員工工作失誤的道歉信
員工工作失誤的道歉信
道歉是一種重要的交際活動,和道謝、許諾、命令一樣,與人們的日常生活密切相關(guān)，那么員工工作失誤的道歉信你知道怎么寫嗎?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了員工工作失誤的道歉信，供你參考。
員工工作失誤的道歉信范文一
尊敬的單位經(jīng)理：
關(guān)于我此次實習(xí)培訓(xùn)期間工作馬虎不細(xì)心，向您遞交這份道歉信。我知道公司專門安排這次實習(xí)生的培訓(xùn)機(jī)會來之不易，實習(xí)之后可以根據(jù)我們在實習(xí)期間的表現(xiàn)考慮給我們分配工作。
然而我在實際訓(xùn)練當(dāng)中卻沒有引起足夠的重視，我不專心的工作態(tài)度，嚴(yán)重的導(dǎo)致實習(xí)工作的質(zhì)量驗收不通過。我個人的散漫作風(fēng)，寬松的紀(jì)律態(tài)度，學(xué)習(xí)態(tài)度上也存在相當(dāng)嚴(yán)重的問題。
此時此刻，我向您遞交這份工作散漫的道歉信。希望公司能夠從寬處理，原諒我的錯誤。給我一次重新工作的機(jī)會，我定將努力奮斗。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工工作失誤的道歉信范文二
尊敬的園長、幼兒家長：
此時此刻，我滿懷愧疚懊悔的心情向你們表達(dá)我最誠摯的歉意。關(guān)于我在幼師工作當(dāng)中的過錯，借由這篇道歉信表達(dá)檢討與懺悔。
回顧錯誤，我在20XX年1月至3月期間的幼師工作狀態(tài)出現(xiàn)波動，工作態(tài)度出現(xiàn)反復(fù)，不可否認(rèn)得存在一定的工作消極情緒，在工作當(dāng)中缺乏耐心、愛心、對于幼兒的熱愛也出現(xiàn)了一定程度的冷淡。以至于到20XX年3月15日發(fā)生我懲打幼兒的情況，當(dāng)天下午幼兒上課十分頑皮，三番五次得大喊大叫，又在教室里溜來溜去，擾亂了課堂秩序。
雖然幼兒頑皮程度過分，但是我完全可以拿出更多的耐心來勸說教育，完全不必采用打幼兒屁股這樣的體罰措施。事后幼兒家長反映幼兒屁股上有紅印，也是我萬萬沒有想到的，我沒有想到當(dāng)時的一時氣憤我的下手確實是過重了一些，萬幸幼兒帶動醫(yī)院檢查以后沒有大礙。
這次錯誤給我的教訓(xùn)是深刻的，錯誤給幼兒園帶來的影響是負(fù)面的，給幼兒家長帶來的傷害是沉痛的，對此我真是難辭其咎。這段時間以來，因為這個事情我的心情十分低落，每每想起自己的過錯，感到自責(zé)與懊悔，許多眼淚。
但是我十分清楚，錯誤既然已經(jīng)出現(xiàn)了，我過多的難過傷心無濟(jì)于事。生活要繼續(xù)，工作要改善，我必須拿出足夠勇氣面對錯誤，拿出堅強(qiáng)的決心改正錯誤，通過以后長時間的認(rèn)真努力工作去彌補(bǔ)我錯誤所造成的不良影響。
最后，我再次誠懇得向園長、幼兒家長表達(dá)歉意，我一定從錯誤中吸取足夠經(jīng)驗教訓(xùn)，今后改進(jìn)工作方法，以更多耐心與愛心呵護(hù)這些小天使們。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
員工工作失誤的道歉信范文三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
20XX年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。
我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識到事情嚴(yán)重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉和認(rèn)錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。
在xx這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!
由于我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。
如果根據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。
衷心祝愿__公司成為享譽(yù)海內(nèi)外的企業(yè)!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
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