企管專員崗位的工作職責

　　企管專員需要根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及組織架構，協(xié)助統(tǒng)籌集團制度及流程修訂與優(yōu)化。下面是學習啦小編整理的企管專員崗位的工作職責。

　　篇一

　　職責：

　　1、按照公司的企管戰(zhàn)略，建立、實施、完善公司的現(xiàn)代企業(yè)管理制度;

　　2、推進管理體系文件的執(zhí)行落實，就相關文件的使用、保管、收集、整理與歸檔工作提供培訓與指導，確保規(guī)范執(zhí)行;對各部門對體系文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查及考評;

　　3、負責組織對現(xiàn)有質量體系文件的管理評審，制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需之資料，編寫管理評審報告，協(xié)助、協(xié)調、監(jiān)督實施管理評審中相關糾正、預防措施;

　　4、協(xié)助建立完整的企業(yè)文化管理框架，組織員工學習公司的共同價值觀、管理理念、行為準則，不斷提高員工的日常工作水平及員工素養(yǎng);

　　5、制定并完善公司的營銷、產品、財務、行政等流程;

　　6、對公司擬參與的重大投資項目出具可行性研究報告;

　　7、根據(jù)公司對各單位下達的年度目標的分解及完成情況進行統(tǒng)計分析，推行目標導向管理;

　　8、推行網點經營管理制度，參與網點的經營管理工作;

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理、法律相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、1年及以上企管工作經驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生皆可;

　　3、具備制度流程及公文的撰寫能力以及溝通協(xié)調能力;

　　4、認同公司理念，與公司共同發(fā)展。

　　篇二

　　職責：

　　1、依據(jù)已簽發(fā)的制度體系，每月對各職能部門的執(zhí)行情況進行檢查稽核;

　　2、負責管理體系的文控管理和組織推動;

　　3、 負責公司基本管理制度和工作流程的起草，審核各職能部門草擬的制度;

　　4、按要求執(zhí)行登記、匯總、編號、標識、發(fā)放、保管和報廢，保障文件的有效使用和受控。

　　任職要求：

　　1、管理類專業(yè)大專以上學歷，有系統(tǒng)的企業(yè)管理知識，有企業(yè)管理的全局觀;

　　2、性格溫和，有耐心，工作細致，責任心強;

　　3、具有良好的口頭和書面表達能力。

　　篇三

　　職責

　　1、主要負責協(xié)助梳理公司流程、規(guī)章制度等方面的工作;

　　2、了解公司總體發(fā)展規(guī)劃，掌握各業(yè)務線和各部門內控管理需求，針對性制定和完善相應的內控流程;

　　3、負責公司企業(yè)文化建設。

　　任職資格

　　1、企管、財務、經濟管理專業(yè);

　　2、有兩年以上審計工作經驗優(yōu)先。