān)保人工作單位蓋章: 填寫時(shí)間 : 年 月 日

        備注: 1、 請(qǐng)附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。

        2、 擔(dān)保順序?yàn)椋号渑?、父母、兄弟姐妹及其他人員,員工的經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇,擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。

        3、 擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實(shí)性作證明,不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任或連帶責(zé)任。

        4、 擔(dān)保人工作單位對(duì)擔(dān)保資格的真實(shí)性證明時(shí)應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書范文篇二:

        填表日期: 年 月 日

        一、擔(dān)保人 自愿為被擔(dān)保人 在 任職期間提供擔(dān)保。

        二、被擔(dān)保人在公司任職期間,有下列情形之一者擔(dān)保人愿負(fù)連帶賠償責(zé)任,并為被擔(dān)保人辦理離職手續(xù)。

        1、 違反職業(yè)道德;

        2、 泄露公司機(jī)密;

        3、 非法侵占公司財(cái)產(chǎn)、物品;

        4、 其它違法違紀(jì)事項(xiàng)。

        三、擔(dān)保人概況

        姓 名 : 性 別 : 年 齡 : 手機(jī): 身份證號(hào) : 文化程度: 工作單位: 家庭詳細(xì)地址:

        四、注意事項(xiàng):

        1、 擔(dān)保人應(yīng)提供身份證或戶口薄復(fù)印件,原件交公司核準(zhǔn)后退回,復(fù)印件留存。

        2、 擔(dān)保人的職業(yè)、住址或聯(lián)系電話有變更時(shí),應(yīng)由擔(dān)保人或被擔(dān)保人以書面的形式通知公司辦理變更。

        3、 公司員工如因職務(wù)變更,原擔(dān)保人已不能再承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任時(shí),被擔(dān)保人應(yīng)及時(shí)更換擔(dān)保人。

        4、 擔(dān)保人如因故欲退?;蛞蚱渌騿适?dān)保資格時(shí),應(yīng)立即以書面形式或其他形式通知本公司,由被擔(dān)保人另外尋找新的擔(dān)保人并辦妥換保手續(xù),退還原擔(dān)保書后方可解除擔(dān)保責(zé)任。

        5、 公司審核發(fā)現(xiàn)擔(dān)保不妥時(shí),應(yīng)即時(shí)通知被擔(dān)保人限期換保。在換保期間暫停其職務(wù),待換保手續(xù)辦妥后,才準(zhǔn)許復(fù)職。

        6、 特殊情況需由外地人員擔(dān)保時(shí),被擔(dān)保人須將本人有關(guān)證件原件暫交公司人力資源部保存。

        7、 公司員工離職,經(jīng)辦妥移交手續(xù)后6個(gè)月內(nèi)未發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題時(shí),予以退還擔(dān)保書,解除擔(dān)保人的擔(dān)保責(zé)任。

        五、經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書已詳細(xì)閱讀、理解所有條款,愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 擔(dān)保人簽字:

        復(fù)合意見(jiàn)(分管領(lǐng)導(dǎo)) :

        ****************

        年 月 日

        經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書范文篇三:

        企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任擔(dān)保書

        擔(dān)保人: 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證:

        被擔(dān)保人:

        身份證號(hào)

        企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證:

        一、擔(dān)保人 愿意為 作經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

        二、被擔(dān)保人在xxx公司出資參與施工 工程期間,若出現(xiàn)違法、違紀(jì)、貪污、盜竊、 挪用公款或欠債不還,違反勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等原因,而 發(fā)生法律訴訟等行為給xxx公司所造成經(jīng)濟(jì)損失的,被擔(dān)保人無(wú)能力償還 或惡意拖欠的部分由擔(dān)保人承擔(dān)連帶責(zé)任擔(dān)保(具體按我國(guó)擔(dān)保法有關(guān)規(guī) 定承擔(dān)責(zé)任)并負(fù)責(zé)償還,擔(dān)保人類推為第一償還人。

        三、擔(dān)保人概況:

        1、企業(yè)名稱:

        2、法定代表人:

        3、企業(yè)地址:

        4、聯(lián)系電話:

        四、企業(yè)擔(dān)保人需要具備以下條件:

        1、經(jīng)工商行政管理部門批準(zhǔn)登記注冊(cè)。

        2、獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧,具有獨(dú)立法人資格。

        3、在國(guó)家有關(guān)商業(yè)銀行或其他依法設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)開立銀行存款賬戶。

        4、具有符合法定要求的注冊(cè)資金和必需的經(jīng)營(yíng)資金。

        5、合法經(jīng)營(yíng),資信程度良好,經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益良好。

        五、擔(dān)保人聲明:擔(dān)保人提供的資料均真實(shí)有效,如果擔(dān)保人提供的資料有虛假情況,擔(dān)保人愿承擔(dān)由此發(fā)生的所有法律責(zé)任。

        六、擔(dān)保人如因故退?;蚱渌騿适?dān)保資格時(shí),應(yīng)立即以書面形式通知xxx公司,并取得河南國(guó)安建設(shè)集團(tuán)有限公司同意后,由被擔(dān)保人另尋找新的擔(dān)保人并辦妥相關(guān)新的擔(dān)保手續(xù),退還原擔(dān)保書后方可解除擔(dān)保責(zé)任。

        擔(dān)保人(企業(yè)法人)簽章: 年 月 日

        被擔(dān)保人簽章(指模): 年 月 日

        見(jiàn)證人簽字: 年 月 日

        附件:

        1、 企業(yè)擔(dān)保人應(yīng)出具營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人證明、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證、銀行開戶許可證正本原件與加蓋單位公章的復(fù)印件一套,與原件核對(duì)無(wú)誤后該復(fù)印件留存?zhèn)浒浮?/p>

        2、 此擔(dān)保書一式六份,其中擔(dān)保人貳份,被擔(dān)保人貳份,見(jiàn)證人貳份。

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