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      2017教育教學比武方案

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      2017教育教學比武方案

        為切實加強我校教師隊伍建設,建立健全我校教師專業(yè)發(fā)展梯級晉升的激勵機制,遵循教育發(fā)展規(guī)律和教師成長規(guī)律,同時建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊伍。下面是有2017教育教學比武方案,歡迎參閱。

        2017教育教學比武方案范文1

        一、指導思想

        以新課程理念為指導,以課堂教學大比武為載體,以教師專業(yè)成長為根本,以建設和諧高效課堂為目標,通過全員動員參與的教師課堂教學的比賽活動,促進教師勤練“教”功,并以教促研,不斷提高業(yè)務水平,促進學校教育教學質(zhì)量的進一步提高。

        二、活動時間

        20XX年9月--20XX年6月

        三、參加人員

        全校語文、數(shù)學、英語、科學、品德與生活(社會)、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐等十科的所有任課教師(兼任學科的教師自選一科)。

        四、目標與要求

        1、充分了解“和諧課堂”的內(nèi)涵和外延,并逐步掌握達到此目的的教學方法和手段。

        2、研究并在實踐中解決新課程中出現(xiàn)的問題,進一步提高老師們的教育教學水平,進一步提高老師們的教研能力。

        3、通過活動,提升學生的學習能力和學習成績,提升老師們的教學質(zhì)量,逐步達到“和諧高效課堂”的目的。

        4、通過活動,加強老師之間的凝聚力,有力地推動我校和諧團隊的發(fā)展,形成人人幫我,我?guī)腿巳说臒o私的、積極向上的教研氛圍。

        五、活動程序和內(nèi)容

        (一)組織發(fā)動階段(20XX.9.15---20XX.9.25)

        1、依據(jù)《全區(qū)普通中小學課堂教學大比武活動方案》,制定本?;顒臃桨浮?/p>

        2、組織全體教師認真學習《全區(qū)普通中小學課堂教學大比武活動方案》和本校的活動方案,統(tǒng)一思想,提高認識,明確目標和任務,積極投入到活動中來。

        (二)全員練兵階段(20XX.9.26-20XX.11.22)

        1、開展讀書活動。本階段,教師除了繼續(xù)閱讀《教書匠》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要解讀》、《教育:讓人成為人--西方大思想家談人文和科學教育》三本推薦書目外,還要閱讀有關(guān)“課堂教學理論”、“課堂教學實踐”等方面的書籍,與撰寫論文、教學案例、教學反思、教育敘事、舉辦讀書報告會等有機結(jié)合。

        2、開展“師帶徒”活動。以學科教研組為單位,建立“導師制”。語、數(shù)學科按低年級段、中高年級段設置骨干教師為“導師”,每個年級段“導師”帶2-3名徒弟(以新調(diào)入、新改學科教師或能力較差教師為主),其他學科每學科設一名“導師”。導師對所帶徒弟負有全程指導的責任,師徒間每周至少互相聽一節(jié)課,多探討,以求盡快提高。

        3、開展“走出去”、“請進來”活動。充分利用和實小聯(lián)誼的契機,請實小的“名師”到我校送課,進行專題講座;選派我校教師到實小聽課、取經(jīng),促進教師課堂教學水平的提高。

        4、積極開展校本專題教研活動。以“課堂教學中關(guān)注學生良好學習習慣的養(yǎng)成”為主題,各學科確立自己的校本研究專題,扎扎實實地開展研究,切實把校本教研與解決課堂教學中存在的問題結(jié)合起來,使校本教研真正起到促進課堂教學和諧有效的作用。

        (三)校內(nèi)比武階段(20XX.11.23-20XX.12.23)

        在全員練兵的基礎上,組織全校教師課堂教學大比武活動。基本要求是:

        1、組建校內(nèi)課堂教學大比武評判小組。要求:語文、數(shù)學、英語(科學、品德)、(音、體、美、信息技術(shù))四大教研組分別組建評判小組,成員分別由學校領(lǐng)導、各教研組長以及骨干教師等5人組成。

        2、學校教導處確定不同學科教學內(nèi)容的范圍和課型,教師在規(guī)定教學內(nèi)容范圍內(nèi)自選教學內(nèi)容,并在規(guī)定的時間內(nèi)每人設計一節(jié)課,參加學校的課堂教學大比武活動。

        3、評判小組成員依據(jù)區(qū)里20XX年下發(fā)的學科課堂教學評價標準,對參加大比武的教師評定量分。每個教師的最終得分取評判小組所有成員評分的平均值(四舍五入,保留一位小數(shù))。

        4、學校按學科按成績由高到低填寫“校內(nèi)課堂教學大比武成績表”,并于20XX年12月底報區(qū)教研室相應部室。

        (四)參與全區(qū)比武階段(20XX.03-20XX.04)

        依據(jù)校內(nèi)課堂教學大比武成績,組織教師參與全區(qū)教師課堂教學大比武活動。

        2017教育教學比武方案范文2

        為進一步提升我區(qū)中小學教師整體素質(zhì),著力打造一支業(yè)務過硬的教師隊伍,大力推進高效課堂建設工程,努力形成廣大教師“課內(nèi)比教學”的濃厚氛圍,全面提高課堂教學質(zhì)量,根據(jù)市、區(qū)文件精神,結(jié)合我區(qū)教育教學實際,制定本方案。

        一、活動意義:

        以開展課內(nèi)比教學為載體,提高教師專業(yè)水平和教學能力,引導廣大教師把精力集中到改進課堂教學上,加強教師之間的業(yè)務交流與切磋,加大教與學方式變革的力度,努力提高教師專業(yè)水平和教學能力。

        二、活動主題:

        錘煉教學基本功,促進教師專業(yè)成長

        三、目標任務:

        1、開展教師課內(nèi)比教學活動,加強理論學習,認真研究教學問題,努力尋找解決問題的方法和策略?;顒右?ldquo;人人參與、相互切磋、取長補短、共同進步”為導向,組織全員參與,搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的比武平臺,促進教師刻苦鉆研教學業(yè)務,努力創(chuàng)新教學方式,不斷提高教學能力,使我區(qū)中小學教師隊伍素質(zhì)得到整體提高。

        2、建立并完善學科課堂教學議價標準,促進教與學方式的變革,積極探索新的課堂教學模式,使課堂教學質(zhì)量明顯提高。

        四、活動內(nèi)容:

        1、教學比武。我區(qū)中小學所有任課教師都要參與教學比武活動。教師教學比武活動重點是進行教學基本功比武,主要形式為說課和講課兩個環(huán)節(jié)。說課主要闡述對課標及教材的理解,對學生基礎及特點的分析,介紹教學方法和手段的選用,介紹教學過程設計等。講課重點展示教師的基本教學素養(yǎng),包括教學觀念與知識功底、教學設計與教學組織實施能力,特別是教學語言、教學板書、教學儀態(tài)、教學示范和實驗操作等方面。

        2、全面公示。我區(qū)各中小學要將參加“課內(nèi)比教學”活動的講課教師名單、講課內(nèi)容,聽課教師名單、以及未參與這項活動的教師名單在校內(nèi)公示,并以電子表格形式報送教育總支存檔,接受區(qū)教育局的檢查。

        五、活動安排

        我區(qū)首屆中小學教師“課內(nèi)比教學”活動,是我區(qū)整體推進高效課堂建設工程的具體舉措。根據(jù)區(qū)教育局的部署和安排,結(jié)全我區(qū)實際,分三個階段實施。

        1、宣傳發(fā)動階段(20XX年9月)

        各校成立工作領(lǐng)導小組和工作專班,制定《推進高效課堂建設工程,開展“課內(nèi)比教學”活動實施方案》。

        9月22號召開我區(qū)各校校長、中層干部、班主任、教研組長、備課組長會,全面啟動我區(qū)中小學教師“課內(nèi)比教學”活動。各校按要求分別制定活動實施方案,方案要盡量將比武活動集中化、具體化、日程化。

        2、活動實施階段(20XX年10月---12月上旬)

        20XX年10月至11月上旬,我區(qū)中小學以學校為單位開展全校教師教學比武活動,并形成成績冊留存和上報教育總支。教育總支根據(jù)各校制定的方案與時間,全程跟蹤與檢查督導。

        20XX年11月中旬到至12月上旬,我區(qū)教育總支組織本級課堂教學比武活動,并形成成績冊留存和上報區(qū)教研室。區(qū)教研室按學科比例遴選參加區(qū)級比武人選。

        3、總結(jié)表彰階段(20XX年12月底)

        采取現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流、研討會等多種形式,總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗?;顒咏Y(jié)束后,組織舉行首屆我區(qū)高效課堂建設工程“課內(nèi)比教學”總結(jié)表彰活動。

        六、活動要求:

        1、全員參與。我區(qū)所有中小學都要開展教學比武活動,各學校建立相關(guān)制度與機制,保證所有教師參加到活動中來。未做到教師全員參與或組織不力的學校,通報批評,校長績效考核降一等次。

        2、認真組織實施。各學校要制定高效課堂建設工程、開展“課內(nèi)比教學”

        活動具體實施方案,認真研究、策劃、組織、指導,確保此活動有序、有效開展。

        3、突出活動重點。各學校在活動實施過程中,確立不同階段、不同專題的重點工作,在提升教師基本教學素養(yǎng)上下功夫,即教學觀念與知識功底、教學設計與教學組織實施能力,特別是對教學語言、教學板書、教學儀態(tài)、教學示范和實驗操作等方面,要有具體措施。

        4、要充分發(fā)揮年級組、備課組,以及學科教研組的作用,積極探索教與學方式的變革,創(chuàng)新教學模式,提升課堂教學藝術(shù),提高課堂教學質(zhì)量,扎實推進高效課堂建設工程。

        5、要將高效課堂建設工程,開展“課內(nèi)比教學”活動,落實到“備、教、改、導、考、評、析”等教學環(huán)節(jié)。要指導教師圍繞課堂教學評價標準,圍繞課堂教學的中心內(nèi)容,注重課前研究,課后反思,注重課前教案、學案的精心準備,作業(yè)的精選、精編,注重課后作業(yè)的精批、精改,注重教學內(nèi)容的小結(jié)歸納。

        七、組織保障:

        1、強化校長責任。教師教學基本功比武活動重心在學校,核心在校長。校長要把主要精力用于推進課堂教學改革,促進教師專業(yè)成長,全面領(lǐng)導和組織好學校比武活動,確保教師全員參與、全程關(guān)注,取得實效。學校開展教學比武活動情況,作為校長年度考核的重要依據(jù)。凡組織不力的學校,校長績效考核降一等次。

        2、建立考評機制。教師教學比武情況記入每一位教師業(yè)務檔案,作為教師績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。各學校要把每一位教師的教學比武資料送教育總支備案,作為檢查活動開展情況的基本資料。

        2017教育教學比武方案范文3

        為切實開展好教師大比武活動,進一步提高教師業(yè)務技能水平,提高課堂教學效率,根據(jù)永興縣教育和科學技術(shù)局《關(guān)于開展20XX年初中小學教師教學大比武活動的通知》(永教科〔20XX〕25號)文件精神和永興督導站的安排,結(jié)合我校實際,特制訂本實施方案。

        一、指導思想

        以素質(zhì)教育和新課程理念為指導,以教學創(chuàng)新為重點,以教師專業(yè)成長為根本,以教學質(zhì)量提高為目的,認真探索和研究新課程背景下教學的基本特點和基本方法。

        二、組織領(lǐng)導

        學校成立教師教學大比武活動領(lǐng)導小組

        組長:胡彬

        副組長:黃運亮、康志鴻

        成員:曾慶武黃永輝李明吳瑾

        領(lǐng)導小組負責活動的規(guī)劃、實施,信息報送和人才選拔工作,并負責參加半決賽活動的教師的指導工作。

        三、實施項目

        (一)課堂教學大比武

        課堂教學包括說課、講課及教案設計。

        1、實施步驟

        (1)初賽(20XX年10月4日-13日):由本校“教學大比武領(lǐng)導小組”負責組織實施。

        (2)半決賽:學校教導處將我校各學科競賽第一名的教師名單于10月15日前報送到教育督導站,教育督導站匯總后上報縣教科局參加縣級半決賽。(半決賽時間縣教科局另行通知)

        (3)決賽:由市教育局組織,各校根據(jù)縣教科局的通知,組織人員準時參賽。

        2、參賽對象及分組

        (1)參賽對象

        學校全體在職教師為本次參賽對象,任何人不得借故不參與此項活動,此項活動將作為年終教師績效考核中過程管理的一個方面進行考核。

        (2)、根據(jù)所教研組分成三個組,具體見下表。

        (3)評委及評分辦法

        各組組長、副組長和成員為評委(不對自己進行打分),對每位參賽人員的說課、講課及教案設計進行評分,各項均為100分。按照說課20%、上課60%、教案20%進行綜合評定名次。

        3、參賽要求

        (1)參賽者自選參賽內(nèi)容和確定時間(但必須在學校要求的時間段內(nèi),同時在前兩天上報各組副組長,以便安排和通知),教學設計要以課改理念和素質(zhì)教育思想為指導,重視知識傳授和能力培養(yǎng),注重學生學習過程和方法的掌握,注重情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)。

        (2)參賽者需盡力利用本學科的教學資源對學生進行思想品德教育,引導學生樹立正確的價值觀和人生觀。

        (3)參賽教師必須精心撰寫教案和說課稿,并用A4紙打印一份上交副組長,各組收齊后于10月9日上交教導處。

        (二)論文撰寫

        1、實施步驟

        各任課教師要撰寫一份教育教學案例文章或論文,于20XX年10月9日前將紙質(zhì)材料和電子文檔上交到教導主任李朝懷處,李朝懷組織領(lǐng)導小組成員評審、推薦,并于10月30日前將推選出的論文報縣教研室。

        2、要求

        教育教學案例文章或論文嚴禁抄襲,嚴禁剽竊他人成果,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其參賽資格并作為一次教學事故在全校通報,年終在績效考核的師德師風考核中作為專項扣分。

        (三)CAI課件及教具制作

        根據(jù)學校實際,CAI課件、教具制作不分學段和學科。學校要求年齡在55歲以下的教師必須參與其中的一項,但是任教信息技術(shù)的教師必須參加CAI課件制作,任教科學的教師必須參加教具制作(不講年齡)。作品于20XX年10月8日前上交教導處。必須是中小學教學中使用的由教師自己創(chuàng)造設計制作。由教導主任李朝懷于20XX年10月15日組織領(lǐng)導小組成員進行評比和推薦上報。

        (四)教學技能

        教學技能:普通話,鋼筆字、粉筆字、毛筆字、教學簡筆畫。

        1、實施步驟

        第一階段:初賽階段(20XX年10月10-15日),每位教師必須參與各項目比賽,具體的日程表為:27日上午進行普通話比賽、下午進行鋼筆字、粉筆字比賽;28日上午進行毛筆字、教學簡筆畫比賽。學校教學大比武活動領(lǐng)導小組負責擔任評委,進行打分和推薦工作。

        第二階段:半決賽階段(20XX年11月),由縣教科局組織,蒼溪縣教師進修學校承辦。(半決賽時間縣進修校另行通知)

        第三階段:決賽階段(20XX年11月至12月),由市教育局組織,各校據(jù)縣教科局的通知,安排人員準時參賽。

        2、要求

        (1)教導處要準備好普通話、鋼筆字、粉筆字、毛筆字比賽的內(nèi)容。

        (2)教學簡筆畫按照五項基本功考核的相關(guān)要求進行。

        (3)比賽所需工具由教師自行準備。

        四、有關(guān)要求

        (一)開展教學大比武活動,旨在動員和組織全體教師進一步學習新理念,內(nèi)化新課標,探索新模式,追求高效益。學校要高度重視,統(tǒng)一思想,切實加強領(lǐng)導,采取有效措施,創(chuàng)新舉措,狠抓初賽,充分調(diào)動廣大教師崗位練兵比武的積極性。掀起練內(nèi)功,強素質(zhì)的熱潮。

        (二)為保證大比武活動有序有效地推進,學校要嚴格按照活動計劃進行,抓好過程管理。學校干部、黨員要帶頭參與,身先士卒,率先垂范,落實全員參與的要求,使大比武活動真正成為全體教師大學習、大研討、大實踐、大提高的載體。

        (三)學校教導處要及時上報本校開展活動的有關(guān)信息,做好原始影像資料和相關(guān)資料的收集?;顒咏Y(jié)束后,教導處要認真總結(jié),并將活動中的有關(guān)原始影像資料整理分類存檔。

        
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