村護(hù)林員崗位職責(zé)范文
護(hù)林員是森林防護(hù)人員,那么護(hù)林員有哪些崗位職責(zé)呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的村護(hù)林員崗位職責(zé)范文,供大家學(xué)習(xí)和參閱。
村護(hù)林員崗位職責(zé)
一、學(xué)習(xí)、宣傳黨和國家有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī),不斷提高執(zhí)行政策能力和管理水平。
二、制止亂砍濫伐和毀壞林木、非法收購和無證經(jīng)營加工木材、亂占林地、毀壞開墾、毀壞珍貴樹木等破壞森林資源行為。 三、在森林防火期內(nèi),按照上級部門安排,著裝上崗認(rèn)真巡查,制止一切野外非法用火,及時消除火災(zāi)隱患;發(fā)現(xiàn)火情及時報告,并協(xié)助村、鄉(xiāng)搞好撲救;火災(zāi)撲滅后要積極提供線索,協(xié)助有關(guān)部門對火災(zāi)案件進(jìn)行查處。
四、負(fù)責(zé)巡查并報告管護(hù)區(qū)內(nèi)森林病蟲發(fā)生發(fā)展情況和防治工作。
五、制止亂采濫挖和亂鋪濫獵國家和省級重點(diǎn)保護(hù)的野生動植物,協(xié)助有關(guān)部門查處破壞國家和省級重點(diǎn)保護(hù)的野生動植物案件。
六、負(fù)責(zé)封山育林區(qū)域巡查,制止野外放牧。
七、保護(hù)好管護(hù)區(qū)內(nèi)各種林業(yè)服務(wù)標(biāo)志、標(biāo)牌、廣告等公益性林業(yè)標(biāo)志設(shè)施。
八、要保持通訊暢通,有火情要及時上報村委會、鄉(xiāng)政府。
九、完成鄉(xiāng)政府、村委會交辦的其他工作。
護(hù)林員崗位職責(zé)
一、積極配合分場場長工作,努力完成工作任務(wù)。
二、按時上下班,做好責(zé)任山場竹木的守護(hù)巡查。
三、熟悉和掌握分管山場情況,每月對巡山護(hù)林、失盜木竹情況進(jìn)行自查登記,做到心中有數(shù)。
四、認(rèn)真做好看護(hù)山場的防火工作,加強(qiáng)巡視和防范,及時消除火災(zāi)隱患。
五、對分場的責(zé)任山場出現(xiàn)失盜情況,要及時反映匯報,保護(hù)現(xiàn)場,摸清情況,主動配合有關(guān)部門查明失盜原因。
六、嚴(yán)格考勤制度,做到有書面請假,不超假,模范遵守場規(guī)場紀(jì)。
七、按規(guī)定在分場住宿,不擅自離場外出。
八、加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,愛護(hù)公物,遵紀(jì)守法。
九、團(tuán)結(jié)互助,尊敬領(lǐng)導(dǎo),做一名優(yōu)秀的護(hù)林員。
護(hù)林員崗位職責(zé)范文
一、宣傳、貫徹我國有關(guān)保護(hù)森林的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和規(guī)章制度。引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕娞岣呱直Wo(hù)意識;
二.每月在站上班與住宿時間應(yīng)達(dá)到場20天以上,正常休假不超過10天(含回家的時間,但進(jìn)站必須在上午10時以前),如有法定假和年休假除外。
三、巡護(hù)森林時,應(yīng)檢查進(jìn)入林區(qū)人員是否攜帶火種或在林區(qū)野外違章用火。做到見煙就查,見火險隱患就整改,及時制止違法、違章行為,必要時,及時向分管場長匯報。
四.保護(hù)好護(hù)林站房屋,生活用具設(shè)施,搞好護(hù)林站房屋周邊的衛(wèi)生.
五、發(fā)現(xiàn)火情及破壞森林資源行為,應(yīng)做到第一時間趕往現(xiàn)場,了解情況,及時組織處置并立即報告。
六、協(xié)助林場工作人員做好營造林調(diào)查規(guī)劃設(shè)計和檢查驗(yàn)收、林木采伐管理;森林資源調(diào)查;森林病蟲害防治等工作。
七、協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查森林火災(zāi)、破壞森林資源案件及森林病蟲害災(zāi)情。
八、保證做到責(zé)任區(qū)內(nèi)無侵占林地,盜伐林木嚴(yán)重的事件發(fā)生,切實(shí)保護(hù)好管理責(zé)任區(qū)域內(nèi)的一切資源。
九、必須保證手機(jī)通訊的通暢,尤其在重點(diǎn)防火時期。
十、應(yīng)維護(hù)管護(hù)區(qū)林區(qū)便道的通暢,加強(qiáng)對來往車輛的檢查,發(fā)現(xiàn)可疑車輛不能放行,并及時向場部匯報。
十一、每月如實(shí)向場部書面報告一次管護(hù)區(qū)的管護(hù)情況,每季度書面總結(jié)本季度工作1次。
十二、護(hù)林員不得擅自離崗或空站,離崗或空站1次,予以經(jīng)濟(jì)處罰100元,2次予以經(jīng)濟(jì)處罰200元,3次予以轉(zhuǎn)崗,具體落實(shí)到直接責(zé)任人。
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