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      人民調(diào)解員培訓方案

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      人民調(diào)解員培訓方案

        優(yōu)化人民調(diào)解員激勵制度可以促進人民調(diào)解的發(fā)展,有助于增強人民調(diào)解工作專業(yè)性與權(quán)威性。下面是有人民調(diào)解員培訓方案,歡迎參閱。

        人民調(diào)解員培訓方案范文1

        為進一步加強人民調(diào)解工作的規(guī)范化水平,提高廣大人民調(diào)解員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),切實增強人民調(diào)解組織化解社會矛盾糾紛的能力水平,充分發(fā)揮人民調(diào)解維護社會和諧穩(wěn)定“第一道防線”的作用,區(qū)司法局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展人民調(diào)解員培訓活動。

        一、指導思想和工作目標

        以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以認真貫徹落實《人民調(diào)解法》為主線,全面加強人民調(diào)解組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和制度建設(shè),提高調(diào)解員隊伍素質(zhì),規(guī)范調(diào)解工作程序,使廣大人民調(diào)解員能夠熟練掌握和運用常用法律、法規(guī)解答、調(diào)處一般社會矛盾糾紛,進一步提高化解疑難、復(fù)雜矛盾糾紛的能力,提高人民調(diào)解的影響力和社會公信力,促進人民調(diào)解工作全面發(fā)展。

        二、培訓對象

        全區(qū)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩級人民調(diào)解委員會主任、專職調(diào)解員及“老娘舅”調(diào)解員。

        三、培訓內(nèi)容

        1、調(diào)解技巧及《人民調(diào)解卷宗》的制作;

        2、基層調(diào)解工作常見矛盾糾紛化解實務(wù)。

        四、培訓方式

        以鎮(zhèn)(街道)為單位,根據(jù)培訓需求劃分區(qū)域進行培訓,每個區(qū)域半天,培訓地點為鎮(zhèn)(街道)會議室,具體時間安排另行通知。

        五、有關(guān)要求

        請各鎮(zhèn)(街道)司法所認真總結(jié)本轄區(qū)內(nèi)易發(fā)矛盾糾紛的類型,根據(jù)社會矛盾糾紛的特點,上報授課需求。區(qū)司法局將根據(jù)各鎮(zhèn)(街道)的授課需求,與區(qū)法院聯(lián)系安排相應(yīng)的法官進行授課。

        人民調(diào)解員培訓方案范文2

        根據(jù)20XX年福清市司法行政工作會議安排部署,要切實抓好人民調(diào)解員培訓工作,進一步提高人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法辦事能力,著力培養(yǎng)人民調(diào)解員科學處理各種社會矛盾糾紛,使人民調(diào)解工作不斷適應(yīng)新形勢,增強人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)能力,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作的職能作用,現(xiàn)制定玉屏街道20XX年人民調(diào)解員培訓工作方案:

        一、指導思想

        以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,適應(yīng)維護社會穩(wěn)定大局的需要,促進社會和諧發(fā)展,堅持立足當前,著眼長遠,統(tǒng)一規(guī)劃,分級實施的工作思路,逐步實現(xiàn)人民調(diào)解員培訓工作的制度化和規(guī)范化,努力造就一支高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍。

        二、工作目標

        當前和今后一個時期人民調(diào)解員培訓工作的目標:努力使全街道調(diào)解人員能夠明確新形勢人民調(diào)解工作改革的任務(wù)和要求,熟悉和掌握人民調(diào)解的基本程序和方法,規(guī)范制作人民調(diào)解協(xié)議書,并普遍掌握和解答一般民間糾紛常用的法律、政策知識;能夠較熟悉地運用法律知識調(diào)解疑難、復(fù)雜的民間糾紛,能夠力爭形成一支依法調(diào)解能力較強的基層調(diào)解員隊伍。

        三、培訓對象

        玉屏街道專職調(diào)解員、社區(qū)(村)調(diào)委會首席人民調(diào)解員。

        四、培訓時間

        培訓時間:具體時間另行確定。

        五、培訓內(nèi)容

        培訓內(nèi)容:學習《人民調(diào)解法》、《侵權(quán)責任法》。

        六、工作要求

        1、提高認識,統(tǒng)一思想。當前,社會正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期,社會經(jīng)濟高速發(fā)展同時帶來諸多問題,矛盾糾紛涉及多域性、多方面、多層次,呈現(xiàn)出復(fù)雜性、多樣性和群體性特點,需要廣大人民調(diào)解員不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,在化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮積極作用。

        2、學習《人民調(diào)解法》和《侵權(quán)責任法》,提高人民調(diào)解員的法律水平。

        3、加強思想政治教育,保證調(diào)解員的道德素質(zhì);加強與人民調(diào)解有關(guān)的文化知識學習,提高調(diào)解員的文化素質(zhì);加強人民調(diào)解工作先進經(jīng)驗的總結(jié)和交流,進一步提高調(diào)解員的工作能力。

        人民調(diào)解員培訓方案范文3

        一、做好“三農(nóng)”問題的調(diào)解工作,促進新農(nóng)村建設(shè)

        解決農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)鍵在加強法治。加強農(nóng)村法制建設(shè),更加顯示人民調(diào)解制度的優(yōu)勢?,q春市在“平安琿春”創(chuàng)建中充分認識了人民調(diào)解的重要性,加大了對法律、法規(guī)和黨的政策的宣傳力度,提高了對因“三農(nóng)”問題引發(fā)的矛盾糾紛調(diào)解工作的主動性。

        二、落實“三項措施”采取多種形式培訓人民調(diào)解員,促進新農(nóng)村建設(shè)

        為進一步提高社區(qū)人民調(diào)解員的政策、理論和法律水平,提高調(diào)解技能,確保人民調(diào)解工作有效開展,最大限度地將各類矛盾糾紛解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)?,q春市司法局落實“三項措施”采取多種形式培訓人民調(diào)解員;三項措施:一是將人民調(diào)解工作經(jīng)費納入到市財預(yù)算,今年我局爭取人民調(diào)解工作經(jīng)費3萬元。二是制定培訓方案,成立領(lǐng)導小組,監(jiān)督指導人民調(diào)解培訓工作。三是印發(fā)培訓資料,聘請有經(jīng)驗的老師授課,我們將人民調(diào)解若干規(guī)定;最高人民法院、司法部司法部關(guān)于加強新時期人民調(diào)解工作意見;省領(lǐng)導在全省人民調(diào)解工座談會上的講話等有關(guān)資料編印成冊發(fā)給每調(diào)解員。

        今年我市采取了集中培訓、以會代訓、普遍輪訓、調(diào)解員現(xiàn)場示范、召開現(xiàn)場會等形式,對人民調(diào)解員進行了培訓。3月11日—3月17日,敬信鎮(zhèn)、春化鎮(zhèn)、哈達門鄉(xiāng)、密江鄉(xiāng)由司法所組織對所屬人民調(diào)解員進行了普遍輪訓。3月20日,三家子鄉(xiāng)、楊泡鄉(xiāng)、近海街召開調(diào)解委員會現(xiàn)場會由調(diào)解員實例調(diào)解,當事人介紹感受,使調(diào)解員感想很大。3月21日由司法局組織市區(qū)3個街道所屬的67名人民調(diào)解員在市委黨校進行了集中培訓。副局長金英姬進行了培訓動員,局長金德煥做了培訓總結(jié),培訓班聘請了市法院民二庭庭長李忠日講解了調(diào)解協(xié)議在訴訟中的作用。黨校法律講師講解了土地法有關(guān)內(nèi)容。由被省廳表彰的楊泡鄉(xiāng)楊木林子村調(diào)委會主任介紹了經(jīng)驗,基層科人員就人民調(diào)解若干規(guī)定進行了輔導。日前,我市已結(jié)束了人民調(diào)解員的培訓工作,680名人民調(diào)解員得到了培訓,進一步促進了人民調(diào)解工作的全面開展,提高了調(diào)解員的素質(zhì),使培訓取得了明顯成效。

        三、市委、市政府狠抓人民調(diào)解工作落實,促進新農(nóng)村建設(shè)

        (一)統(tǒng)一思想,形成共識

        市委、市政府高度重視人民調(diào)解工作,今年市委、市政府把人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)列入到年度重點工作之一,作為創(chuàng)建平安琿春和新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容來抓落實,4月10日市委,市政法委,市政府在三家子滿族鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一把手參加的人民調(diào)解工作調(diào)度會,市委副書記親自部署人民調(diào)解工作,全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))人民調(diào)解委員會要全部達到“五有”、“四落實”。對標識牌的制作、印章的刻制和人民調(diào)解員的報酬,做了硬性規(guī)定,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府,街道辦事處向每個人民調(diào)解委員會投入1000.00元的標準,保障“五有”的完成,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要根據(jù)自己的實際,必須解決調(diào)解員的報酬問題,不能解決人民調(diào)解員報酬的單位要追究一把手的責任。

        (二)整合力量,落實責任

        我市為加強人民調(diào)解工作力量,健全和完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府,街道辦事處一把手負總責,分管領(lǐng)導負實責的工作制度,改變了由司法局單打獨斗抓調(diào)解工作的狀況實現(xiàn)了黨委、政府齊抓共管的良好局面,確保收到實效。

        四、建立堅持預(yù)防為主的調(diào)解機制,促進新農(nóng)村建設(shè)

        科學地把握民間糾紛的規(guī)律,不斷總結(jié)經(jīng)驗,建立因人預(yù)防、因地預(yù)防、因事預(yù)防、因時預(yù)防等預(yù)防機制。建立健全多樣化、多層次的矛盾糾紛解決機制,并相互配合、協(xié)調(diào)發(fā)揮作用。為加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作,整合有關(guān)部門力量,發(fā)揮維穩(wěn)、綜治、信訪、司法、公安、檢察、法院等有關(guān)部門在矛盾糾紛排查調(diào)處工作中的整體優(yōu)勢,正確處理人民內(nèi)部矛盾,進一步化解矛盾糾紛,減少不安定因素,預(yù)防和減少群體性事件的發(fā)生,全力維護社會穩(wěn)定,市社會治安綜合治理委員會決定建立琿春市矛盾糾紛排查協(xié)作機制,并成立協(xié)作機制領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組由市委副書記任組長,市委政法委書記和副市長任副組長,成員由市委政法委副書記、市信訪局副局長、市司法局副局長、市公安局副局長、市檢察院副檢察長、市法院副院長、琿春林業(yè)局政法委副書記擔任,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市司法局。

        通過市委、市政府狠抓人民調(diào)解工作的落實,我市的人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)取得了實質(zhì)性發(fā)展,人民調(diào)解委員會的面貌發(fā)生了根本的變化,在維護社會穩(wěn)定和平安琿春的建設(shè)中必將發(fā)揮應(yīng)有的作用。

        
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