審計(jì)主管負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理及日常事務(wù)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的審計(jì)主管崗位的基本職責(zé)表述。

　　篇一

　　職責(zé)：

　　1.制定集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定年度、季度和月度審計(jì)計(jì)劃;

　　2.按照審計(jì)計(jì)劃，制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，實(shí)施內(nèi)控審計(jì)或其他專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　3.參與現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，復(fù)核工作底稿，起草審計(jì)報(bào)告，并針對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給出整改建議;

　　4.協(xié)助簡(jiǎn)歷和完善公司內(nèi)部控制體系和管理制度體系，組織開(kāi)展公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)控評(píng)價(jià)工作，對(duì)制度和流程及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出修改意見(jiàn);

　　5.梳理完善內(nèi)控各業(yè)務(wù)模塊、掌握公司內(nèi)控狀況，協(xié)助下屬公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)控評(píng)價(jià);

　　6.組織開(kāi)展相關(guān)工具方法培訓(xùn)與宣傳，協(xié)助相關(guān)部門及子公司維護(hù)內(nèi)控體系建立，提供風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控評(píng)價(jià)咨詢。

　　任職要求：

　　1.審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得注冊(cè)會(huì)計(jì)證優(yōu)先;

　　2.三年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序、企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程及內(nèi)部控制管理流程;

　　4.良好的溝通表達(dá)及邏輯分析能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;

　　5.有集團(tuán)公司或制造、醫(yī)療等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1.擬定公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度，具體編制年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃;

　　2.對(duì)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)和反饋意見(jiàn)，對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和反饋意見(jiàn);

　　3.對(duì)投資、融資等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

　　4.對(duì)大額資金調(diào)動(dòng)、使用情況及涉及資金安全的內(nèi)控流程及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

　　5.對(duì)重要的經(jīng)濟(jì)合同的談判、訂立、履行、變更及終止進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

　　6.對(duì)財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益、資產(chǎn)質(zhì)量及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的建議;

　　7.對(duì)年度財(cái)務(wù)決算的審計(jì)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;

　　學(xué)歷及專業(yè)背景要求：

　　會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　任職要求：

　　1.2年以上企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟練掌握和運(yùn)用最新審計(jì)理論和方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行審計(jì)工作并撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告;

　　3.具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有較強(qiáng)的邏輯分析、觀察及歸納能力，善于分析判斷、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)追蹤的能力。

　　篇三

　　職責(zé)：

　　協(xié)助審計(jì)部長(zhǎng)完善內(nèi)部審計(jì)體系搭建余審計(jì)制度的修訂與完善;

　　為審計(jì)小組人員提供必要的技術(shù)知道和工作方法，匯總和分析復(fù)核審計(jì)資料，編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，及時(shí)提出審計(jì)管理建議;

　　跟蹤審計(jì)問(wèn)題的整改和整改輔助工作;

　　注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，做好部門人員的培訓(xùn)和能力提高;

　　具備能獨(dú)立完成指定的審計(jì)任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、 大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè);

　　2、 具有5年以上財(cái)務(wù)或者審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 具有審計(jì)、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱，具備CIA、CPA等資格優(yōu)先考慮;

　　4、 具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有良好的觀察、分析和解決問(wèn)題的能力。;

　　5、 良好的文字處理能力、辦公軟件應(yīng)用能力等;

　　6、 嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持原則、客觀公正、忠于職守、保持廉潔、保守秘密