項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述
項(xiàng)目管理經(jīng)理需要監(jiān)督并審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及采購(gòu)清單等，必要的時(shí)候參與設(shè)計(jì)并且編制清單。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的項(xiàng)目管理經(jīng)理的職責(zé)概述。
篇一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各重大項(xiàng)目的督導(dǎo)、跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬稿及落地執(zhí)行督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織及相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目檔案及文件的管理。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，法律、金融或財(cái)務(wù)專業(yè);
2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的邏輯思維能力，做事細(xì)致有條理，對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
4、良好的溝通及跨部門(mén)協(xié)作能力，較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)及執(zhí)行能力。
篇二
職責(zé)：
1、梳理內(nèi)項(xiàng)目，幫助業(yè)務(wù)部門(mén)分析項(xiàng)目重難點(diǎn);
2、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目;
3、幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，方法;不定期開(kāi)展1對(duì)1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn);參與部門(mén)內(nèi)相關(guān)會(huì)議，利用項(xiàng)目思維引導(dǎo)問(wèn)題解決;
4、項(xiàng)目啟動(dòng)前組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建，可行性分析;
5、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，組織定期項(xiàng)目討論會(huì)議，回顧項(xiàng)目計(jì)劃;
6、按照項(xiàng)目管理規(guī)范的要求對(duì)項(xiàng)目及時(shí)的匯報(bào)
7、跟進(jìn)成員進(jìn)度和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，提出需要的幫助;
8、在項(xiàng)目中期以及重要節(jié)點(diǎn)組織項(xiàng)目審核會(huì)議，邀請(qǐng)PMO和相關(guān)干系人參與;遵循變更控制流程，書(shū)寫(xiě)變更申請(qǐng)表，對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行登記;
9、每月組織一次項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，項(xiàng)目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;
10、根據(jù)團(tuán)隊(duì)能力需求，適時(shí)組織培訓(xùn);
11、協(xié)助對(duì)接部門(mén)項(xiàng)目過(guò)程中的資料收集，整理工作，并按PMO要求歸檔;
任職要求：
1.能使用線上項(xiàng)目管理工具，比如Jira，Project;
2.有服裝公司質(zhì)量，時(shí)效等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有強(qiáng)執(zhí)行力，跨部門(mén)溝通和推動(dòng)能力;
4.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，自驅(qū)力強(qiáng)，自我管理
篇三
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司各研究院全面項(xiàng)目管理，項(xiàng)目管理的相關(guān)制度的制定和實(shí)施執(zhí)行;
2.制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表，規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項(xiàng)目的完成標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目交付的情況，監(jiān)測(cè)/匯報(bào)新出現(xiàn)的問(wèn)題，并為公司相關(guān)管理層定期提供項(xiàng)目進(jìn)度，確保工作按計(jì)劃完成;
4.具備分析問(wèn)題的能力，有自己的判斷，形成報(bào)告;
5.建立清晰、透明、高效的溝通機(jī)制，推進(jìn)各相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告。
任職資格：
1. 本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景，有藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目管理);
3. 溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，能高效協(xié)調(diào)部門(mén)間協(xié)作;性格堅(jiān)毅，有韌性，抗壓能力強(qiáng)，能很好的解決沖突矛盾。
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