房地產(chǎn)公司銷售部門經(jīng)理的具體職責(zé)范圍

　　房地產(chǎn)銷售經(jīng)理需要管理一個銷售團隊，進行有效的員工激勵和指導(dǎo)最終促單成交，定期對經(jīng)紀人專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量進行培訓(xùn)輔導(dǎo)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的房地產(chǎn)公司銷售部門經(jīng)理的具體職責(zé)范圍。

　　篇一

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)維護各個線上渠道的房源，保證信息準確、真實;

　　2、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

　　3、了解客戶需求，提供合適房源;

　　4、負責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

　　5、負責(zé)公司房源的開發(fā)、維護與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、形象氣質(zhì)佳;

　　3、喜歡團隊協(xié)作的氛圍、抗壓能力好;

　　4、具備良好的溝通表達和學(xué)習(xí)能力。

　　篇二

　　1.負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)咨詢;

　　2.了解客戶需求，促成一手房與二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);

　　3.負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等售后服務(wù)工作;

　　4.負責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　篇三

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)招聘組建團隊，有帶過團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.、對房地產(chǎn)交易流程熟悉，能獨立操單，

　　3、能夠統(tǒng)籌安排好團隊的工作，并帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)

　　4、上傳下達公司制度政策，并以身作則，

　　任職資格：

　　1、年齡在23—30周歲，初中以上學(xué)歷;男女不限

　　2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;

　　3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪;

　　4、有創(chuàng)業(yè)心，有成功欲望，有不服輸精神。對自己有信心，思想極積向上，充滿正能量。

　　5、有從事過銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。