電商銷售經(jīng)理的具體職責(zé)五篇
電商銷售經(jīng)理的具體職責(zé)五篇
電商銷售經(jīng)理需要負責(zé)對競爭對手的品牌、價位、活動進行市場調(diào)查、分析研究和了解。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的電商銷售經(jīng)理的具體職責(zé)五篇。
篇一
職責(zé)：
1、負責(zé)公司整個電商團隊的銷售管理與培訓(xùn);
2、負責(zé)制定完善的工作流程，確保日常工作有效實施;
3、負責(zé)客戶關(guān)系管理，協(xié)助公司及時處理客戶投訴及售后服務(wù)工作;
4、負責(zé)客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌等工作;
5、以客戶和市場為導(dǎo)向，能獨立進行與客戶的深度溝通，完成對客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo);
6、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運營管理制度及流程;
7、定期向總經(jīng)理提交客戶需求情況分析報告及調(diào)研報告，為公司的總體經(jīng)營部署提供可靠依據(jù);
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理，策劃、營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上文案經(jīng)驗;
2、有較強的語言溝通能力及應(yīng)變力，能獨立協(xié)調(diào)及銜接客戶管理工作;
3、具有團隊管理能力，能獨立帶領(lǐng)團隊;
4、熟悉電商銷售模式，具備先進的銷售理念和管理理念;
5、邏輯思維和分析能力強，對數(shù)據(jù)敏感，有較好的數(shù)據(jù)分析、調(diào)研能力;
6、商業(yè)敏感度、洞察力和全局觀，有統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力。
篇二
職責(zé)：
1、負責(zé)平臺行業(yè)整體運營和日常管理，包含后臺操作、廣告排期，產(chǎn)品上下架管理、產(chǎn)品編輯、預(yù)約單處理等相關(guān)工作;
2、行業(yè)相關(guān)營銷活動的策劃及操作。策劃活動方案，確定活動目標，整合平臺資源，從而達成營銷指標和效果;
3、跟蹤活動執(zhí)行情況，及時優(yōu)化活動，保證活動目標的實現(xiàn)，并對活動進行總結(jié);
4、善于數(shù)據(jù)收集和分析。能對行業(yè)運營進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析并總結(jié)問題，提出改善運營質(zhì)量的方法和建議并執(zhí)行;
5、負責(zé)平臺運營中的文案撰寫，準確把握目標用戶消費心理，增加平臺用戶粘性;
6、運營小團隊的管理。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，熟悉并熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有美妝、快消品行業(yè)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的文案撰寫能力和線上活動策劃能力，并能準確把握目標用戶消費心理，增加平臺用戶粘性;
3、能使用PS，具有簡單處理、編輯圖片的能力;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠吃苦耐勞，思路清晰，具有強烈責(zé)任心和上進心;
5、對生活、工作具備足夠的熱情和激情，具有良好的團隊協(xié)作能力;
6、能夠順利接受新鮮事物和趨勢。
篇三
職責(zé)：
1. 負責(zé)公司品牌市場渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等)開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績目標
2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)渠道內(nèi)的銷售，積極完成銷售量指標，提高產(chǎn)品銷售額。
3. 維護和開拓新的銷售渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等賣貨渠道)
4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
5. 負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
6. 配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
7. 具備一定的渠道開發(fā)和市場開拓能力及良好的溝通和表達能力;
8. 協(xié)助部門同事共同完成工作。
任職要求:
1. ?？萍氨究埔陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀本科應(yīng)屆生亦可;
2. 有電商經(jīng)驗或渠道開拓維護經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 曾從事過電商銷售者優(yōu)先。
篇四
職責(zé)：
1、嚴格完成公司制定的銷售計劃，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標。
2、帶領(lǐng)團隊做好所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、跟進，項目促成與執(zhí)行。
3、挖掘潛在客戶，進行客戶信息分類管理，拓展優(yōu)質(zhì)客戶。
4、負責(zé)營銷部日常管理工作。完善團隊建設(shè)及內(nèi)部培訓(xùn)工作，規(guī)范工作流程，提升部門工作效率。
職位要求：
1、具備二到三年以上辦公家具或同類行業(yè)工程項目銷售經(jīng)驗。
2、具備較強的營銷管理能力，以及優(yōu)秀的公關(guān)、決策和分析能力。
3、熱愛銷售事業(yè)，具備突出的銷售談判技巧。
篇五
職責(zé)：
1.負責(zé)網(wǎng)站平臺在公司現(xiàn)有KA客戶中的推廣，管理維護客戶關(guān)系，保持與客戶間的長期戰(zhàn)略合作。
2.按照市場營銷計劃，完成部門客戶注冊數(shù)量、銷售額等指標。
3.負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助KA客戶使用平臺訂貨、付款、對賬等流程順利進行。
4.在開拓新市場，維護老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍的同時收集市場及競爭對手的情況。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.有經(jīng)銷商渠道維護，緊固件、工業(yè)產(chǎn)品銷售或B2B平臺地推工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.結(jié)果導(dǎo)向，良好的市場拓展能力和客戶意識，對銷售工作充滿熱情。
4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，樂觀積極;
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