2020大學(xué)社團招新活動方案【5篇】
每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學(xué)生活是豐富的，社團就是大學(xué)生文化生活的一個載體，以下是小編精心收集整理的社團招新活動方案，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
社團招新活動方案1
分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動
2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知
2、學(xué)生會招新動員大會
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)
4、正式招新
1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學(xué)生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負(fù)責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見)
11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：2007年11月4日—2008年2月5日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。
8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進行演講，每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長
9、確定名單：2008年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)
11、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
社團招新活動方案2
一、活動目的及意義：展示方舟的風(fēng)采，讓更多的學(xué)生了解就業(yè)方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學(xué)，為方舟未來的工作的發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展的動力。
二、招新時間：待定
三、 招新地點：教學(xué)樓
四、活動的具體流程：
1活動前期之準(zhǔn)備階段：召開方舟全體大會，討論關(guān)于招新的有關(guān)細(xì)節(jié)，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(wù)(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓(xùn)。
2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學(xué)們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣傳單及其報名表;
3、通過博客、微博等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳;
4、在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;
5、協(xié)調(diào)安排到學(xué)生寢室樓內(nèi)派發(fā)方舟的簡介傳單進行宣傳;
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1. 全體動員大會。入學(xué)的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2. 空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎(chǔ)，這是第一階段的首要任務(wù)。力求第一星期完成。(秘書處)
3. 機構(gòu)服設(shè)計(開學(xué)兩周內(nèi)完成)
4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創(chuàng)意的構(gòu)思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監(jiān)督。(技術(shù)和校文部完成)
5. 傳單設(shè)計。(技術(shù))雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6. 招新海報。第二周內(nèi)完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
7. 新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎(chǔ)。
其它參照會議記錄
第二階段
1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)團委的政策調(diào)整
2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3. 打印傳單。
第三階段
1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2. 安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。
3. 申請初試，復(fù)試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2. 收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)得太多，酌情考慮
第五階段
1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準(zhǔn)備好面試的形式和內(nèi)容。
2. 現(xiàn)場工作：1)簽到 大概設(shè)置3個簽到點作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領(lǐng)報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導(dǎo)。
2) 引導(dǎo)人員要約3人，引導(dǎo)新生到正確的課室，控制好紀(jì)律。
第六階段
復(fù)試 各部門自行提前。
復(fù)試短信通知模板：同學(xué)，恭喜你已經(jīng)成功通過了就業(yè)方舟部的復(fù)試，成為就業(yè)方舟-年度的新成員。就業(yè)方舟歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復(fù)，如有特殊情況請跟部長說明，電話
六、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
七、招新人員分工：(文章出自：172校園 活動網(wǎng))
社團招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項重要工作，因此受到了領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視，也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列的分工指導(dǎo)，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作1、宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負(fù)責(zé)。2、展板和POP海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負(fù)責(zé)，由宣傳部做主導(dǎo)。3、局樣品的材料準(zhǔn)備由督導(dǎo)部馬明建和陽娟負(fù)責(zé)。4、另外會棋會徽的準(zhǔn)備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負(fù)責(zé)。(二)、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關(guān)情況，并爭取吸引到我協(xié)會。(三)、對外聯(lián)系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導(dǎo)。
九、經(jīng)費預(yù)算：1、會旗制作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設(shè)計及材料(共5張)：50元，10元/張。5、POP海報5張。100元，20元/張。6、學(xué)校廣播站及校報宣傳費用：200元7、后期材料處理費用：50元8.活動后勤費用及相關(guān)車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元
社團招新活動方案3
一、活動宗旨：
??在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學(xué)干部隊伍，我們國際商學(xué)院團委、學(xué)生會就從年團委學(xué)生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學(xué)生組織。從而更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正的實現(xiàn)“興師榮院”。
二、活動時間：20年6月
三、活動地點：國際商學(xué)院
四、活動對象：以國際商學(xué)院09級學(xué)生為主
五、活動形式與要求
??凡是沈陽師范大學(xué)國際商學(xué)院的在校注冊學(xué)生均可報名參加團委、學(xué)生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優(yōu)秀的團委、學(xué)生會學(xué)生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責(zé)任心強。原則上，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，平均績點在2.0以上;德育測評優(yōu)秀。學(xué)生黨員予以優(yōu)先考慮，同時擔(dān)任團支部、班級干部者優(yōu)先。
六、活動宣傳：在納新期間，團委、學(xué)生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向09級各專業(yè)發(fā)放通知和報名表。
七、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)
一、宣傳階段
1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學(xué)生組織關(guān)于學(xué)生會章程以及機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予08級各專業(yè)輔導(dǎo)員處，再由輔導(dǎo)員老師以專業(yè)或班級為單位進行通知、宣傳。
3.報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表，進行前期競選準(zhǔn)備。(報名表請在商學(xué)院網(wǎng)站下載 ，班級及輔導(dǎo)員意見請務(wù)必填寫)
4.對外宣傳的同時，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到309進行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于年6月19日進行見面會。
二、報名階段
1.將團委、學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。
2.要求報名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表，在召開說明會后同一時間內(nèi)上交。
3.在了解當(dāng)前開展情況后，團委、學(xué)生會在階梯教室召開年團學(xué)干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環(huán)節(jié)進行：
①主席團成員介紹學(xué)生組織的總體情況及要求
②各部代表詳細(xì)介紹各部職責(zé)及要求
③現(xiàn)場答疑與互動
4.在召開說明會后的一定時間內(nèi)，報名者需將填寫完善的報名表統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。
三、競選階段(由初試和復(fù)試兩個階段組成)
??學(xué)院團委、學(xué)生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關(guān)因素的基礎(chǔ)上經(jīng)過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據(jù)人數(shù)情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。
1.初試階段
初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進行統(tǒng)一筆試考試進行篩選。筆試由主席團成員與06級部長監(jiān)考。
考試時間為6月23日晚5點30分。
2.復(fù)試階段
??根據(jù)第一輪的筆試結(jié)果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行相關(guān)面試。面試程序為五人一組，進入小教室進行2-3分鐘演講競選。復(fù)試階段統(tǒng)一由各部部長與分管主席進行面試
復(fù)試時間為6月24-25日
八、注意事項及其他
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作
2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式
3.注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護問題
4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出
5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公式。
6.報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性
8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9.在納新活動過程中，請有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權(quán)。
10.關(guān)于納新活動的進一步情況，請同學(xué)們密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站及宣傳欄相關(guān)通知事宜。
社團招新活動方案4
(一)部員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內(nèi)容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時，由宣傳部出一期海報張貼于學(xué)院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新期刊和簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、協(xié)會期刊及簡報、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加化學(xué)愛好者協(xié)會部門工作的同學(xué)，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學(xué)。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
(二)會員納新
1、準(zhǔn)備工作：
社聯(lián)納新時，化學(xué)愛好者協(xié)會現(xiàn)會員部員面向全校同學(xué)分發(fā)傳單，內(nèi)容包括化學(xué)愛好者協(xié)會基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學(xué)的同學(xué)加入?yún)f(xié)會。
2、納新點布置：
在社聯(lián)指定帳篷內(nèi)，辦公桌前方張貼上一學(xué)年化學(xué)愛好者協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學(xué)愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學(xué)愛好者》期刊和新出版的第一期《化學(xué)愛好者簡報》，供前來詢問的同學(xué)閱讀。準(zhǔn)備化學(xué)愛好者徽章，分發(fā)給新加入的會員同學(xué)們。
3、具體流程：
在會員納新時間內(nèi)指定本協(xié)會部員在帳篷中值班，為對本協(xié)會感興趣的同學(xué)答疑，歡迎新同學(xué)的加入。有意加入本協(xié)會的同學(xué)，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學(xué)愛好者協(xié)會會員活動現(xiàn)場將向會員贈送“化學(xué)愛好者簡報”。在納新點工作的同學(xué)切勿遲到早退，如有特殊情況，請?zhí)崆鞍胩炻?lián)系
社團招新活動方案5
一.活動背景及活動意義
1.1活動背景及目的
新學(xué)期,新氣象。又是一年納新季，為了活潑文化傳播系氛圍，為了同學(xué)們放松心情，為了提高我系的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)同學(xué)們對文化的關(guān)注，對創(chuàng)意的重視，提高我系學(xué)生的個人素質(zhì)以及學(xué)習(xí)水平，彰顯新時期學(xué)生的風(fēng)采，引領(lǐng)我系學(xué)生健康成長，為此，文化創(chuàng)意協(xié)會舉辦了級的納新活動， 為廣大新生提供了一個給力的文化平臺，希望有創(chuàng)意的同學(xué)加入本協(xié)會，積極參加由協(xié)會主辦的各項活動，鍛煉自我，發(fā)展自我，為本協(xié)會注入新鮮的血液。
1.2活動主題注新鮮血液 網(wǎng)精英人才 走創(chuàng)意之路 傳文化新風(fēng)
二、活動簡介
2.1協(xié)會簡介
文化創(chuàng)意協(xié)會是自年10月成立的一個新社團，隸屬于山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院文化傳播系，是本系暨“三社一臺”之后的又一社團。本社團立足于激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新思維對文化產(chǎn)品和文化服務(wù)的開發(fā)和探索，為學(xué)習(xí)型社團。本社團的宗旨是全心全意為學(xué)生服務(wù)，以提高大學(xué)生自身素質(zhì)，提高大學(xué)生個人能力服務(wù)回報學(xué)校社會為最終目的。
2.2部門納新簡介
文化創(chuàng)意協(xié)會下設(shè)策劃部、宣傳部、組織部、外聯(lián)部、辦公室五個部門(顧問部已裁撤)。
策劃部：主要負(fù)責(zé)社團活動的前期策劃和活動后期的總結(jié)工作，活動前經(jīng)部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，同時積極參加學(xué)習(xí)各類學(xué)院策劃類活動。
宣傳部：主要負(fù)責(zé)宣傳工作，一方面在在活動前出海報、宣傳單和展板，另一方面走進教室或校內(nèi)設(shè)點口頭宣傳及時準(zhǔn)確的宣傳協(xié)會的活動。
組織部：主要負(fù)責(zé)組織活動的進行，包括前期準(zhǔn)備工作、中期執(zhí)行工作、后期總結(jié)工作并做出活動總結(jié)。
外聯(lián)部：負(fù)責(zé)與校內(nèi)外組織或商家聯(lián)系活動贊助，與老師、院系相關(guān)部門保持及時的交流與溝通。
辦公室：主要負(fù)責(zé)匯總會員出勤情況，整理會員在每學(xué)期獲取的課外學(xué)分及各種社團所需文件寫作，同時其下設(shè)的財務(wù)科管理社團財務(wù)并與每學(xué)年年終公布財務(wù)支出明細(xì)表。協(xié)調(diào)各部門工作,負(fù)責(zé)通訊通知任務(wù)。
三.活動流程
3.1活動時間及地點
活動時間
活動地點
.9.13-.9.14
7號樓7404教室
3.2活動對象及參與方式
活動對象
參與方式
13.14級學(xué)生
現(xiàn)場報名及面試
3.2活動對象及參與方式活動對象
參與方式
12、13級學(xué)生
現(xiàn)場報名及面試
3.3活動宣傳
1.新生入學(xué)后，軍訓(xùn)期間宣傳本協(xié)會，內(nèi)容包括協(xié)會及部門簡介，并鼓勵廣大新生積極參與。
2.進入教室、宿舍進行二輪宣傳。
3.4具體流程
1.有意參加文化創(chuàng)意協(xié)會部門工作的同學(xué)，在候場區(qū)(7405)按先后順序報名并等待面試。
2.候場人數(shù)達(dá)到10人及以上，由工作人員進行較為詳細(xì)的社團介紹和部門介紹。
3.由工作人員帶領(lǐng)，按報名先后順序進入面試點(7404)。
4.面試者在黑板上對應(yīng)部門下寫下自己的名字，進行簡單的自我介紹。
5.由面試官根據(jù)面試者想要進的部門特點，提出相應(yīng)的問題，由面試者作答。
6.面試結(jié)束后各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表，通過初期面試選出較為優(yōu)秀的同學(xué)，暫定為會員。
7.對已選出的會員進行為期一至兩個月的試用考察，表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)由辦公室發(fā)檔案表填寫，至此為文化創(chuàng)意協(xié)會正式會員。
3.5部門分工
辦公室：候場區(qū)報名表的分發(fā)、登記。一人及以上在候場區(qū)為新生解答問題。
宣傳部：候場區(qū)和面試區(qū)黑板設(shè)計，宣傳單的分發(fā)。兩人及以上在候場區(qū)為新生答疑。
策劃部：本次納新活動的策劃。一人及以上在候場區(qū)為新生答疑。
組織部：維持現(xiàn)場秩序，組織按面試順序進場。一人及以上在候場區(qū)為新生答疑。
外聯(lián)部：與負(fù)責(zé)老師進行那新活動的溝通。一人及以上在候場區(qū)為新生答疑。
3.6面試官集體
會長：王宇娟
副會長：侯佳琳、張瓏 秘書長：劉瑞娜
辦公室：上官麟
宣傳部：白陽洋 策劃部：劉瑞娜
組織部：賀丹丹 外聯(lián)部：趙一丁
四.部門未來打算：
在試用期一個月后，我們將重新篩選個部門人數(shù)，計劃篩選人數(shù)四十名左右。
主席團：四人
初步確定每部門部長及部員共八人。
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