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      司機(jī)入職的擔(dān)保書

      時間: 康華0 分享

      我們深感榮幸能夠獲得您的信任,并將以謹(jǐn)慎而負(fù)責(zé)的態(tài)度,全面履行我們的擔(dān)保義務(wù),確保各方的權(quán)益得到保護(hù)和尊重。下面是小編為大家整理的司機(jī)入職擔(dān)保書,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

      司機(jī)入職的擔(dān)保書

      司機(jī)入職的擔(dān)保書篇1

      駕駛員擔(dān)保書

      聘用公司:

      受聘人:

      擔(dān)保人:

      貨款(物)不還、私自開走公司車輛等行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,本人無力償還的部分由擔(dān)保人承擔(dān)并負(fù)責(zé)償還。

      三、擔(dān)保人概況

      姓名及身份證號碼:

      工作單位:

      家庭地址: 聯(lián)系電話:

      四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系:

      五、擔(dān)保人簽字:

      六、本擔(dān)保書一式叁份,聘用單位、受聘人和擔(dān)保人各執(zhí)一份,

      填寫日期: 年 月 日

      備注:

      1、 請附擔(dān)保人身份證及戶口本復(fù)印件一份。

      2、 擔(dān)保順序?yàn)椋号渑肌⒏改?、兄弟姐妹及其他人員,擔(dān)保人應(yīng)為具有民事行為能力及有固定收入的人員;

      司機(jī)入職的擔(dān)保書篇2

      擔(dān)保書

      本人(擔(dān)保人)已完全明白此次擔(dān)保行為將會帶來本人應(yīng)承擔(dān)之相關(guān)風(fēng)險責(zé)任,本人 先生/女士愿意作為 先生/女士(被擔(dān)保人)作職務(wù)擔(dān)保。

      本人確認(rèn)被擔(dān)保人所提供的個人簡歷及其它一切材料屬實(shí),如有弄虛作假,由本人負(fù)責(zé)。

      本人了解,被擔(dān)保人身體健康,工作踏實(shí),品行端正且未有犯罪記錄,愿意遵守貴公司的規(guī)章制度。

      本人確知若被擔(dān)保人在__公司如有違反公司規(guī)章制度行為,將會受請公司按章懲處;若被介紹人在本公司工作期間發(fā)生犯有經(jīng)濟(jì)、法律或其它重大過失行為,致使公司利益蒙受損失,本人愿負(fù)連帶責(zé)任,按公司及法律有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,特立此保證書為憑。

      擔(dān)保人姓名(簽章/手印):

      家庭住址:

      身份證號碼:

      日期: 年 月 日

      身份證明粘貼處

      司機(jī)入職的擔(dān)保書篇3

      擔(dān) 保 書

      本人擔(dān)保______同志到貴公司工作,特作以下?lián)#?/p>

      1、擔(dān)保該同志所提供的一切資料(身份證和檔案)屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

      擔(dān) 保 人

      2、擔(dān)保該同志在貴公司期間能遵紀(jì)守法,遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作分配。

      3、該同志在貴公司上班期間,如有不能勝任工作,違反公司的規(guī)定或法律,被公司辭退時或是離職辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促其將公司所發(fā)物品以及欠款歸還公司,協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

      4、該同志在貴公司上班期間因個人原因造成公司財產(chǎn)(車輛、辦公用品及其它)損失按公司規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。

      5、保證如無法擔(dān)保以上保證事項(xiàng)而造成貴公司損失的,愿意以個人財產(chǎn)承擔(dān)相關(guān)的連帶法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      6、本擔(dān)保書在被擔(dān)保人全部按照公司規(guī)定交接工作完畢后,自動解除。

      擔(dān)保人

      職 業(yè)

      擔(dān)保人(簽字):年 月 日

      司機(jī)入職的擔(dān)保書篇4

      第一條為加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,保證員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及法律法規(guī),防范因特殊崗位員工的失職或違規(guī)給公司帶來的風(fēng)險,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。

      第二條公司物流管理部和財務(wù)部員工,無論何種用工形式,在接到聘用通知后應(yīng)馬上著手辦理《擔(dān)保書》(見附件)一式三份(公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份),并在報到之前交公司核實(shí)后方給予辦理入職手續(xù)。

      第三條公司從事銷售工作的員工無論何種用工形式,從試用期開始,必須交納不少于3萬元的風(fēng)險保證金。

      第四條人力資源部全面負(fù)責(zé)公司員工擔(dān)保的管理工作。

      二.擔(dān)保責(zé)任

      第五條在特殊崗位員工(被擔(dān)保人)因公違反公司制度或主、客觀原因給河南恩湃電力技術(shù)有限公司造成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由其個人承擔(dān)賠償責(zé)任時(包括借款未還私自離職),擔(dān)保人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      第六條擔(dān)保人提供擔(dān)保的期限為自員工(被擔(dān)保人)報到入職之日起至員工(被擔(dān)保人)與公司解除勞動關(guān)系之后六個月內(nèi),因特殊情況需要延長擔(dān)保期限的,擔(dān)保期限另行約定。

      第七條擔(dān)保人擔(dān)保額不低于該員工月工資總額的3倍。

      三.擔(dān)保資格

      第八條擔(dān)保人可以是員工(被擔(dān)保人)的朋友、近親屬,也可是本公司在職員工(但不可互相擔(dān)保),同時必須符合以下條件:

      1.擔(dān)保人必須是完全民事行為能力人。

      2.具備鄭州市戶籍,并且是電力系統(tǒng)員工。

      3.在鄭州市有住所并有正當(dāng)職業(yè)及固定經(jīng)濟(jì)收入來源(由擔(dān)保人工作單位提供加蓋其單位公章的收入證明)。

      四.擔(dān)保核對和變更

      第九條到公司應(yīng)聘特殊崗位員工在報到入職前須將其擔(dān)保人的詳細(xì)資料,提交至人力資源部審核。由人力資源部負(fù)責(zé)與擔(dān)保人簽署擔(dān)保書,擔(dān)保人還須提供身份證原件供核驗(yàn)及復(fù)印存檔。

      第十條公司人力資源部對特殊崗位員工每年核對擔(dān)保一次,必要時每半年核對擔(dān)保一次或隨時核對擔(dān)保。核對方式包括:電話問詢、家訪等。

      第十一條擔(dān)保人工作單位、住址、電話或相關(guān)信息有變更時,員工應(yīng)馬上通知人力資源部更新?lián)H速Y料。

      第十二條如擔(dān)保人因故喪失擔(dān)保資格,員工應(yīng)立即自動按規(guī)定另行更換擔(dān)保。

      第十三條發(fā)生以上第十一條、第十二條情況而員工不予呈報事后被察知者,視情節(jié)輕重予以處罰。

      第十四條員工因故須更換擔(dān)保人者,應(yīng)告知理由并另擇擔(dān)保人,重新辦理擔(dān)保手續(xù),核準(zhǔn)后發(fā)還原擔(dān)保書。

      第十五條公司認(rèn)為擔(dān)保人不適當(dāng)時,有權(quán)隨時通知被擔(dān)保人更換擔(dān)保。

      五.保證金

      第十六條員工若沒有符合條件的擔(dān)保人為其擔(dān)保,可按照員工本人自愿原則向公司交納“保證金”?!氨WC金”數(shù)額不得低于員工月工資總額的3倍;“保證金”可用股金進(jìn)行沖抵,不足部分交納現(xiàn)金。員工離司后,公司連本帶息返還。本金中現(xiàn)金部分按銀行同期定活兩便存款利率計(jì)息,股金不計(jì)利息。

      第十七條員工在公司工作期間,因公違反公司制度或因主、客觀原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由其個人承擔(dān)賠償責(zé)任時(包括借款未還私自離職)賠償金先從其“保證金”中扣除后,不足部分再由員工償還公司。

      六.附則

      第十八條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理工作會討論通過報董事會審批,自簽發(fā)之日起執(zhí)行。

      第十九條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

      附件:《擔(dān)保書》

      擔(dān)保書

      擔(dān)保人系省市(縣)人,自年月日起就職于。本人自愿為同志在河南恩湃電力技術(shù)限公司特殊崗位工作期間提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保,凡因該同志因公違反公司制度或主、客觀原因給河南恩湃電力技術(shù)有限公司造成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由其個人承擔(dān)賠償責(zé)任時(包括借款未還私自離職),由本人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      注:本人出具該證明后愿意河南恩湃電力技術(shù)有限公司對我提供的個人信息進(jìn)行核實(shí),如有不實(shí),本人愿承擔(dān)一切責(zé)任。

      擔(dān)保人工作單位及聯(lián)系電話:被擔(dān)保人工作部門及聯(lián)系電話:

      擔(dān)保人固定住所地址:被擔(dān)保人固定住所地址:

      擔(dān)保人電話:被擔(dān)保人電話:

      擔(dān)保人身份證號碼:被擔(dān)保人身份證號碼:

      擔(dān)保人(簽名):被擔(dān)保人(簽名):

      年月日年月日

      司機(jī)入職的擔(dān)保書篇5

      第一條為加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,保證員工遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及法律法規(guī),防范因特殊崗位員工的失職或違規(guī)給公司帶來的風(fēng)險,維護(hù)公司權(quán)益,特制定本制度。

      第二條公司物流管理部和財務(wù)部員工,無論何種用工形式,在接到聘用通知后應(yīng)馬上著手辦理《擔(dān)保書》(見附件)一式三份(公司、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份),并在報到之前交公司核實(shí)后方給予辦理入職手續(xù)。

      第三條公司從事銷售工作的員工無論何種用工形式,從試用期開始,必須交納不少于3萬元的風(fēng)險保證金。

      第四條人力資源部全面負(fù)責(zé)公司員工擔(dān)保的管理工作。

      二.擔(dān)保責(zé)任

      第五條在特殊崗位員工(被擔(dān)保人)因公違反公司制度或主、客觀原因給河南恩湃電力技術(shù)有限公司造成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)由其個人承擔(dān)賠償責(zé)任時(包括借款未還私自離職),擔(dān)保人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      第六條擔(dān)保人提供擔(dān)保的期限為自員工(被擔(dān)保人)報到入職之日起至員工(被擔(dān)保人)與公司解除勞動關(guān)系之后六個月內(nèi),因特殊情況需要延長擔(dān)保期限的,擔(dān)保期限另行約定。

      第七條擔(dān)保人擔(dān)保額不低于該員工月工資總額的3倍。

      三.擔(dān)保資格

      第八條擔(dān)保人可以是員工(被擔(dān)保人)的朋友、近親屬,也可是本公司在職員工(但不可互相擔(dān)保),同時必須符合以下條件:

      1.擔(dān)保人必須是完全民事行為能力人。

      2.具備鄭州市戶籍,并且是電力系統(tǒng)員工。

      3.在鄭州市有住所并有正當(dāng)職業(yè)及固定經(jīng)濟(jì)收入來源(由擔(dān)保人工作單位提供加蓋其單位公章的收入證明)。

      四.擔(dān)保核對和變更

      第九條到公司應(yīng)聘特殊崗位員工在報到入職前須將其擔(dān)保人的詳細(xì)資料,提交至人力資源部審核。由人力資源部負(fù)責(zé)與擔(dān)保人簽署擔(dān)保書,擔(dān)保人還須提供身份證原件供核驗(yàn)及復(fù)印存檔。

      第十條公司人力資源部對特殊崗位員工每年核對擔(dān)保一次,必要時每半年核對擔(dān)保一次或隨時核對擔(dān)保。核對方式包括:電話問詢、家訪等。

      第十一條擔(dān)保人工作單位、住址、電話或相關(guān)信息有變更時,員工應(yīng)馬上通知人力資源部更新?lián)H速Y料。

      第十二條如擔(dān)保人因故喪失擔(dān)保資格,員工應(yīng)立即自動按規(guī)定另行更換擔(dān)保。

      第十三條發(fā)生以上第十一條、第十二條情況而員工不予呈報事后被察知者,視情節(jié)輕重予以處罰。

      第十四條員工因故須更換擔(dān)保人者,應(yīng)告知理由并另擇擔(dān)保人,重新辦理擔(dān)保手續(xù),核準(zhǔn)后發(fā)還原擔(dān)保書。

      第十五條公司認(rèn)為擔(dān)保人不適當(dāng)時,有權(quán)隨時通知被擔(dān)保人更換擔(dān)保。

      五.保證金

      1960174