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      安全生產(chǎn)學習心得體會

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      當在某些事情上我們有很深的體會時,馬上將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)學習心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      安全生產(chǎn)學習心得體會1

      根據(jù)市局《關于做好安全教育培訓工作的通知》精神,為進一步提高職工安全意識,強化防范措施,預防和削減安全事故發(fā)生,堅固樹立“預防為主、防患必除、安全第一”的思想,營造安全有序的辦公環(huán)境,我所對全體職工進展了安全常識和消防器材使用的培訓。通過培訓,使全體職工更深刻的熟悉到了安全是家庭幸福、單位穩(wěn)定、社會和諧的生命線,增加了職工的安全意識和仆人翁精神,同時積存了珍貴的培訓閱歷,保證了單位各項工作安康、高效、持續(xù)進展?,F(xiàn)就此次培訓工作做如下總結(jié):

      按市局《通知》要求,我所成立了以所長為組長的安全培訓領導小組。

      仔細組織學習文件,制定培訓規(guī)劃,選定培訓內(nèi)容,安排培訓時間,為此次培訓工作的圓滿勝利打下了良好根底。并要求全體職工真正做到全員、全過程學習,把此次培訓當作一次提高自我愛護力量、完善自我業(yè)務技能的時機。

      為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績,到達預期的目的,龍山國土資源所嚴格根據(jù)培訓規(guī)劃和內(nèi)容組織實施,對消防安全、交通安全、用電安全、食品衛(wèi)生安全、地震防護、傳染病防治、計算機安全使用常識等內(nèi)容進展了系統(tǒng)的學習,通過學習安全常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進一步的了解,安全意識得到了進一步加強。

      為了解決培訓時間和業(yè)務工作之間的沖突,我們采納了上午工作、下午培訓的方式,或者實行工作間隙進展培訓的方式,這樣既沒有影響到正常工作,又沒有影響培訓,起到了事半功倍的效果。在學好理論的同時,我們還對消防器材的使用方法進展了實際操作訓練,在理論和實踐上都到達了培訓的目的。

      培訓過程中,我們嚴格根據(jù)市局《通知》要求,對日常工作中存在的安全隱患進展了徹底清查,主要表現(xiàn)在:

      第一,單位沒有消防器材;

      其次,個別同志還存在著酒后駕車的問題;

      第三,隨著辦公設施的現(xiàn)代化,單位用電治理存在著很大漏洞,個別同志下班遺忘關掉電腦、空調(diào),晚上值班還有長明燈現(xiàn)象;第四,單位和個人在飲食方面還沒有對蔬菜、水果進展徹底消毒等。通過這次培訓給每個人都敲響了警鐘,能夠做到相互監(jiān)視、相互提示,共同把安全問題搞好,將安全隱患消退在萌芽狀態(tài)。

      1、個別職工對培訓熟悉程度不夠,存在應付現(xiàn)象。

      2、培訓組織上雖然經(jīng)過努力到達了預期的效果,但還存在如時間安排不妥等不利的地方。

      3、安全教育培訓不應只作為一項階段性工作任務來抓,應成為我們單位一項長期的重要工作常抓不懈。

      安全生產(chǎn)學習心得體會2

      安全生產(chǎn)學習體會是我們這些一線工作人員在接受了工廠安全教育后的必須提交的書面材料。作為我廠一線員工,這次安全生產(chǎn)教育活動對我的影響很大,我從中學到了許多不可多得的安全生產(chǎn)知識。一個生產(chǎn)企業(yè)的高效生產(chǎn)絕對離不開安全守則的制定和和科學嚴謹?shù)陌踩a(chǎn)流程。

      一周學習以來,從理論知識到實際案例,讓我深刻領悟到了安全生產(chǎn)是我們每個生產(chǎn)工作人員義不容辭的責任,不管是對我們自己也好,對我們的家人也好,更是對我們企業(yè)本身的負責。每次發(fā)生重大生產(chǎn)責任事故,都讓我們驚醒萬分,人命關天,生命是寶貴的,一次小小的疏忽,就很可能導致數(shù)人傷亡的慘劇。

      安全警鐘必須時時刻刻在我們心中長鳴。我們企業(yè)若想實現(xiàn)穩(wěn)定高效的生產(chǎn)運營,獲得更加寬廣的市場,那么就應該從牢牢抓住安全生產(chǎn)做起。切實將安全生產(chǎn)學習體會和各項安全生產(chǎn)責任制度充分落到實處,全面遏制住各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,為企業(yè)的生產(chǎn)保駕護航。經(jīng)歷了本次安全生產(chǎn)學習,也讓我清楚了在平時每天的生產(chǎn)工作中需要注意的安全要點,提高自身的安全防范意識,將安全生產(chǎn)至始至終都放到首要位置。同時,也需要多跟周圍同事溝通,互相交流安全生產(chǎn)學習體會,做到一起學習,一起進步,讓全企業(yè)的生產(chǎn)工人們都逐漸重視安全生產(chǎn)的重要性。

      安全生產(chǎn)學習心得體會3

      通過《安全生產(chǎn)法》的學習,我們鐵路職工牢固樹立了安全生產(chǎn)理念,堅持把安全生產(chǎn)擺在首要位置。在庫內(nèi)和運用中,我們要時刻注意勞動安全,繃緊安全生產(chǎn)的這跟弦,把安全和自己的崗位緊密結(jié)合起來,不管是應急維護還是普通維護,牢牢把握列車運行安全的大局,堅決守住安全底線。我們要堅決按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定進行安全生產(chǎn),反復學習,不斷鉆研,學懂安全,學會安全,學通安全,更加深刻的意識到安全生產(chǎn)的重要性,增強安全生產(chǎn)觀念,提高對安全事故的預防意識,從思想根源上排除安全隱患。我們只有努力保持對規(guī)章的敬畏之心,遵章守紀,安全才能更有保障。

      安全生產(chǎn)學習心得體會4

      我是特高壓生產(chǎn)一線的安全管理人員,對安全生產(chǎn)管理更是格外的重視,自20xx年9月1日起施行新《安全生產(chǎn)法》,新法律的實施為我們指明了新的工作方向和思路。

      新安全生產(chǎn)法,認真貫徹落實各級關于安全生產(chǎn)工作的指示精神,從強化安全生產(chǎn)工作的擺位、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任,安全管理定位和加強基層執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等四個方面入手,著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求,補充完善了相關法律制度規(guī)定,重點對以下方面進行了修改。

      一是貫徹新思想、新理念。增加了安全生產(chǎn)工作堅持至上、生命至上,樹牢安全發(fā)展理念,從源頭上防范化解重大安全風險等規(guī)定,為統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事提供了堅強的法治保障。

      二是落實決策部署。這次修改深入貫徹文件精神,增加規(guī)定了重大事故隱患排查治理情況報告、高危行業(yè)領域強制實施安全生產(chǎn)責任保險、安全生產(chǎn)公益訴訟等重要制度。

      三是健全安全生產(chǎn)責任體系。規(guī)定安全生產(chǎn)工作實行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”。對新興行業(yè)、領域的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責不明確的,明確由縣級以上地方各級按照業(yè)務相近的原則確定監(jiān)督管理部門。

      四是強化新問題新風險的防范應對。深刻汲取近年來事故教訓,對安全生產(chǎn)事故中暴露的新問題作了針對性規(guī)定。比如,要求餐飲行業(yè)使用燃氣的生產(chǎn)經(jīng)營單位安裝可燃氣體報警裝置并保障其正常使用;要求礦山等高危行業(yè)施工單位加強安全管理,不得非法轉(zhuǎn)讓施工資質(zhì),不得違法分包、轉(zhuǎn)包;要求承擔安全評價的一些機構實施報告公開制度,不得租借資質(zhì)、掛靠、出具虛假報告。

      特高壓系統(tǒng)中的每一個崗位、每一個員工,都不同程度直接和間接影響著電力安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)人人都是主角,沒有旁觀者。這次修改新增了全員安全責任制的規(guī)定,就是要把生產(chǎn)經(jīng)營單位全體員工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來,形成人人關心安全生產(chǎn)、人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)的局面,從而整體上提升安全生產(chǎn)的水平。

      換流站人員學習新《安全生產(chǎn)法》學習心得安全,關乎我們生活的方方面面,講求安全,你我有責。近期,伊克昭換流站為員工們進行了新安全生產(chǎn)法的學習,經(jīng)過學習,對我產(chǎn)生了深刻的影響,那將是我永遠抹不去的記憶……

      也就是因為這些安全事故,讓我明白了在日常生產(chǎn)工作中,要增強自我的防范意識,提高預防事故的本事,提高自我的執(zhí)行力。

      在對安全生產(chǎn)方面我認識到:我們應營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍,當始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,在正常生產(chǎn)過程中,必須遵守有關的“安全技術操作規(guī)程”,不斷進行安全生產(chǎn)教育和培訓,消除僥幸心理,了解掌握必備的應急安全防護措施。在日常生產(chǎn)中,我們應進取應對各級安全單位的各項檢查、規(guī)定和考試,做到時時自查、整改,時時學習,刻刻注意。

      經(jīng)過這次的安全考試和培訓學習,我作為一名基層員工,更加清楚了自我的目標:為了工作的安全,為了就家人和身邊同事的幸福,在今后的工作中,我會從小事做起,從身邊抓起,督促員工認真執(zhí)行“安全操作技術規(guī)程”,從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象,為安全生產(chǎn)盡努力!

      安全生產(chǎn)學習心得體會5

      在企業(yè)安全生產(chǎn)學習中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。“要我安全”,是從客體出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關聯(lián),相輔相成,從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。

      如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線,對于安全是永恒的主題,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認識和體會。

      第三、針對人的事項障礙展開安全活動安全生產(chǎn)學習中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),一般情況下,員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施,遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,但有的時候,有些人則可能因為存在x些思想障礙,不僅忘記了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來,x些單位主管生產(chǎn)的領導和個別員工明知是違章作業(yè),但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作,違反操作規(guī)程,結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。因此,各級領導和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規(guī)章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全責任制,強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),使員工保持旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。通過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。

      總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內(nèi)在變化,使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平。

      安全生產(chǎn)學習心得體會6

      有時機參與了公司舉辦的班組長安全生產(chǎn)治理根底學問培訓。這是第三次的培訓,由生產(chǎn)部經(jīng)理趙大宏主講。

      教師臺上講,學生心里暗琢磨:“若是早點聽師訓,何必傷腿折胳膊”。隨著四句簡潔而有深刻意義的開場白,拉開了培訓課的序幕。趙經(jīng)理從培訓的目的、班組長的安全治理職責、班組長在(企業(yè)治理)中扮演的角色、如何當好班組長四個方面講解了班組長在實際生產(chǎn)中應當怎么做,再次強調(diào)只有把安全抓到位才能實現(xiàn)高效生產(chǎn)。

      趙經(jīng)理結(jié)合個人的工作(閱歷)以及公司的實際狀況理論聯(lián)系實際,深入細致的敘述了班組長在生產(chǎn)中的重要性,也讓我們深深感受到自己肩上的責任重大。班組是公司基層的生產(chǎn)單位,班組長是這個單位組織生產(chǎn)的治理者,同時也是班組安全生產(chǎn)的第一責任人。通過培訓我對自己的工作又有了全新的熟悉,在今后的工作中肯定要把壓力變成動力,多向領導和有閱歷的師傅請教,盡自己的努力把安全生產(chǎn)工作做到位,為公司的進展做出更大的奉獻。

      安全生產(chǎn)學習心得體會7

      通過近段時間認真系統(tǒng)地學習國家《安全生產(chǎn)法》,進一步使我熟識到安全生產(chǎn)的重大意義。《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針?,F(xiàn)我淺談幾點體會。

      眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經(jīng)過一段時期的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不行挽回的經(jīng)濟損失,即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達到最好的效果。

      安全管理工作的“超前意識”,強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必需遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)。

      《安全生產(chǎn)法》共七章九十七條,立法的目的是“為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、防止和削減生產(chǎn)安全事故、保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟進展?!钡谌龡l明確規(guī)定了“安全生產(chǎn)管理,堅持安全第一、預防為主的方針”。

      目前在社會各行各業(yè),對比安全生產(chǎn)的規(guī)定普遍還存在著差距,主要表現(xiàn)在:企業(yè)的法人對《安全生產(chǎn)法》的學習不夠,不懂法、不守法的現(xiàn)象在民營、私營企業(yè)中普遍存在;企業(yè)的安全投入不夠,設備、電路老化、安全隱患隨處可見;新建企業(yè)安全管理機構不健全、安全管理人員配備不符合規(guī)定、規(guī)章制度不健全;還有極個別企業(yè)呈現(xiàn)過安全事故隱瞞不報,在私了過程中因經(jīng)濟糾紛才暴露出來的行為;從業(yè)人員安全意識不強,特種作業(yè)人員不持證上崗、從業(yè)人員違規(guī)違章、企業(yè)私招亂雇,不對從業(yè)人員進行安全培訓;項目違規(guī)承包發(fā)包也是造成生產(chǎn)安全事故多發(fā)的重要緣由。

      安全生產(chǎn)學習心得體會8

      隨著新《安全生產(chǎn)法》的正式實施,安全工作步入嶄新的發(fā)展局面。通過本次事業(yè)部精心組織的新安法學習,深感安全工作的重要性和特殊性。

      一、健全安全機制、明確責任范圍。

      新《安全生產(chǎn)法》明確了“三管三必須”的局面:管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全,強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任與管理責任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、管理、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。同時對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人,給予獎勵。從而建立了職責、獎罰分明的安全機制。我對“三管三必須”的理解是,這次安全生產(chǎn)法,將“三管三必須”寫進了法律明文,明確了各部門對所負責的生產(chǎn)、業(yè)務領域要負有安全管理職責,可以防止部門之間互相推責而形成管理的盲區(qū)。明確了除企業(yè)主要負責人要承擔主要安全管理職責外,其他分管具體業(yè)務的負責人對分管領域的安全也負有一定安全責任,從而建立了從上到下的安全管理體系,有效的確保各項安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步進行。

      二、強化安全責任、倡導人人安全。

      本次新《安全生產(chǎn)法》重點強調(diào)各生產(chǎn)單位要健全和落實全員安全生產(chǎn)責任制的要求,就是要把全體員工的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來,形成每一個部門、每一個崗位、每一個員工都以安全生產(chǎn)為第一要素,形成人人關心安全生產(chǎn)、人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)的局面和安全文化,從而整體提升安全生產(chǎn)水平。重點強調(diào)企業(yè)要壓實的安全主體責任,建立安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制,加強安全生產(chǎn)標準化、信息化建設,加大對安全生產(chǎn)資金、物資、技術、人力等投入保障力度,提高企業(yè)應急管理水平。可以說,本次新《安全生產(chǎn)法》對企業(yè)每一位員工都提出了不同的崗位安全管理要求,我們每個人都是主角。

      三、強調(diào)以人為本、生命至上。

      “生產(chǎn)經(jīng)營單位應當關注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習慣,加強對從業(yè)人員的心理疏導、精神慰藉,嚴格落實崗位安全生產(chǎn)責任,防范從業(yè)人員行為異常導致事故發(fā)生”這是新《安全生產(chǎn)法》第四十四條第二款內(nèi)容,相比修改前的安全生產(chǎn)法增加了對員工人文關懷的內(nèi)容,更加體現(xiàn)了以人為本的精神。在施工的高峰期,長期作戰(zhàn)在一線安裝工地的項目管理人員、一線安裝工人因為長時間處于搶進度、保安全的施工壓力下,容易出現(xiàn)思想松懈、麻痹大意等不安全因素,也是安全事故容易發(fā)生的時間節(jié)點。在這個時候加強對現(xiàn)場人員的思想動態(tài)、身體情況進行了解和跟蹤,做好后勤保障工作就顯得非常重要。

      通過本次對新《安全生產(chǎn)法》的認識,作為事業(yè)部安全管理人員,深感對安全的標準和要求越來越高,越來越嚴,深感自己在安全崗位上的責任重大。

      安全生產(chǎn)學習心得體會9

      安全,我不大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我明白安全對于一個電力工作者來說是地重要。電力安全方方面面涉及到各行各業(yè)千家萬戶,黨務安全組織工作千萬不要掉以輕心,它不僅僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。消防工作電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這組織工作是我從事電力基層工作以來的感受。為了確保用電安全管理,為了規(guī)范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,但如果對安全麻痹大意,電就象一個殺手。

      我更想說的是,工作在生產(chǎn)一線的工人職責重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切圣沙普發(fā)生,工作前在必須要進行“三措一點”分析,千萬不敢違章作業(yè),真正的做到:“高高興興上班去,安安全全回家來”,因為安全管理職責重于泰山。x月,是全國的安全生產(chǎn)活動月,可見安全的局限性,安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會的重要資料,也是實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在其要求。大力倡導交通安全文化,提高全員安全風險防范意識,不斷加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,形塑良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā),利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全可靠生產(chǎn)法律、法規(guī)和電力知識,到達啟示人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的,進而提高全員安全生產(chǎn)防范特蘭縣意識?!叭巳耸率卤0踩奔匆笕w員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人公務員版權所有傷害”,也個性要求每一個電力提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行人身安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保電力設備和燃氣職工的安全,還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)運營者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到談政治的高度來認識?!靶坳P慢道真如鐵,而今邁步從頭躍”。

      安全生產(chǎn)學習心得體會10

      酷夏六月,陽光燦爛,生命如同夏花般的美麗!我們的企業(yè),也如同這火熱的季節(jié)一樣,蒸蒸日上、興旺發(fā)達!

      轟轟烈烈的安全生產(chǎn)月活動,在我礦已經(jīng)接近尾聲、但對我們煤礦企業(yè)來說,它遠遠沒酷夏六月,陽光燦爛,生命如同夏花般的美麗!我們的企業(yè),也如同這火熱的季節(jié)一樣,蒸蒸日上、興旺發(fā)達!

      轟轟烈烈的安全生產(chǎn)月活動,在我礦已經(jīng)接近尾聲、但對我們煤礦企業(yè)來說,它遠遠沒有終結(jié),安全就是生命,安全就是效益,安全就是一切工作的重中之重,這是永遠也不會忽視的!唯有安全生產(chǎn)這一環(huán)節(jié)不出差錯,我們的煤礦企業(yè)才能去爭取更好的成績!

      安全生產(chǎn)百分百,要做到這一點不是一件容易的事,除了要掌握三大規(guī)程,還必須有四顆心:一是專心、要學一行,專一行,愛一行、即來之,則戰(zhàn)之:即戰(zhàn)之,則勝之,不能身在曹營心在漢,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情;二是細心、不管是長年在干的,還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,粗心大意是安全生產(chǎn)的天敵、三是虛心、謙虛使人進步,驕傲使人落后,現(xiàn)場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干、不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是,瞧不起別人;四是責任心、要樹立企興我榮,企衰我恥的敬業(yè)精神、立足崗位,愛崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),在安全生產(chǎn)工作中切實做到嚴、細、實、除了這些,很重要的就是認真鉆研本崗位業(yè)務,通過平時的實際工作不斷提高自我的技術水平和綜合素質(zhì),提高實際操作能力和處理事故的能力、只有這樣,才能做到生產(chǎn)中的真正安全,為企業(yè)、社會創(chuàng)造更多的價值、生產(chǎn)要安全,生產(chǎn)必須安全,任何時候忽略了人的因素臵安全于不顧的做法都是本末倒臵的,試想,失去了安全做保障的生產(chǎn)會是何種境遇,又會發(fā)生多少人間慘劇、我們一方面生產(chǎn)原煤,為千家萬戶送去光和熱,可人連最寶貴的生命權利都得不到保證,又談何為社會做貢獻呢所以,安全生產(chǎn)必須時時刻刻以人為本,從人的因素出發(fā)去杜絕一切安全事故的發(fā)生。

      安全是我們煤礦管理工作中的重中之重,頭等大事,沒有安全就無從談起生產(chǎn)﹔安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工才能真正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義、抓好安全工作,要做好職工的安全思想教育工作,要把安全第一的思想樹立牢固,煤礦安全生產(chǎn)的方針是安全第一,預防為主,就是要求我們始終把安全放在第一位,在干任何一項工作之前,都要對現(xiàn)場進行安全確認,對生產(chǎn)現(xiàn)場中威脅安全生產(chǎn)的因素做到心中有數(shù),預防措施要超前,針對性要強,對制定出來的措施落實到位,不要有輕安全重生產(chǎn)的思想,堅決做到不安全不生產(chǎn),只有這樣才能確保我礦長治久安,安全生產(chǎn),促進發(fā)展。

      學習培訓是提高班隊長現(xiàn)場管理水平的有效手段,x世紀是知識經(jīng)濟社會,知識更新,知識折舊日益加快,,一個企業(yè),一個個人要適應和跟上現(xiàn)代社會,發(fā)展是唯一的辦法,就是與時俱進,不斷學習、不斷進步,通過學習使我進一步認識到學習的重要性,和迫切性,認識到現(xiàn)場管理要靠學習靠培訓,要接受新思想,新舉措,要通過學習培訓來不斷創(chuàng)新,提高現(xiàn)場管理水平、只有通過學習,才能掌握和了解先進的管理理念和管理方法,取他人之長,補自己之短,只有這樣,才能完成上級交給的各項任務。

      一個單位的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞,關鍵在于要有一名好的班隊長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關系,這樣使職有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件、在煤礦的安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理中,班隊長起著兵頭將尾的作用,通過學習不斷增強班隊長業(yè)務技能,加強班隊長素質(zhì)的培養(yǎng)和鍛煉,始終保持健康向上,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),加強溝通與協(xié)調(diào)能力,熟練掌握工作方法,改善班隊長的思維、行為方式,提升班隊長的管理技能和安全控制能力、作為一名班隊長,要履行好自己在安全生產(chǎn)中的職責,要有較高的思想政治素質(zhì)、在今后的工作中,我會更加刻苦學習、遵規(guī)守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質(zhì)安全和我們煤礦的本質(zhì)安全、

      安全生產(chǎn)學習心得體會11

      電力事業(yè)是個充滿危險的工作,但只要掌握電力運行規(guī)律。時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性,防微杜漸,認真對待每一次工作任務,是完全可以馴服〝電老虎〞的我們手里的《安規(guī)》和種。種安全生產(chǎn)的保障措施,就是給這只兇惡的〝電老虎〞設計的層層牢籠和枷鎖。正是因為參與工作的人員對于已經(jīng)〝馴服〞的〝電老虎〞存在麻痹大意的思想,以為多年不發(fā)威的〝電老虎〞就真的成為〝病貓〞了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里,這無異于擅自打開關押〝電老虎〞的牢籠和枷鎖,這只兇惡的〝電老虎〞當然不肯放過任何發(fā)威的機會。

      通過學習,我主要有以下幾點心得:

      1、安全生產(chǎn),不是口號。

      安全生產(chǎn),這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號,更是我們工作的第一準則,是我們?nèi)松戆踩U系奈ㄒ淮胧荒芤驗橐郧暗陌踩秃雎粤艘院蟮奈kU。忘記了這個準則,就是把自己加上作料送到〝電老虎〞的籠子里。

      2、服從指揮。聽從調(diào)度。

      如果沒有各項安全保障措施,電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲,而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障,任何人都躲不過〝電老虎〞的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄。如果沒有靈活指揮。沒有各兵種。各單位協(xié)調(diào)配合,就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣,如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器。如果沒有嚴格的指揮,松松散散。各自為戰(zhàn)。不服從指揮,就很有可能造成自傷。誤傷事故,甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣,紀律嚴明,指揮到位。

      3、有法不依。執(zhí)法不嚴。

      隨著安全生產(chǎn)法的頒布,安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊,你個人不遵守安全生產(chǎn)準則,后果可能是對別人造成傷害,這就是〝謀殺〞罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失,這就是〝危害國家安全〞罪!即使沒有造成嚴重的后果,你也是〝玩忽職守〞罪。我們工作中的安全措施,如〝兩票三制〞,工作人員如果不能嚴格遵守,而是走走過場形式主義,就是〝有法不依。執(zhí)法不嚴〞。就是威脅人身安全。國家財產(chǎn),就是犯罪。我以后要嚴格要求自己,認真遵守各項安全保障制度,履行安全生產(chǎn)職責,認真遵守〝兩票三制〞等安全保障措施,決不麻痹大意,為了家庭的幸福。為了事業(yè)的繁榮,而珍惜自己和他人寶貴的生命。

      安全生產(chǎn)學習心得體會12

      《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針。

      安全管理工作的“超前意識”,強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹 “安全第一”工作中必須遵循 “預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內(nèi)涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?!鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領導干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去,從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。

      一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環(huán)節(jié),健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng),提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度認真、工作程序規(guī)范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的可能性消滅在萌芽狀態(tài)。

      安全生產(chǎn)學習心得體會13

      一、按時作息。早上8:00起床,晚上9:30————10:00之間這個時間睡覺。

      二、每天上午、下午各用2個小時仔細完成各科教師布置的寒假作業(yè),每天至少做五頁,盡快完成,然后一條心玩,應接新的一年的到來,快歡樂樂過新年!

       三、堅持每天課外閱讀一小時,并且摘抄好詞、好句、好段。

      四、幫忙爸爸媽媽做力所能及的事。為家人講笑話或者小故事,給家里帶來笑聲與歡樂。

      五、堅持每天在空間里寫自己的心情。

      六、堅持每天在網(wǎng)上玩半小時動腦筋的嬉戲,提高智力。

      七、堅持每天寫一篇日記,記錄自己每一天的生活。

      八、堅持每周寫一篇周記,提高習作水平。

      九、由我當導演與主角,籌劃一次“家庭春節(jié)聯(lián)歡會”。

      十、積極參與體育鍛煉與社區(qū)的各項活動,留意安全。

      十一、為新學期定一個學習規(guī)劃,并預備好必備的學習用具。

      安全生產(chǎn)學習心得體會14

      安全對于每個人來說都是一個熟悉的主題,然而對于化工企業(yè)而言,它具有特別深刻的意義。作為我們?nèi)粘Ia(chǎn)的一部分,我們時刻談論著安全。它帶給了企業(yè)發(fā)展美好的前景,同時也承載了許多人的關切和責任。每一個參與化工企業(yè)建設的人都能深切感受到這份責任的重大性。在我小時候生活在礦區(qū)時,我第一次接觸到安全的重要性。每天我都會看到我的母親焦急地等待著父親下班回家,因為他不能按時回家。每當父親平安歸來,全家人都感到欣慰,因為這代表著我們牽掛的人平安無事。母親那翹首以盼的身影永遠銘刻在我的記憶中,成為我永遠無法忘懷的回憶。

      長大后,我懷揣著自己的夢想和父母的期望,踏入了化工企業(yè)這個獨特的行業(yè),成為一名光榮的電氣工人。進入職場后,我不斷接觸到各種安全生產(chǎn)事例,深刻地體會到了安全的重要性。安全意味著責任,我們要對自己的安全負責,更要對關心我們的家人負責;同時,安全也等同于高效益,我們親身經(jīng)歷到了安全生產(chǎn)給化工企業(yè)帶來的蓬勃發(fā)展和活力。

      這么多年來我身邊發(fā)生了太多的安全事故,我親眼目睹了兩位同事被電弧燒傷的可怕場景,我同事的父親也因為造氣爐爆炸而不幸身亡,還有同事的姑姑被氧壓機皮帶輪夾死,每一件事故都讓人痛心疾首。廠里曾經(jīng)組織過一次安全教育圖片展,展示的是其他公司發(fā)生的各種事故照片??吹侥切┱掌矣|目驚心,慘不忍睹:車禍致人死亡,從高空墜落導致殘廢,被電弧燒傷……每一個文字背后都是由血和淚所寫成的教訓。每當夜幕降臨,我看著萬家燈火、霓虹閃爍,就會產(chǎn)生無盡的感慨。這美好的夜景是無數(shù)企業(yè)職工付出心血和汗水的結(jié)果,同時也讓我默默地為那些永遠離開這繁華世界的生命感到可惜和痛心。他們就像流星一樣,在廣袤的星空中瞬間消失,永遠離開了人們的視線。多年來的工作讓我深刻地體會到:如果說還有什么可以和幸福等同的話,那就是安全!這兩個普通的字眼聯(lián)系著每個家庭,涉及到我們每個人,因此在每個人心中都有著不同的分量。

      安全生產(chǎn)學習心得體會15

      4月13日在雞西召開“全省煤礦事故警示教育會議”之后,相隔兩月,又召開了“全省重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)專項整治行動動員部署電視電話會議”,會議從政府、部門、企業(yè)三個層次就安全工作存在的問題進行剖析,提出了從標本兼治、強化保障兩個方面入手,確保重點行業(yè)領域?qū)m椪涡袆由钊腴_展,落實到位的要求。作為一名煤礦的管理人員,在學習此次會議相關領導的全部講話后,認為抓好當前安全工作應做到以下三點:

      一、正確認識煤礦當前的安全形勢。自今年以來全省共發(fā)生較大事故9起,其中煤礦事故4起,為“雞西滴道盛和煤礦立井4.4煤與瓦斯突出事故”、“七臺河龍湖煤礦3.3頂板事故”、“雞西市城子河區(qū)東旭煤礦5.26透水事礦”、“雙鴨山市嶺東區(qū)富山礦業(yè)有限公司5.20運輸事故”,還有一起一般事故是“雙鴨山寶山區(qū)一采區(qū)井1.23煤塵爆炸事故”。這些事故涵蓋了“瓦斯、煤塵、頂板、運輸、透水”五種煤礦重大危險源,呈現(xiàn)出事故發(fā)生頻率高、范圍廣的特點。通過這些事故我們要清醒的認識到當前安全形勢的嚴峻性,認識到安全管理從責任制的落實、安管人員的配備、作業(yè)人員安全素質(zhì)的提高等“軟功夫”,到現(xiàn)場上齊安全設施,“三位一體”安全防范管控體系的落實等“硬管理”上還有很多缺陷。安全管理工作任重而道遠,切不可被當前的市場形式?jīng)_昏頭腦,還需要從基層干部員工入手,全面提升干部員工的安全第一思想,嚴細各種規(guī)章制度,嚴格現(xiàn)場管理,學習安全技能,實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)。

      二、嚴格落實各項安全管理規(guī)章制度。從國家到省市,從龍煤到公司,再到煤礦、區(qū)隊、班組,各級下發(fā)的安全管理規(guī)定齊全完備,關鍵是落實。首先是將各種管理制度貫徹到位,到每一名員工,以“三程一標”為基礎,利用班前、班后會,安全大課和現(xiàn)場考問等多種形勢讓每一名干部員工都熟悉掌握,杜絕“無知無畏”、“蠻干”等違章行為。二是要從嚴管理,從杜絕習慣性違章入手,日常的小違章不處罰處理,小隱患不整改就會為日后的大事故留下不確定因素,當這種不確定因素聚集到一定程度的時候就會發(fā)生大事故。要借助公司20xx年重點整治習慣性違章的有利條件,從嚴管理,發(fā)現(xiàn)一起追查一起,達到軍訓的堅決進行軍訓處理。徹底杜絕瓦檢員假檢、漏檢;風電、瓦斯電不閉鎖;探頭位置不正確等“一通三防”方面的習慣性違章行為,形成人人遵章作業(yè),人人抓安全的良好氛圍。

      三、創(chuàng)新管理抓安全。安全工作重在抓預防,抓現(xiàn)場,抓正在進行時,要將安全管理融入到市場化當中,變安全管理的結(jié)果考核為過程考核。在工作的過程中出現(xiàn)不遵章作業(yè)、存在違規(guī)行為的在工資上進行考核,當班兌現(xiàn),讓違章者當時就有“切膚之痛”,使工人在作業(yè)的過程中牢記安全,不想不敢違章。二是細化安全考核單元,將通風隊、瓦安隊劃分為三個考核組,每組由一名隊長、值班和若干工人組成,每月進行系統(tǒng)內(nèi)部安全考核,以1000元為基礎,實行獎頭罰尾制度,激發(fā)大家的集體榮譽感,充分發(fā)揮自保聯(lián)保的作用,以班組的小安全來保證區(qū)隊的大安全。

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