對照黨章黨規(guī)找差距“18個是否”發(fā)言材料五篇范文(5)
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。以主題教育為契機(jī)，重新讀原著、學(xué)原文、悟原理，通過參加中心組學(xué)習(xí)、落實(shí)個人自學(xué)計(jì)劃，深入開展調(diào)查研究，深刻檢視問題，系統(tǒng)全面加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，努力做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺地、堅(jiān)定性、能動性，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力。
二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高黨性覺悟。通過主題教育學(xué)習(xí)，堅(jiān)定對馬克思主義、對中國特色社會主義的信念不動搖，堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高黨性自覺和行動自覺。
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于開拓創(chuàng)新。通過主題教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，做到使命意識再強(qiáng)化、責(zé)任意識再鞏固、擔(dān)當(dāng)意識再激發(fā)，堅(jiān)定不移履行監(jiān)督職責(zé)，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展走在最前列營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。
四是嚴(yán)格紀(jì)律約束，筑牢廉政防線。紀(jì)工委監(jiān)察工委作為專責(zé)監(jiān)督的政治機(jī)關(guān)，只有樹立更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，才能強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、從嚴(yán)問責(zé)。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，我本人將嚴(yán)格執(zhí)行園區(qū)黨工委和上級紀(jì)委監(jiān)委各項(xiàng)制度規(guī)定，強(qiáng)化自我監(jiān)督和自我約束，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部形象。
對照黨章黨規(guī)“18個是否”找差距專題會發(fā)言材料
對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。按照集團(tuán)黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)通知要求，我認(rèn)真對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，認(rèn)真剖析自我，按照“18個是否”逐條對照查擺自己存在的差距，深刻反思自己，為自己在將來的工作中實(shí)現(xiàn)認(rèn)識上的再提高、能力上的再提升，工作水平的再飛躍打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)將我自己對照“18個是否”的要求，進(jìn)行查找的差距匯報(bào)如下：
一、對照黨章重點(diǎn)查擺
1、對照是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。
存在的問題是：對照黨章黨規(guī)，在政治理論學(xué)習(xí)方面有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還存在學(xué)得不深學(xué)透的問題，滿足于集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)，局限于讀文件、提要求，缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，有時認(rèn)為只要看過、學(xué)過就行了，對怎么學(xué)、學(xué)到什么程度缺少一個整體計(jì)劃，在自學(xué)上投入時間和精力不足，學(xué)思結(jié)合、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，距離學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求還有差距，運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待提升。
2、對照是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
我不存在以上問題。
3、對照是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
存在的問題：雖然不是黨員，但還是時刻高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，在工作中有時信念不堅(jiān)定，常被外界因素所干擾。
4、對照是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
存在的問題：在工作中嚴(yán)格遵守了黨組織的制度、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但是對于相關(guān)的紀(jì)律和規(guī)矩，學(xué)習(xí)意識不夠，沒有做到多反思、多進(jìn)步，只停留在了最基本的條款之上。
5、對照是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
存在的問題：在日常工作中只做好了自己的事務(wù)，沒有做到推動群眾工作，帶頭向領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的意見和建議。
二、對照《準(zhǔn)則》重點(diǎn)查擺
6、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。
存在的問題：思想理論學(xué)習(xí)不夠深入，有時候只是忙于工作，自覺主動學(xué)習(xí)的時間不夠，學(xué)習(xí)自覺性和主動性不夠，有以干代學(xué)的現(xiàn)象。
7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
存在的問題：日常工作和生活中，認(rèn)為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，沒有做到抵制或者正面批評，缺乏了挺身而出的勇氣。
8、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度。
存在的問題是：在實(shí)際工作中，有時因?qū)ι霞壊渴鸬膫€別工作理解不到位，從而思想上存在一些抵觸心理。在班子決策時有時因過于相信自己的業(yè)務(wù)能力，從而忽略了其他班子成員的意見建議。在貫徹落實(shí)上級決策部署的過程中，有時存在以結(jié)合實(shí)際為理由選擇性落實(shí)的情況。作為班子成員，向黨委領(lǐng)導(dǎo)班子專題匯報(bào)重要工作次數(shù)不夠、程序不嚴(yán)。對于工作中的重大問題和生要情況，習(xí)慣于口頭請示報(bào)告，規(guī)范性嚴(yán)肅性不強(qiáng)。工作中遇到緊急情況時，有時會將問題上移，擔(dān)當(dāng)精神不夠。
9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”
我不存在以上問題。
10、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。
存在的問題：自己能夠認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。但是自身還是存在隨意性和簡單化現(xiàn)象。
11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向。
我不存在以上問題。
12、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
存在的問題：對自己要求不嚴(yán)，沒有做到對他人負(fù)責(zé)，很多事情覺得事不關(guān)己就沒有履行監(jiān)督和制約的義務(wù)。
13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭。
我不存在以上問題。
三、對照《條例》重點(diǎn)查擺
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
我不存在以上問題。
15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
我不存在以上問題。
16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
我不存在以上問題。
17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
我不存在以上問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
我不存在以上問題。
以上，就是我對照“18個是否”查找的差距，不足之處請大家指正。
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