學(xué)生會外聯(lián)部工作職責(zé)
外聯(lián)部是學(xué)生會的一個重要部門，是學(xué)校與商家溝通的橋梁。 外聯(lián)部最主要的任務(wù)就是為學(xué)生會和學(xué)生活動籌集資金，即拉贊助，以下是小編為大家整理的學(xué)生會外聯(lián)部工作職責(zé),僅供參考。
第1篇:學(xué)生會外聯(lián)部工作職責(zé)
外聯(lián)部主要以拓寬交流為工作主題，以增進各學(xué)院合作關(guān)系為工作重點，旨在向外展示我院紅燭的風(fēng)采，努力提高我院紅燭協(xié)會的知名度，同時外聯(lián)部也積極開展各項活動以服務(wù)于同學(xué)。外聯(lián)部全面負責(zé)我院紅燭協(xié)會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作及公共關(guān)系，是溝通我院紅燭與其他院紅燭協(xié)會及企業(yè)商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用，為紅燭協(xié)會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。
一、部門職責(zé)
(一) 發(fā)揮本部門特色，加強與其他部門的聯(lián)系共同搞好本協(xié)會工作，保持良好的溝通與交流。 內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團外部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。
(二) 對外聯(lián)系擴大學(xué)院紅燭協(xié)會的影響力，提高協(xié)會的知名度。為我院紅燭協(xié)會會員的涉外活動提供一個良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會的直接接觸機會，為同學(xué)們提供社會實踐機會。
(三) 對外聯(lián)系我院紅燭協(xié)會舉辦的活動的贊助，使協(xié)會舉辦的活動順利開展，保證我們活動能夠高質(zhì)量的舉行。
(四) 努力加強協(xié)會與外界的聯(lián)系，樹立化院紅燭協(xié)會的良好的形象,促進彼此間的交流與聯(lián)系。并為其他部門的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗及方案。
二、部長職責(zé)
(一)負責(zé)安排本部門各項工作，負責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。
(二)負責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學(xué)服務(wù)。
(三)負責(zé)本部門年度、學(xué)期工作計劃的審定、檢查落實學(xué)期末、年末各項工作的總結(jié)。
(四)負責(zé)組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學(xué)們提供展示青春風(fēng)采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。
(五)負責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為廣大同學(xué)提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。
(六)自覺參加學(xué)生各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起帶頭作用。
三、外聯(lián)具體制度:
1、招收干事：開學(xué)后，按學(xué)生會安排時間統(tǒng)一招收一定數(shù)量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。
2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內(nèi)干部協(xié)商制定，主要以合理為原則。
3、例會制度：部門例會應(yīng)由部長協(xié)調(diào)時間召開，全體部員都應(yīng)該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。
4、工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項活動。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴格按照學(xué)校、協(xié)會的各項規(guī)定辦事。
5、活動善后：活動結(jié)束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗，改善不足之處。
6、部內(nèi)獎罰：部內(nèi)實行平時分數(shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進行評定，加分扣分的標(biāo)準(zhǔn)由部長制定，分數(shù)定期向部員公開，最終分數(shù)作為年終優(yōu)秀干事的評定標(biāo)準(zhǔn)。
第2篇:大學(xué)學(xué)生會外聯(lián)部工作職責(zé)
外聯(lián)部是學(xué)生會新成立的重要職能部門。外聯(lián)部的主要工作在于拓寬交流以增進我校與青海各大高校及我校各學(xué)院之間的合作，拉取贊助，協(xié)助其他部門工作，旨在向外展示我校學(xué)生的風(fēng)采，努力提高我校學(xué)生會的知名度。
對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學(xué)生會的工作會產(chǎn)生重大影響，同時外聯(lián)部也積極開展各項活動以服務(wù)于同學(xué)。外聯(lián)部全面負責(zé)我校學(xué)生會的對外交流聯(lián)絡(luò)工作及公共關(guān)系，是溝通與其他高校及我校各院、系及企業(yè)商家的橋梁。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時的配合。
部門職責(zé)：
(一) 發(fā)揮本部門特色，加強與其他部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生會工作，保持良好的溝通與交流。
(二) 對內(nèi)協(xié)調(diào)好與各系部、各社團外部之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。 對外聯(lián)系擴大學(xué)生會的影響力，提高知名度。為我校學(xué)生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境，從而增加同學(xué)與社會的直接接觸機會，為同學(xué)們提供社會實踐機會。
(三) 對外聯(lián)系所舉辦的活動的贊助，使我校的學(xué)生活動順利開展，保證我校學(xué)生會的活動能夠高質(zhì)量的舉行。
(四) 努力加強學(xué)生會與外界的聯(lián)系，樹立系學(xué)生會的良好的形象,促進彼此間的交流與聯(lián)系。并為學(xué)生會的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗及方案。 外聯(lián)部將會盡可能發(fā)揮本部作用，為學(xué)生會各大活動提供物資所需，保證活動的完善與到位。
第3篇:外聯(lián)部的工作職責(zé)
一、外聯(lián)部工作職責(zé)
1、 協(xié)助文藝部辦好每個月的文藝晚會和各項活動的開展，豐富學(xué)生課余活動。
2、 在團總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。作為連接各個兄弟學(xué)院和社會的橋梁，加強院際交流的紐帶，我們外聯(lián)部本著“立足校內(nèi)，走向校外”的宗旨， “實踐自我，服務(wù)全院同學(xué)”為目標(biāo)， “以高質(zhì)、高效、每一天”為工作理念。積極配合學(xué)生會的各項活動，支持學(xué)生會的活動和工作。
3、 負責(zé)與兄弟院系的聯(lián)絡(luò)工作，建立了良好的合作關(guān)系，對內(nèi)增強助理培訓(xùn)，加強內(nèi)部建設(shè)，改革舊模式，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)中心的新模式;對外代表會計學(xué)學(xué)子形象，運用新方式，新思路，展現(xiàn)年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學(xué)院的各項活動提供強有力的保證。
4、 外聯(lián)部作為學(xué)生會新設(shè)的部門，是一個與各界溝通聯(lián)系的部門，為我部成員將來踏上社會積累經(jīng)驗，打下堅實基礎(chǔ)。我們將不斷的摸索，探尋，創(chuàng)新，朝著類似于經(jīng)紀人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展，努力爭取建立一直正規(guī)化、系統(tǒng)化，具有極強的組織性、紀律性，內(nèi)部管理嚴密的，高素質(zhì)、高水平的外聯(lián)隊伍的努力。
二、部長職責(zé)
1、負責(zé)安排本部門各項工作，負責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。
2、負責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學(xué)服務(wù)。
3、負責(zé)本部門年度、學(xué)期工作計劃的審定、檢查落實學(xué)期末、年末各項工作的總結(jié)。
4、負責(zé)組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學(xué)們提供展示青春風(fēng)采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。
5、負責(zé)與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為廣大同學(xué)提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。
6、自覺參加學(xué)生各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學(xué)中起帶頭作用。
三、外聯(lián)具體制度
1、招收干事：開學(xué)后，按學(xué)生會安排時間統(tǒng)一招收一定數(shù)量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。
2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內(nèi)干部協(xié)商制定，主要以合理為原則。
3、例會制度：部門例會應(yīng)由部長協(xié)調(diào)時間召開，全體部員都應(yīng)該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。
4、工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項活動。外聯(lián)工作應(yīng)以合作為原則，嚴格按照學(xué)校、協(xié)會的各項規(guī)定辦事。
5、活動善后：活動結(jié)束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗，改善不足之處。
6、部內(nèi)獎罰：部內(nèi)實行平時分數(shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進行評定，加分扣分的標(biāo)準(zhǔn)由部長制定，分數(shù)定期向部員公開，最終分數(shù)作為年終優(yōu)秀干事的評定標(biāo)準(zhǔn)。
(本文素材來源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除。)
相關(guān)文章：