質(zhì)量技術(shù)員崗位的基本職責(zé)

　　質(zhì)量技術(shù)員負(fù)責(zé)建立、推動、維護(hù)公司運(yùn)行的管理體系及產(chǎn)品認(rèn)證體系，為管理層提供改善建議與依據(jù)。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的質(zhì)量技術(shù)員崗位的基本職責(zé)。

　　篇一

　　1：參與公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行實(shí)施參與公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行實(shí)施遵守公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度

　　2：遵守公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度 、、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃編制工作

　　3：負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃編制工作

　　4：參與顧客的檢驗(yàn)計(jì)劃評審工作參與顧客的檢驗(yàn)計(jì)劃評審工作協(xié)助質(zhì)量部長制定產(chǎn)品檢驗(yàn)準(zhǔn)則

　　5：協(xié)助質(zhì)量部長制定產(chǎn)品檢驗(yàn)準(zhǔn)則負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化審核工作

　　6：負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化審核工作

　　7：協(xié)助檢驗(yàn)人員處理現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量技術(shù)問題協(xié)助檢驗(yàn)人員處理現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量技術(shù)問題

　　8：協(xié)助體系工程師完成相關(guān)部門協(xié)助體系工程師完成相關(guān)部門析析、、收集工作收集工作 、、顧客關(guān)于質(zhì)量問題反饋信息的分 顧客關(guān)于質(zhì)量問題反饋信息的分

　　9：負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、、協(xié)助軍代表對產(chǎn)品的驗(yàn)收工作協(xié)助軍代表對產(chǎn)品的驗(yàn)收工作合項(xiàng)進(jìn)行整改合項(xiàng)進(jìn)行整改 ，，并組織對發(fā)現(xiàn)的不符并組織對發(fā)現(xiàn)的不符

　　10：上級安排的其他工作上級安排的其他工作

　　11：協(xié)助并配合部門人員完成相關(guān)工作協(xié)助并配合部門人員完成相關(guān)工作

　　12：參與公司參與公司、、部門組織的培訓(xùn)部門組織的培訓(xùn)

　　篇二

　　1.中專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè);

　　2.機(jī)械類企業(yè)從事質(zhì)量檢驗(yàn)工作，至少兩年;

　　3.能看得懂工程圖紙，懂得基本的尺寸和公差的計(jì)算;

　　4.能夠使用常用的測量工具，檢測儀器(如投影儀);

　　5.能借助翻譯軟件，閱讀和理解基本的專業(yè)英文;

　　6.熟悉電腦操作系統(tǒng)和常用辦公軟件的使用，如Word, Excel, Powerpoint等;

　　7.熟悉質(zhì)量管理工具和手法，理解并使用過程能力指數(shù)CPK和PPK等;

　　8.協(xié)助QE解決一般品質(zhì)異常，有半年以上班組長經(jīng)驗(yàn)更好;

　　9.吃苦耐勞，根據(jù)需要，愿意加班和上夜班;

　　10. 責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力佳，服從領(lǐng)導(dǎo)的合理工作安排。

　　篇三

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)原材料及外協(xié)件的進(jìn)廠經(jīng)驗(yàn);

　　2、負(fù)責(zé)所有工序產(chǎn)品在線抽檢;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn);

　　4、質(zhì)檢儀器、設(shè)備的維護(hù)與管理;

　　5、客戶反饋問題現(xiàn)場調(diào)查分析;

　　6、培訓(xùn)產(chǎn)線生產(chǎn)和質(zhì)量人員 。

　　任職要求：

　　1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化或電氣自動化專業(yè);

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，做過生產(chǎn)線檢驗(yàn)工作優(yōu)先;

　　3、熟練使用CAD;

　　4、具備變壓器、三相不平衡調(diào)節(jié)器等產(chǎn)品檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。