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      服裝銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)

      時間: 舒欣1213 分享

        服裝銷售經(jīng)理負責(zé)招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的服裝銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)。

        篇一

        工作職責(zé):

        1、根據(jù)公司制定年度指標(biāo)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域各門店月度指標(biāo);

        2、負責(zé)管轄區(qū)域各門店運營管理(人員、貨品、場地規(guī)劃)

        3、負責(zé)提升各門店銷售業(yè)績、人員技能、貨品知識等;

        4、負責(zé)指導(dǎo)各門店按照公司經(jīng)營管理方針約束和管理區(qū)域門店;

        5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店形象、陳列等嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

        6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店銷售業(yè)績的達成;

        7、幫助各門店解決經(jīng)營難題,與店長保持溝通和對接;

        8、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應(yīng)的市場策略

        9、協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)店鋪活動策劃及落地執(zhí)行,并現(xiàn)場指導(dǎo)和帶教;

        10、定期匯報工作;

        11、組織和培訓(xùn)店鋪人員;

        12、完成上級臨時交辦的其他工作。

        崗位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、市場營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;

        2、2年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管工作經(jīng)驗,對終端門店管理有清晰的認(rèn)識和專業(yè)的功底;

        3、對市場變化有很強的敏銳度,獨立數(shù)據(jù)分析能力;

        4、較強的門店運營診斷能力、問題分析解決能力、溝通能力;

        5、熟練操作電腦辦公軟件,工作認(rèn)真負責(zé),較強的上進心,良好的團隊意識,抗壓力強。

        篇二

        工作職責(zé):

        1、協(xié)助定制部經(jīng)理開展廣東省服裝定制業(yè)務(wù);

        2、協(xié)助定制部經(jīng)理進行部門內(nèi)部管理;

        要求:

        1、 大專以上學(xué)歷,市場營銷、服裝相關(guān)專業(yè);

        2、有過大客戶/服裝定制相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上,服裝行業(yè)者佳;

        3、熟悉業(yè)務(wù)管理,擁有一定的大客戶人脈資源;

        4、適應(yīng)出差、應(yīng)酬;

        5、良好的溝通表達能力、抗壓能力強;

        6,、優(yōu)秀的銷售管理能力;

        7、了解服裝版型知識,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具備項目管理、計劃安排、指導(dǎo)培訓(xùn)下屬能力。

        篇三

        工作職責(zé):

        1、利用微信、QQ等熱門社交軟件及各大門戶信息網(wǎng)站對公司產(chǎn)品進行宣傳及推廣;

        2、有效培養(yǎng)潛在客戶群,開拓新市場,增加產(chǎn)品銷售渠道;

        3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷提高客戶滿意度;

        任職資格:

        1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

        4、具有實干精神,努力奮斗的人生價值觀概念;有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

        5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,迫切希望從事銷售工作,認(rèn)為銷售工作可以讓自我獲得全方位的成長;

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