村干部述職評議制度

　　開展村干部述職評議制度，把村干部政績考評由上級黨委考評和群眾考評相結合的考評，讓黨員群眾有更多評價權、監(jiān)督權，讓村干部管理更加規(guī)范化。下面是學習啦小編整理村干部述職評議制度的范文，歡迎閱讀!

　　村干部述職評議制度篇一

　　為加強對村干部的監(jiān)管，全面、客觀、公正的掌握村干部工作實績，根據(jù)上級文件精神，制訂本制度。

　　一、評議對象：村黨支部班子成員、村委會成員。

　　二、參評人員：全體黨員、村民代表。

　　三、評議時間：一般每年進行一次，時間安排在年終，結合年度總結會進行。

　　四、評議程序：

　　1、評議對象作述職述廉報告。

　　2、與會人員發(fā)表評議意見。

　　3、參評人員填寫《民主測評表》。

　　4、回收測評表，并當場匯總公布評議結果。

　　五、評議結果運用：

　　1、與評先和報酬相掛鉤，對評議不合格的，取消年度評先資格并降低崗位補貼。

　　2、與任用使用相掛鉤，對連續(xù)兩次被評為不合格，是支部班子成員的，按黨內(nèi)有關規(guī)定處理;是村委會成員的，責令其辭職，不辭職的啟動罷免程序。

　　六、評議要求：

　　1、堅持實事實是、客觀公正的原則，不遮蓋、不夸大評議對象的優(yōu)缺點。

　　2、對評議對象的思想、工作情況要進行全面分析、綜合評價，不以點代面和以偏蓋全。

　　3、鎮(zhèn)包村干部要全程參與，沒有包村干部的村，鎮(zhèn)上須派人參與。

　　村干部述職評議制度篇二

　　一、為加強對村干部的管理和監(jiān)督，增強履行黨風廉政建設責任制的責任感和自覺接受監(jiān)督的意識，深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等規(guī)定，制定本制度。

　　二、述職述廉的對象：村“兩委”在職干部、村監(jiān)委會成員。

　　三、述職的內(nèi)容：

　　(一)執(zhí)行黨的路線方針政策和上級的決定、決議及工作部署情況;

　　(二)鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項中心工作目標任務完成情況;村組財務收支管理情況;

　　(三)群眾關注的熱點、難點問題的解決、處理情況;

　　(四)其它需要說明的情況;

　　(五)存在問題及今后努力方向。

　　四、述廉的內(nèi)容：

　　(一)貫徹落實黨風廉政責任制情況;

　　(二)個人廉潔自律的情況;

　　(三)家庭成員婚喪喜慶等重大事宜報告及辦理情況;

　　(四)本村群眾要求說明的有關廉潔方面的情況。

　　五、述職述廉的方式：

　　(一)述職述廉工作由鎮(zhèn)紀委負責具體實施;

　　(二)村“四職”干部述職述廉每年進行一次，時間一般安排在年底或次年年初，可與年度工作總結、黨風廉政建設責任制工作考核結合進行;

　　(三)述職述廉應以會議的方式進行，先由村干部宣讀述職述廉報告，再進行民主評議和民主測評。

　　六、村干部述職述廉時，應有全體黨員、村民代表、離任村干部代表和居住在本村的各級人大代表參加。

　　七、村干部述職述廉后，要對其進行民主評議和測評。測評分為兩個方面：一是廉潔自律情況，二是履行崗位職責情況。廉潔自律情況分為優(yōu)、良、一般和差四個等次;履行崗位職責情況分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。

　　八、村干部的民主測評和評議結果，要作為對村干部選拔任用和評先評優(yōu)等的重要依據(jù)。

　　村干部述職評議制度篇三

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的有關規(guī)定，積極探索加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的有效途徑。通過開展村干部述職述廉工作，著力解決當前農(nóng)村黨員干部隊伍中存在的突出問題，進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，使廣大村干部不斷增強為民服務和廉潔自律意識，努力造就適應建設社會主義新農(nóng)村要求的農(nóng)村干部隊伍，促進農(nóng)村社會的和諧與穩(wěn)定。

　　二、述職述廉的對象

　　村黨支部書記、委員、村委員會主任等。

　　三、述職述廉的內(nèi)容

　　1、述職的內(nèi)容

　　述職述廉對象根據(jù)各自的工作分工情況進行述職。主要報告：貫徹落實黨的政策和上級的各項決策、決定等方面的情況;各項工作目標任務落實和完成的情況;對群眾關心、關注的熱點問題處理、落實情況等。

　　述職的重點應突出以下幾個方面：

　　(1)村級經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、基礎設施建設、林業(yè)產(chǎn)權制度改革等情況;

　　(2)集體資產(chǎn)資源管理、處置情況;

　　(3)村級財務收支管理及公開情況;

　　(4)計劃生育政策執(zhí)行情況;

　　(5)新農(nóng)村建設實施情況;

　　(6)農(nóng)村救濟救災、種糧直補、特困群眾低保等各項補貼發(fā)放情況;

　　(7)社會治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解情況;

　　(8)下一年村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃(村黨支部書記、村委會主任述職內(nèi)容)。

　　(9)上級組織要求列入述職內(nèi)容和群眾關心、關注的其他事項。

　　2、述廉的內(nèi)容

　　(1)是否有在宅基地分配，集體土地征用、承包，集體資產(chǎn)租賃、經(jīng)營，集體工程項目發(fā)包，集體物品采購等方面，為本人或他人謀取不正當利益的情況;

　　(2)是否有違反規(guī)定買賣、轉(zhuǎn)讓、占用集體土地，或違章搭建地上建筑物，妨礙土地、規(guī)劃等法律實施的情況;

　　(3)是否有在各種選舉活動中弄虛作假、拉票“賄選”、打擊報復、侵害村民合法權利和在發(fā)展黨員等方面搞權錢交易的情況;

　　(4)是否有違反規(guī)定擅處置集體資金、資產(chǎn)、資源，或用村集體資產(chǎn)為外單位和個人提供任何形式的貸款抵押、信用擔保等謀取個人利益的情況;

　　(5)是否有假借公益事業(yè)為名，非法集資、征用群眾私人財產(chǎn)的情況;

　　(6)是否有用公款招待黨和國家機關工作人員，或借用其他名義用公款大吃大喝、相互宴請的情況;

　　(7)是否有在村財務報銷應由個人支付的各種費用的情況;

　　(8)是否有組織或參與公款旅游以及變相公款旅游和用公款支付高消費娛樂活動的情況;

　　(9)是否有大操大辦婚喪嫁娶等紅白喜事，借機收錢斂財?shù)那闆r;

　　(10)是否有以個人名義存儲公款、借用公款逾期不還，挪用、侵占和截留扶貧、救災救濟、新農(nóng)村建設等資金和物品的情況;

　　(11)是否有參與宗族宗派紛爭，煽動和組織村民集體上訪以及參與色情、賭博和封建迷信活動的情況;

　　(12)是否有瞞報村級收入、脫離“村財鄉(xiāng)管”監(jiān)督的情況;

　　(13)是否有在計劃生育工作中利用職權弄虛作假、包庇縱容他人違反計劃生育政策的情況;

　　(14)是否有工作作風粗暴，態(tài)度蠻橫，在村務管理中侵害群眾利益的情況;

　　(15)廉政承諾。

　　四、述職述廉的方法和步驟

　　村干部述職述廉工作由鎮(zhèn)黨委負責組織，鎮(zhèn)紀委具體實施，每年開展一次，時間一般安排在每年的第四季度。

　　1、述職述廉前的準備工作

　　(1)撰寫述職述廉報告

　　述職述廉對象結合工作實際，對照廉潔自律有關規(guī)定，認真總結，實事求是撰寫個人述職述廉報告，并在大會召開一周前將述職述廉報告送鎮(zhèn)黨委、紀委審核。

　　(2)確定并通知參會人員

　　參加村干部述職述廉大會的人員原則上為：本村全體黨員、各村民小組長、本村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上人大代表、群眾代表。參會人數(shù)根據(jù)述職述廉對象所在行政村的總人口數(shù)確定，最少不得少于40人。

　　2述職述廉大會的程序及要求

　　(1)個人作述職述廉報告。述職述廉對象逐一進行述職述廉，報告履行職責和個人廉潔自律情況。

　　(2)代表質(zhì)詢。參加會議的人員根據(jù)述職述廉對象的報告內(nèi)容提出質(zhì)詢或發(fā)表意見，述職述廉對象應按職責分工作出解答。

　　(3)民主測評。向參會人員發(fā)放民主測評表，以無記名投票的方式，對述職述廉對象履行工作職責和廉潔自律情況認真開展民主評議，提出意見和建議。履行工作職責方面分“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個檔次;廉潔自律情況方面分“好”、“較好”、“一般”、“差”四個檔次。

　　(4)公布測評結果。將測評結果進行統(tǒng)計匯總，在大會上當場公布。

　　3、整改要求

　　(1)群眾反映的意見建議進行梳理，原汁原味反饋給述職述廉對象，述職述廉對象認真負責地作出解釋和說明，并制定整改措施。

　　(2)將述職述廉報告、測評結果、整改措施及處理結果在村務、黨務公開欄中公開。

　　(3)獎勵懲處。根據(jù)測評結果，鎮(zhèn)黨委政府對述職述廉對象予以獎勵或懲處。

　　(4)發(fā)現(xiàn)述職述廉對象有明顯違紀違規(guī)情況的，由鎮(zhèn)紀委調(diào)查核實。

　　(5)述職述廉報告、測評結果等材料歸入本人廉政檔案。

　　五、有關要求

　　1、統(tǒng)一思想，提高認識。開展村干部述職述廉工作是新形勢下加強農(nóng)村基層民主政治建設者的有效方法，是加強

　　農(nóng)村基層黨風廉政建設、提高群眾民主監(jiān)督和參政議政的有效途徑，是進一步密切黨群干群關系、加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有效手段，是推動工作、切實解決群眾反映的熱點、難點問題的有效措施。各村黨支部、村委會要統(tǒng)一思想，充分認識開展村干部述職述廉工作的重要意義，高度重視和認真對待村干部述職述廉工作，絕不能敷衍塞責，馬虎對待。

　　2、鎮(zhèn)紀委要求精心組織，周密部署，認真做好活動的籌劃、實施、協(xié)調(diào)和督查工作，嚴格把好述職述廉報告關、參會人數(shù)量關和參會人員資格審核關，切實防止走過場。各村必須結合實際，制定相應的實施辦法，抓好管轄范圍內(nèi)村干部述職述廉工作。